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AI-Native 应用工程师 (智能体与AI应用方向)(J12750)
AI-Native 应用工程师 (智能体与AI应用方向)(J12750)
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公AI算法
AI算法
Llm
Prompt Engineering
Rag
大模型工程化
微服务架构
智能体开发
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
前沿AI技术应用岗,技术成长空间大,薪资市场水准,WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比AI算法中位数低
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
22 个在招
市场机会
选择适中
北京 · AI算法 · 50 个在招
职位详情
关于这个职位
负责基于大语言模型构建企业级AI应用及智能体工作流,实现LLM中台与业务系统的深度集成
需具备后端架构设计能力,建立AI应用的评估、监控与安全合规体系,推动大模型技术在数智化转型中的创新落地
最低要求
基本要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、人工智能等相关专业,3年及以上后端研发经验,且有1年以上AI-Native应用/大模型落地实战经验
技术栈要求:
i.编程语言:至少精通一门开发语言,具备良好的代码规范和工程素养
ii.AI开发框架:熟练掌握LangChain、LlamaIndex、Semantic Kernel等主流LLM开发框架,有纯代码或低代码平台智能体开发经验者优先
iii.工程基础:熟悉常见后端技术栈(MySQL、Redis、Kafka、Docker、K8s),具备高并发、微服务架构设计与性能调优能力
核心能力:
i.对大模型生态有深刻理解,能独立解决大模型落地过程中的“幻觉”与延迟痛点
ii.具备极强的学习能力和技术敏感度,能够快速将前沿AI论文或开源方案转化为生产力
工作职责
AI-Native应用与智能体(Agent)研发:负责基于大语言模型和多模态模型构建企业级AI-Native应用、智能体工作流及多智能体协同系统
大模型工程化与集成:构建稳定、高效的LLM中台或应用集成层,实现模型能力与企业现有业务系统(如飞书、CRM、质量/项目管理系统等)的深度打通
架构设计与高可用保障:负责AI应用的后端架构设计,建立完善的AI应用评估、监控、日志追踪与安全合规体系(如防幻觉、敏感词过滤、数据隐私保护)
技术探索与业务赋能:紧跟大模型前沿技术,探索AI在企业数智化转型中的创新落地场景,赋能团队及业务线,推动“人机协同”的高效研发文化
优先资格
加分项:
i.拥有独立开源AI项目、Hackathon获奖经历、或在顶级AI/技术社区活跃者优先
ii.有企业级软件AI改造或智能体开发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司已在上市阶段,提供相对稳定的职业平台
- 强调MVP快速构建能力,适合喜欢动手实践的技术人员
- 大模型落地过程中存在诸多不确定性(如幻觉、延迟、成本),需要持续解决技术难题
- 具备3年以上后端经验,对大模型技术有浓厚兴趣,渴望在AI应用层进行创新落地的工程师
缺点 / 挑战
- 聚焦AI-Native前沿领域,技术栈新颖且具有高度挑战性,能快速积累大模型落地实战经验
- 同时兼顾后端架构与大模型应用开发,对综合能力要求较高,工作强度可能较大
- 适合喜欢挑战新技术、具备强自驱力和快速学习能力的人才
角色解读
- 可成长为AI应用架构师或大模型工程专家,向AI基础设施方向深入发展
- 也可转向AI产品经理或技术负责人,主导企业级AI转型战略
- 利用LangChain等框架构建企业级AI应用和智能体工作流,实现大模型与内部业务系统的深度集成
- 设计并维护AI应用的后端架构,确保系统的高可用性、安全性及合规性
- 探索前沿AI技术在业务场景中的落地,推动人机协同的研发模式
- 精通至少一门后端编程语言,熟练掌握LangChain、LlamaIndex等大模型开发框架
- 具备扎实的微服务架构设计能力,熟悉MySQL、Redis、Kafka、Docker、K8s等技术栈
- 深刻理解大模型生态,能解决幻觉、延迟等落地痛点
申请策略
- 准备一个完整的AI应用Demo或开源项目链接,展示从构思到落地的全过程
- 了解四维图新的主营业务(地图与出行数据),思考AI如何赋能其业务场景,在面试中体现业务理解力
- 突出展示大模型应用开发项目,特别是使用LangChain/LlamaIndex构建智能体的案例
- 强调后端架构设计能力,如高并发处理、微服务拆分及性能调优经验
- 列举在解决大模型落地痛点(如幻觉抑制、延迟优化)方面的具体成果
- 深入学习大模型微调、RAG(检索增强生成)及Agent编排技术
- 加强后端工程化能力,特别是容器化部署(Docker/K8s)和消息队列(Kafka)的应用
- 关注AI安全与合规相关知识
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目相关问题,重点突出技术选型理由、遇到的具体问题及解决方案、最终的业务价值或技术指标提升
- 对于架构设计问题,可从分层架构、缓存策略、异步处理、容错机制等方面进行阐述
- 请介绍一个你使用LangChain或类似框架构建的AI应用项目,遇到的最大挑战是什么?
- 如何设计一个高可用的LLM应用架构,以应对模型调用延迟和并发压力?
- 在大模型落地过程中,你采取了哪些措施来减少‘幻觉’并确保数据安全?
- 请描述一下你对RAG技术的理解,以及如何在项目中优化RAG的效果?
- 复习大模型基础知识(Transformer原理、Attention机制等)及主流LLM框架的使用细节
- 准备1-2个深入的技术案例,能够清晰讲解技术难点和解决思路
职位点评
薪资福利75
成长发展90
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市公司的大型企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,符合中级技术人才的期望。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
90较高
职位聚焦于AI-Native和大模型前沿技术,提供极高的技术成长空间和学习机会,非常适合追求技术深度的开发者。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈LangChain、LlamaIndex、Semantic Kernel、LLM、智能体、多模态模型
成长机会技术探索、紧跟大模型前沿技术、快速将前沿AI论文或开源方案转化为生产力
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作制或远程办公,通常此类高强度技术研发岗位可能需要现场办公,WLB情况需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
职位致力于推动企业数智化转型和人机协同,具有一定的社会价值和行业影响力,但具体社会影响程度需结合公司业务判断。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号赋能团队及业务线、推动'人机协同'的高效研发文化
创新程度积极采用新技术
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