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中科宇航
【校招】技术工程师

【校招】技术工程师

发布于 8 天前

管理培训生(管培生)

AI 估算 · 1.0–1.8万 · AI 参考估算
无经验要求
硕士
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Autocad
机械设计
飞行器制造

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

航空航天核心工艺岗,技术成长快,社会价值高,但需适应现场工作及一定强度的工作节奏

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.4万

比工艺工程中位数低

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

市场机会

选择不多

绍兴 · 工艺工程 · 7 个在招

职位详情

关于这个职位

中科宇航2027届校园招聘技术工程师,主要协助完成飞行器制造相关的工艺审查、铆接装配技术开发及工装设计

需具备机械/航空相关专业背景,熟练使用CATIA等三维软件,适应生产现场环境并参与总装测试支持工作

最低要求

届硕士及以上学历应届毕业生,飞行器制造工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业

系统学习过以下核心课程之一:总装测试方向(自动测试技术、传感器与检测技术、嵌入式系统基础、电路分析、信号与系统)
铆接方向(飞机装配工艺学、飞行器结构力学)
至少熟练掌握一种三维建模软件(CATIA/ProE/SolidWorks)及二维制图软件(AutoCAD),具备基本电气识图或测试数据分析能力者优先
具备较强的学习能力与逻辑思维能力,工作严谨细致
能适应生产现场工作环境及总装测试环境,具备短期出差及阶段性加班的工作弹性

工作职责

协助完成产品设计图纸、技术文档的工艺性审查与会签工作

协助铆接、装配及总装测试相关工艺技术的开发、设计与优化,编制工艺方案、工艺规程(WPS)、作业指导书等工艺文件
协助铆接、装配、测试等工装、夹具、型架等专用设备的结构设计与出图
参与生产制造过程中焊接/铆接相关技术问题的现场解决与持续改善
参与生产设备、工装的选型论证、安装调试及验收工作
负责工艺技术文档、试验报告的编制、归档与维护

优先资格

加分项

航空航天领域相关项目或实习经历者优先
有焊接/铆接相关课题研究、课程设计或项目经历
有金工实习、生产实习或航天/航空企业实习经历
有全国学科竞赛获奖经历

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 进入航空航天核心赛道,平台稳定且具备行业壁垒
  • 硕士学历起点高,能接触前沿的飞行器制造技术
  • 校招培养体系相对完善,有利于新人建立扎实的工程基础
  • 工作地点位于绍兴,相比一线城市生活节奏较慢但机会相对集中
  • 需要适应生产现场环境,可能涉及阶段性加班和短期出差,对体力和适应性有一定要求
  • 航空航天、机械工程等相关专业硕士毕业生,愿意投身硬科技制造业,能接受现场工作环境并追求长期职业发展的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从助理工艺工程师成长为独立工艺专家,可向总装测试工艺、铆接工艺或工装设计等细分领域深入发展,未来可晋升为高级工艺师或项目经理
  • 协助进行飞行器产品的工艺审查,确保设计可制造性
  • 负责铆接、装配及总装测试工艺的开发与优化,编制相关工艺文件
  • 参与工装夹具的设计、选型及现场技术问题解决
  • 掌握飞行器制造或机械工程核心知识,精通CATIA/SolidWorks等三维建模及AutoCAD二维制图
  • 具备基本的电气识图或测试数据分析能力,适应生产现场环境

申请策略

  • 关注中科宇航的最新产品动态和技术突破,在面试中展示对航空航天行业的热爱和理解
  • 准备关于如何在现场快速解决技术问题的案例
  • 突出硕士期间的科研项目,特别是与飞行器结构、装配工艺、工装设计相关的课题
  • 强调CATIA/SolidWorks的高级应用能力及解决实际工程问题的案例
  • 复习飞机装配工艺学、飞行器结构力学等核心课程
  • 熟悉常见铆接、焊接工艺规范
  • 提升电气识图和测试数据分析的基础技能

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历,重点突出个人贡献和技术难点攻克过程
  • 结合理论知识与实际应用,展示逻辑思维和问题解决能力
  • 请介绍一个你参与的与结构设计或工艺优化相关的项目,你在其中解决了什么具体问题?
  • 你如何理解工艺性审查的重要性?在设计阶段如何考虑制造的可行性?
  • 面对生产现场突发的焊接或铆接技术问题,你的排查思路是什么?
  • 你为什么选择航空航天制造业?你对未来的职业规划是怎样的?
  • 复习核心专业课程知识点,特别是总装测试和铆接方向
  • 了解中科宇航的主要产品线和技术特点

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活55
使命价值80

薪资福利

75中等

作为C轮后航空航天企业的校招硕士岗,薪资竞争力较强,且通常提供完善的五险一金和补充福利,符合市场对高端制造人才的薪酬预期。

薪资信号未披露(AI估算:1.0千–1.8万/月)

成长发展

85较高

岗位涉及飞行器制造核心工艺,技术含量高,且为校招管培性质,能提供系统的工程实践训练和清晰的职业发展路径,利于长期技能积累。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CATIA、SolidWorks、AutoCAD、飞行器制造、总装测试、铆接工艺
业务类型profit_center

工作生活

55较低

工作地点在绍兴非核心区,通勤可能依赖厂区班车。JD明确提及适应生产现场、阶段性加班和短期出差,WLB一般,属于典型的制造业现场岗位特征。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

80较高

投身国家航空航天事业,具有显著的社会价值和使命感。参与国产大飞机或商业航天的研发制造,能满足求职者的成就感和行业认同感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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