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沪苏区域-城市经理岗位(主要base江苏主要城市及上海)

沪苏区域-城市经理岗位(主要base江苏主要城市及上海)

发布于 2 小时前

基层主管/组长

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
业务规划
商户拓展
团队搭建
地面推广
市场分析
渠道合作

值不值得投

薪资怎么样

1.6万

比销售管理中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6180 个在招 · 其中销售管理 36 个

市场机会

选择面较广

上海 · 销售管理 · 约 300 个在招

职位详情

关于这个职位

负责沪苏区域(江苏主要城市及上海)美团充电宝业务的全面运营,制定并执行城市级业务计划与销售目标

通过深入分析本地市场与竞争格局,优化经营策略,维护商户与合作伙伴关系
同时负责搭建和管理城市团队,推动人才梯队建设,确保业务在快速扩张期实现规模与利润双增长

最低要求

大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先

两年以上业务开发或地面产品销售经验,有团队管理经验者优先
具备较强的市场洞察力、沟通能力和团队协作能力
拥有丰富的本地商户资源者优先

工作职责

根据公司总体战略和区域目标,制定并实施所负责城市的月度、季度及年度业务发展计划、预算和销售目标

深入分析本地市场动态、竞争格局及用户需求,及时调整经营策略,确保业务竞争力
建立并维护与客户、合作伙伴的良好关系,推动业务合作
搭建城市团队并做好日常管理,优化人才梯队和人才培养输出,共识团队目标并有监督落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:依托美团巨大流量入口,业务资源丰富,品牌认可度高
  • 成长空间:业务处于高速增长期,个人绩效直接挂钩收益,晋升机会多
  • 技能积累:全面锻炼团队管理、市场策略制定及大客户谈判能力
  • 薪酬激励:大厂完善的薪酬福利体系及潜在的绩效奖金
  • 高频出差:需频繁往返于不同城市之间,工作节奏快,强度较大
  • 现场作业:需深入一线商户场景,面对复杂的线下人际关系和处理突发状况
  • 适合有销售背景、渴望带团队、抗压能力强且希望在大平台快速晋升的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:背负明确的营收和利润KPI,市场竞争激烈,指标较高
  • 管理复杂度:团队人员流动率可能较高,需持续投入精力进行人才梯队建设

角色解读

  • 纵向晋升:城市经理 -> 大区经理 -> 省区负责人 -> 全国业务负责人
  • 横向发展:可转岗至美团其他本地生活业务线(如餐饮、酒店)的管理岗位
  • 专业深化:成为共享经济或线下零售运营领域的专家型管理者
  • 负责指定城市的美团充电宝业务全盘管理,对营收和利润指标负责
  • 制定并执行城市级的市场拓展计划、销售目标及预算管理
  • 搭建、培训和管理地推及销售团队,提升团队战斗力
  • 维护核心KA客户及合作伙伴关系,处理重大客诉与市场问题
  • 具备2年以上B2B销售或地面团队管理经验,有成功带队业绩
  • 敏锐的市场洞察力,能独立分析竞争格局并调整策略
  • 优秀的沟通协调与资源整合能力,拥有本地商户资源者优先
  • 结果导向,具备较强的抗压能力和执行力

申请策略

  • 面试前研究美团充电宝在该城市的竞品情况,准备针对性的市场进入或巩固策略
  • 展现你对‘精益管理’的理解,说明如何在扩张中控制成本
  • 突出过往销售业绩及增长率,用数据证明你的业务能力
  • 强调团队管理经验,包括团队规模、留存率及培养下属的成果
  • 列举你拥有的本地商户资源或KA客户案例,展示资源转化能力
  • 描述你如何制定市场策略并应对竞争对手,体现战略思维
  • 强化数据分析能力,学习如何通过数据驱动业务决策
  • 提升团队领导力技巧,如激励、辅导和绩效管理

面试指南

  • 销售管理岗位通常伴随较高的业绩压力和频繁的出差/外勤,工作强度较大,WLB相对一般
  • 未明确
  • JD含高强度暗示词
  • 市区核心地段
  • 业务承接美团使命,致力于改善用户充电体验,具有一定的社会服务价值,但商业属性较强
  • 稳定成熟行业
  • 稳健跟随主流
  • 中性/一般
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