招商岗-太原城市公司-万新生-27届

优缺点分析

角色解读

• 初级招商专员 → 资深招商专员/主管 → 招商经理 → 城市公司招商总监
• 也可向商户运营、企划推广等商业地产全链路岗位发展
• 负责收集和分析商场内商户的经营数据，识别经营风险并建立品牌资源库
• 协助招商经理进行品牌谈判、落位规划及新品牌挖掘
• 同时参与商户日常费用收缴及营销活动的策划与执行
• 具备扎实的数据分析能力，能熟练处理Excel或使用BI工具进行经营报表分析
• 拥有良好的商务沟通技巧和逻辑思维，能快速适应商业地产节奏
• 熟练使用各类AI工具提升文档撰写和数据整理效率

申请策略

• 关注万达商管最新的数字化转型举措，面试时可提及如何利用AI优化招商流程
• 表现出对太原本地商业格局的了解，展现你对这座城市的热爱和长期发展的意愿
• 突出在校期间的学生会、社团外联或销售类实习经历，证明沟通与抗压能力
• 展示任何与数据分析相关的课程项目或证书，体现数据敏感度
• 强调对AI工具的掌握程度，列举具体应用场景（如用AI生成调研报告框架）
• 提前学习商业地产基础知识，了解主流购物中心业态组合
• 练习Excel高级函数（VLOOKUP, Pivot Table）或Power BI基础操作
• 尝试使用AI工具模拟撰写一份简单的品牌调研报告，作为面试作品

面试指南

• 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为面试题
• 对于数据分析问题，重点描述数据清洗、分析维度及最终带来的业务改进
• 对于沟通类问题，强调同理心、利益共同点和解决方案导向
• 请分享一次你通过数据分析发现问题的经历，你是如何解决它的？
• 如果商户对你的租金收缴政策有异议，你会如何沟通处理？
• 你认为AI工具在商业地产招商中有哪些具体的应用场景？
• 你为什么选择商业地产行业？你对万达的品牌有什么理解？
• 深入研究太原万达广场的主力店和次主力店构成，思考其优劣势