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【集团】市场营销管培生-媒体事务

【集团】市场营销管培生-媒体事务

发布于 1 小时前

管理培训生(管培生)

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
公共关系
内容策划
媒体关系
新闻稿撰写
舆情监测
英语沟通
跨文化传播

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

上市物流巨头校招管培,侧重全球化媒体传播能力培养,出差较多但发展空间广阔

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

1.0万

比市场营销与传播中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

18 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 市场营销与传播 · 约 1020 个在招

职位详情

关于这个职位

极兔速递集团校园招聘的市场营销管培生(媒体事务方向),主要面向2026-2027届毕业生

该岗位负责协助维护全球媒体关系、撰写新闻稿件、监测舆情及支持海外本地化传播,旨在培养具备国际视野的公关传播人才

最低要求

本科及以上学历,新闻学、传播学、国际关系、英语等相关专业优先

逻辑思维清晰,具备良好的文字功底、沟通表达及信息分析能力,为人踏实沉稳,责任心强
具备良好的英语沟通能力,英语可作为工作语言
掌握东南亚、拉美等区域相关小语种加分
个性特征:性格乐观开朗,有上进心,能吃苦耐劳,沟通能力强
其他:接受海外出差
毕业时间要求:2026年9月—2027年7月期间毕业的同学(以毕业证/学位证/国外学历学位认证为准)

工作职责

参与公司全球媒体关系维护及对外传播工作,协助建立并维护国内外媒体沟通渠道

参与新闻稿件、媒体资料及对外传播内容的策划、撰写与发布,支持公司重要传播项目
协助开展媒体及舆情信息的日常监测、分析与整理,及时识别重要信息并支持相关沟通工作
结合不同国家和地区的媒体环境及文化特点,协助海外市场媒体事务及本地化传播工作的落地

优先资格

掌握东南亚、拉美等区域相关小语种

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市物流巨头平台,拥有广阔的全球化业务视野和媒体资源
  • 适合外语能力强、热爱传媒行业、抗压能力强且愿意接受外派或出差的应届生

缺点 / 挑战

  • 需适应快节奏的媒体响应需求,且涉及海外出差及跨文化沟通挑战

角色解读

  • 从助理执行向资深公关经理发展,未来可转向品牌管理或企业传播负责人
  • 协助维护公司与国内外媒体的关系,建立沟通渠道
  • 具备扎实的文字功底,能独立撰写新闻稿及传播内容

申请策略

  • 注意简历中体现对物流行业或跨境业务的理解,展现跨文化适应能力
  • 突出英语或小语种能力证明,展示过往媒体实习经历或校园媒体运营成果
  • 加强新闻写作训练,了解主流社交媒体平台的传播逻辑及舆情处理机制

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,重点突出数据分析能力和危机应对逻辑
  • 请分享一次你处理突发舆情或负面信息的经历
  • 如果让你为公司的一次重大出海活动策划媒体传播方案,你会怎么做?
  • 如何看待当前国际形势下中国企业面临的媒体环境挑战?
  • 提前研究极兔速递近期的重大新闻事件及海外布局,准备1-2个针对其品牌传播的建议或思考

职位点评

薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

作为已上市跨国企业的校招管培生,提供具有竞争力的起薪和完善福利体系,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:8.0千–1.2万/月)

成长发展

85较高

管培生项目通常配备系统培训,且涉及全球媒体事务,技能成长空间大,职业路径清晰。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需接受海外出差且涉及媒体应急沟通,工作节奏可能较快,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

助力中国品牌出海,提升国际形象,具有一定的社会价值和行业影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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