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欧莱雅
Entertainment Marketing Expert

Entertainment Marketing Expert

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
内容创意
品牌合作
娱乐营销
沟通协调
流行文化
资源整合
项目管理

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

欧莱雅资深娱乐营销岗,侧重创意与资源整合,发展性好,WLB待确认

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比市场营销与传播中位数高

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 470 个在招 · 其中市场营销与传播 3 个

市场机会

选择面较广

上海 · 市场营销与传播 · 约 1010 个在招

职位详情

关于这个职位

负责欧莱雅旗下品牌在娱乐营销领域的策略制定与项目落地,连接外部娱乐资源(如剧集、综艺)与品牌需求

需具备深厚的流行文化洞察力,主导创意策划及高价值平台合作,确保项目高质量交付并推动品牌在文化趋势前沿的影响力

最低要求

-10年相关领域经验,如娱乐平台项目商务经理、媒体代理商创意角色或拥有密集娱乐合作经验的快消品牌市场角色

对流行文化、平台趋势及中国数字娱乐景观有热情和深厚专业知识
拥有成功识别和执行大型娱乐营销项目的过往业绩
卓越的社交网络和沟通技巧
具有说服力,能轻松驾驭复杂的利益相关者环境

工作职责

娱乐策略*:作为外部机会与欧莱雅各品牌业务需求之间的核心桥梁,理解每个品牌的独特身份并将其与理想的项目进行匹配

创意与构思*:为项目执行提供精彩且具体的创意点子,例如创意中插、综艺脚本、短剧等
项目交付*:对最终交付物的质量承担全部责任
合作伙伴管理*:主动与关键平台建立高价值合作关系,以获取新机会和洞察趋势

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球美妆巨头,拥有充足的预算和资源支持创新尝试
  • 直接接触最前沿的娱乐IP和文化现象,工作内容极具趣味性和前瞻性
  • 能够积累高质量的行业人脉和合作伙伴资源
  • 娱乐行业变化极快,需要持续保持高强度的学习和敏锐度
  • 跨部门协调复杂,需处理多方利益相关者的期望
  • 适合热爱流行文化、具备丰富娱乐行业资源、擅长跨界整合营销的资深专业人士

缺点 / 挑战

  • 项目交付压力大,需平衡创意效果与商业目标

角色解读

  • 可向娱乐营销总监或品牌总经理方向发展,负责更全面的品牌战略
  • 也可横向拓展至更广泛的数字营销或消费者洞察领域,成为全链路营销专家
  • 作为品牌与娱乐内容的连接器,挖掘热门剧集、综艺等资源并与品牌调性匹配
  • 策划具体的娱乐营销创意方案,如定制短片、综艺植入等
  • 管理外部合作伙伴关系,确保项目从概念到落地的全流程质量
  • 具备8年以上娱乐营销或品牌市场经验,深刻理解中国数字娱乐生态和流行文化趋势
  • 拥有极强的资源整合能力和商务谈判技巧,能与各大视频平台建立深度合作
  • 出色的创意转化能力,能将抽象的文化热点转化为具体的营销动作

申请策略

  • 准备一份针对欧莱雅特定品牌的娱乐营销构想方案,展示你的创意和对品牌的理解
  • 面试时多举例说明如何平衡艺术创意与商业诉求
  • 重点展示过往主导的大型娱乐营销案例,特别是与头部平台合作的成果
  • 突出具体的创意亮点和数据回报(如曝光量、转化率)
  • 强调在复杂项目中协调多方资源的能力
  • 深入研究当前主流视频平台的最新营销产品和玩法
  • 提升对新兴娱乐形式(如短剧、虚拟偶像)的理解和应用能力
  • 强化数据驱动营销的思维,用数据证明创意价值

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往案例,重点突出策略思考过程和最终的业务影响
  • 对于趋势类问题,结合具体数据和行业报告进行分析,展现专业深度
  • 请分享一个你主导的最成功的娱乐营销案例,你是如何匹配品牌与内容的?
  • 面对快速变化的娱乐趋势,你如何保持敏锐度并快速反应?
  • 如果平台方提出的方案与品牌调性不符,你会如何处理?
  • 你认为未来3年娱乐营销的主要趋势是什么?
  • 提前研究欧莱雅旗下主要品牌近期的营销活动,找出可优化的娱乐营销切入点
  • 了解当前热门影视剧、综艺节目的营销玩法

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活65
使命价值75

薪资福利

80较高

欧莱雅作为上市跨国巨头,提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,符合资深专业人士的期望。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

85较高

职位处于娱乐营销前沿,接触大量新兴IP和平台资源,有利于技能迭代和行业视野拓展,职业发展空间广阔。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

65中等

JD未明确提及弹性工作制,但娱乐营销行业通常伴随项目节点的加班压力,WLB可能受项目周期影响。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

通过连接文化与商业,帮助品牌融入大众生活,具有一定的社会文化影响力,满足部分意义感需求。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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