
汇丰
SVP, Team Lead of Marketing and Client Experience
SVP, Team Lead of Marketing and Client Experience
发布于 41 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Etf
合规管理
市场营销策略
数据分析
机构客户
资产管理
金融服务业
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
跨国金融巨头高薪稳定、合规要求严、高压快节奏的资深营销管理岗
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
26.5万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 890 个在招 · 其中市场营销与传播 3 个
市场机会
选择面较广
台北 · 市场营销与传播 · 57 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于汇丰资产管理台湾团队,负责制定并执行批发及机构客户的营销策略
核心职责包括管理面向客户的营销材料、策划营销活动以推动主动型ETF等产品市场份额,并与销售、合规等部门紧密协作,确保营销活动的合规性与有效性,助力实现资产管理规模(AUM)和盈利目标
最低要求
拥有市场营销或商业相关领域的大学学位
在资产管理行业有经过验证的营销经验,或在金融服务行业有通用经验
能够在快节奏环境中管理多项优先任务,与跨职能团队协作,并确保高质量交付成果,注重细节
具备强大的分析能力和数据驱动思维,能够将结果归因并追踪以推动营销活动的积极投资回报率
精通Excel者优先
项目管理能力——出色的细节关注度、扎实的组织和项目管理技能,能够按时间线管理团队并准确管理大量信息
多任务处理能力——能够在快节奏环境中快速且高效地从一个倡议转向另一个倡议
具有敏锐的优先级判断力
优秀的组织能力,能够同时平衡多个项目,并在变化的环境中快速调整优先级
优秀的沟通和演示技巧,能够向组织各个层级汇报调查结果
必须持有台湾SITE/SICE牌照或高级经纪人执照
工作职责
作为资产管理营销的关键能力,促进销售以实现资产管理规模(AUM)和盈利目标
与销售团队密切合作,规划和实施品牌及产品策略,以实现品牌推广、产品促销和新基金发行
密切关注所有营销材料和活动中的监管要求及集团/业务准则
支持投资沟通,必要时制作能力、产品材料和投资评论
确保有效且高效地为销售团队提供产品和营销支持
专注于国际财富及优越理财(IWPB)业务、关键第三方和机构客户
这些客户材料和活动有助于资产管理公司与关键客户建立联系
与集团营销团队紧密对齐,利用集团资源
培养与营销团队及销售、合规、风险、财务和产品管理/开发部门的专业且积极的关系
在营销团队内部紧密合作,支持营销战略和计划的规划与实施
能力、产品、营销材料和活动管理是营销的关键职能
对面向客户的营销材料及相关营销活动/活动的生产和管理负全责
推动和执行与主动型ETF能力及产品相关的所有营销活动,包括线上和线下宣传材料及辅助材料,以获取市场份额
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托汇丰全球品牌影响力,接触高端机构客户与国际金融产品
- 平台稳定,福利体系完善
- 能积累深厚的资管行业人脉与专业经验
- 需严格遵循复杂的金融监管合规要求
- 需协调销售、合规、风控等多方利益,沟通成本高
- 适合在金融或资管行业有深厚背景,具备极强抗压能力、合规意识及跨文化沟通技巧的中高层营销专业人士
缺点 / 挑战
- 面对快节奏的多任务处理压力
角色解读
- 可向区域营销总监、资产管理业务负责人或集团全球营销战略部门发展,深耕金融科技与财富管理领域
- 负责汇丰资产管理在台湾地区的批发及机构客户营销策略落地,包括品牌宣传、新产品(如ETF)推广及营销物料管理
- 需具备资产管理或金融行业营销经验,熟悉台湾金融监管法规,拥有强大的数据分析、项目管理及跨部门沟通能力
申请策略
- 了解汇丰近期在台湾市场的重点产品线
- 准备展示如何在合规前提下创新营销手段的案例
- 体现对‘以客户为中心’理念的深刻理解
- 突出在资产管理或金融服务领域的营销成功案例,特别是涉及机构投资者或复杂金融产品(如ETF)的经验
- 强调合规意识与数据分析能力
- 加强对于台湾最新金融监管政策的理解
- 提升Excel高级数据分析技能
- 强化跨部门冲突管理与项目推进技巧
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
- 强调数据支撑的决策过程
- 展现合规底线与业务创新的平衡能力
- 突出跨部门协作中的同理心与领导力
- 请分享一个你成功推广复杂金融产品(如ETF)的案例,你是如何克服合规障碍的?
- 在快节奏环境下,你如何平衡多项营销任务的优先级并确保质量?
- 你如何衡量营销活动的ROI,并请举例说明你如何通过数据驱动决策优化了之前的活动?
- 当销售团队的需求与合规部门的规定发生冲突时,你会如何处理?
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业,汇丰通常提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,符合高级专业人才对稳定性和高回报的期望。
薪资信号未披露(AI估算:1.8–35.0万/月)
成长发展
75中等
职位涉及全球市场策略执行与复杂金融产品推广,能提供丰富的行业知识和跨部门协作机会,有利于职业能力的深化与拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、数据分析、营销自动化
业务类型profit_center
工作生活
60中等
金融行业通常节奏较快,需应对多项并行任务和严格的监管时限,WLB可能受到一定挑战,但具体工作强度取决于团队文化。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
通过专业的资产管理服务帮助客户实现财富增值,具有一定的社会价值和专业使命感,尤其在推动资本市场健康发展方面。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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