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牧原食品
销售管培生

销售管培生

发布于 7 天前

管理培训生(管培生)

AI 估算 · 6.0千–1.2万 · AI 参考估算
无经验要求
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
供应链管理
农产品行业
客户开发
市场分析
管培生项目

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

高成长性管培项目、高薪潜力大、社会价值明确,但工作强度较高、WLB一般

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便比较职业起点。

薪资怎么样

9.0千

比销售管理中位数低

发布情况

正常在招 · 7 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

29 个在招 · 其中销售管理 3 个

市场机会

选择面较广

广州 · 销售管理 · 约 110 个在招

职位详情

关于这个职位

牧原食品招聘销售管培生,旨在培养未来的销售精英与管理者

该岗位涵盖市场分析、客户开发与维护、销售运营管理等核心职责
通过完善的带教体系与轮岗机制,助力新人快速成长为具备独立经营能力的业务骨干或子公司管理者

最低要求

本科以上学历,专业不限,退役军人优先

素质能力:勇于挑战困难、有强烈的成就愿望,具有良好的分析和解决问题的能力
实践经历:有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先
热爱销售工作,愿意长期发展

工作职责

市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息,制定渠道与客户的开发策略

客户开发:明确客户需求,挖掘潜在销售机会,为客户提供极致的产品与服务,为客户创造实实在在的价值,达成合作
客户管理:深化客户关系,解决客户难题,提升客户满意度,助客户成功
销售管理:协同生产、运营作战,进行每日价格监测、售后、回款等管理,与客户共同挖掘增长机会,提升销售份额

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托上市公司平台,拥有完善的管培体系和导师带教机制
  • 行业赛道稳定,晋升通道清晰,有机会快速独立负责业务板块
  • 工作环境可能相对艰苦,需适应快节奏和高强度考核

缺点 / 挑战

  • 销售岗位业绩压力大,需频繁出差或驻守一线市场
  • 渴望高薪回报、具备强烈成就动机、能适应一线业务挑战的应届毕业生

角色解读

  • 从基层销售做起,逐步成长为区域销售经理、子公司总经理或产品专家
  • 负责目标市场的渠道拓展与客户关系维护,完成销售指标
  • 具备敏锐的市场洞察力、优秀的沟通谈判能力及抗压能力

申请策略

  • 深入了解牧原生物安全理念及全产业链模式,在面试中展现对农业行业的认同感和长期发展的决心
  • 突出校园领导经历、社会实践成果及销售相关实习经验,强调数据导向的成果展示
  • 加强商务谈判技巧学习,了解农牧行业基础知识,提升数据分析与逻辑思维能力和抗压心理素质

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为面试题,重点突出个人主动性、解决问题的逻辑以及最终达成的量化成果
  • 你为什么选择销售行业?
  • 请分享一次你克服巨大困难达成目标的经历
  • 如果客户拒绝你的产品,你会如何处理?
  • 你对未来3-5年的职业规划是什么?
  • 研究牧原股份的最新财报及战略动向,准备1-2个体现高抗压性和结果导向的个人案例,熟悉基本的销售漏斗概念

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值75

薪资福利

85较高

JD明确提及“高额奖金”及“共创成功”,结合上市公司背景,薪酬竞争力较强,尤其适合追求高绩效回报的求职者。

薪资信号未披露(AI估算:6.0千–1.2万/月)
福利待遇高额奖金

成长发展

90较高

作为管培生项目,提供“完善的管培体系”、“职业销售人全程带教”及明确的晋升路径(销售大咖、产品专家、子公司经理),成长资源极其丰富。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会完善的管培体系、职业销售人全程带教、成长无限
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售管培生通常需深入一线市场,涉及出差或驻外,工作节奏快且受业绩考核驱动,WLB相对较弱,属于高强度工作类型。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

75中等

职位使命“让所有人都能平价享受高品质猪肉,引领中国餐桌革命”具有显著的社会价值,符合关注民生与食品安全的价值观。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号让所有人都能平价享受高品质猪肉、引领中国餐桌革命
创新程度积极采用新技术
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