Zhuanzhuan logo
转转
业务中台运营专家(J15191)

业务中台运营专家(J15191)

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
Sop搭建
二手车行业
供应链管理
库存管理
数据分析
流程优化
策略运营
进销存

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

高成长性运营岗,侧重供应链与标准化建设,薪资竞争力强,但工作强度可能较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比运营管理中位数高

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

市场机会

选择面较广

深圳 · 运营管理 · 约 400 个在招

职位详情

关于这个职位

负责转转业务中台的运营工作,重点在于新零售进销存全流程的统筹管理

你需要搭建二手车业务的标准化SOP,优化库存结构与资产周转效率,并通过数据分析进行经营分析与利润把控,确保供应链提效与流程优化的落地执行

最低要求

本科及以上学历,3年以上供应链、策略运营或数据分析相关经验,二手车/汽车行业优先

具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能独立完成策略设计与效果复盘
有跨团队协作和项目推进经验,沟通协调能力强
对供应链提效、流程优化有实际落地经验者优先
结果导向,具备较强的自驱力和抗压能力

工作职责

负责车辆全生命周期流转的运营统筹,协调团队业务协同

进行库存结构分析和库存风险把控,优化资产周转效率
精通成本计算,进行经营分析与利润把控
梳理门店现有业务,搭建二手车标准化作业SOP,实现流程化、标准化落地
独立完成策略设计与效果复盘,推动供应链提效与流程优化

优先资格

有完整新零售进销存全流程运营经验

带过门店运营、库存管理、销控管理工作,不接受纯销售出身无运营思维的人
最好熟悉二手车市场行情、车型价格波动、滞销车型特征、库存资金占用逻辑
运营统筹能力——能车辆全生命周期流转、懂团队业务协同
库存管理 & 资产周转分析能力——能库存结构分析和库存风险把控
利润把控 & 经营分析能力——能精通成本计算、有经营意识
流程化、标准化搭建落地能力——能梳理门店现有混乱业务,搭建二手车标准化作业SOP

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 深耕垂直领域(二手车),积累稀缺的行业Know-how和供应链管理经验
  • 平台规模大,业务场景复杂,能极大提升解决复杂系统性问题的能力
  • 接触核心业务指标(库存、利润),价值感强
  • 需要处理线下门店与线上系统的衔接,协调难度大,沟通成本高
  • 需从0到1或优化混乱的业务流程,初期阻力可能较大
  • 适合有供应链或零售运营背景,喜欢通过数据和流程解决实际问题,具备较强抗压能力和跨部门协作能力的求职者
  • 不适合纯销售背景或缺乏运营思维的人

缺点 / 挑战

  • 库存管理和资金占用对精细化运营要求极高,容错率低,压力较大

角色解读

  • 可向供应链总监、业务中台负责人或区域运营总经理方向发展
  • 也可横向拓展至新零售领域的其他品类运营,成为具备全链路思维的复合型运营专家
  • 负责二手车业务中台的运营体系搭建,重点解决进销存流程中的痛点
  • 通过数据分析和策略设计,优化库存周转率,降低资金占用
  • 制定并推行标准化的门店作业SOP,提升整体运营效率
  • 扎实的供应链管理与库存控制能力,能够进行深度的经营分析与成本核算
  • 熟练的数据分析工具使用能力,能从数据中发现业务问题并提出解决方案
  • 优秀的流程梳理与标准化建设能力,能将复杂业务转化为可执行的SOP

申请策略

  • 在简历中明确区分‘销售’与‘运营’的经历,突出运营思维和流程优化能力
  • 面试前了解转转的业务模式及当前面临的挑战,准备相关的案例思考
  • 突出展示过往在进销存管理、库存周转率提升方面的具体成果和数据
  • 强调主导过的SOP搭建项目,说明如何从混乱到标准化
  • 体现数据分析能力,如通过策略优化带来的成本降低或效率提升
  • 加强对二手车行业市场行情、车型保值率等专业知识的学习
  • 提升SQL、Python等数据分析工具的应用能力,以便更高效地进行自助式数据分析
  • 强化项目管理方法论,提高跨团队协作的效率

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目类问题
  • 重点突出数据驱动决策的过程,以及最终量化的业务成果(如周转天数缩短X%,成本降低Y%)
  • 对于冲突处理问题,强调沟通机制的建立和利益共同体的寻找
  • 请分享一个你主导的库存优化或流程改进项目,你是如何发现问题并解决的?
  • 面对门店业务混乱的情况,你如何梳理并建立标准化的SOP?过程中遇到什么阻力?
  • 如何进行库存结构分析?如何平衡库存周转率与资金占用之间的关系?
  • 当你的运营策略与门店实际执行情况出现偏差时,你会如何处理?
  • 复习供应链管理基础知识,特别是库存控制模型(如EOQ、安全库存等)

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

作为C轮后互联网巨头企业,提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,能满足较高的薪酬期望。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及核心业务中台搭建和标准化SOP建设,技术与管理双重成长空间大,且处于高速增长的新零售赛道。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、策略运营、SOP、进销存
业务类型profit_center

工作生活

60中等

互联网大厂节奏较快,且岗位涉及门店运营和库存管控,可能需要应对突发状况,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过优化供应链效率和降低资源浪费,间接促进绿色循环经济发展,具有一定的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs