
迪士尼
Assistant Manager, Integrated Platform 助理经理,整合平台
Assistant Manager, Integrated Platform 助理经理,整合平台
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Ota
大客户管理
携程平台
数据分析
旅游分销
渠道拓展
票务运营
营销活动
AI 估算 · 15k–25k
OTA票务销售,3年经验,上海文旅行业中等偏上薪资,迪士尼平台吸引力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责上海迪士尼度假区在携程集团全渠道的门票销售与运营,包括国内主站、海外Trip.com、线下分销及会员渠道
作为个人贡献者,需维护携程各业务线客情,挖掘平台资源,策划并落地门票营销活动,确保销售指标达成
适合具有OTA或旅游分销经验、自驱力强且擅长跨部门协作的候选人
最低要求
本科及以上学历,旅游管理、市场营销、电子商务、商科相关专业优先
年及以上文旅票务、OTA 分销、旅游渠道销售相关经验,有携程 / 头部 OTA 票务业务实操经验优先,同时接触过国内及海外旅游市场业务
熟悉旅游分销体系、OTA 平台合作模式,具备较强资源挖掘、大客户客情维护能力,擅长对接平台各业务线争取流量与活动资源
具备独立项目执行经验,可自主落地线上线下票务营销活动,完成从策划、上线到复盘全流程工作
纯个人贡献岗,无团队管理职责,具备极强自主执行力,可独立对接多部门、多平台业务,闭环处理全流程工作
具备基础数据洞察能力,能通过销量、转化、渠道数据定位问题,输出可落地优化建议
良好中英文沟通、书面汇报能力,可独立对接Trip.com海外票务团队开展跨境业务协作
自驱力强、主动挖掘渠道增量,抗压能力强,结果导向,细致严谨
工作职责
独立承接携程集团海内外乐园门票全渠道销售指标,跟进每日、月度、年度门票销售额、出票量、转化率等核心数据,对门票板块业绩结果负责
对接携程票务、分销、海外 Trip、会员、线下门店等各业务负责人,常态化维护客情,持续挖掘平台流量、大促、资源位等扶持权益,提升门票曝光与销量
熟悉旅游分销、OTA 运营模式,配合销售经理落地年度票务合作框架、促销政策执行,跟进门票产品上下架、库存、销售体系日常管控
落地携程门票专属营销活动,策划节假日、暑期、海外市场专属票务推广方案,全程跟进活动上线、投放、数据复盘,输出优化建议
搭建门票业务专项数据台账,持续追踪海内外渠道出票、客群、分销流水数据,定期输出票务经营分析,提出流量、分销、用户转化优化方案
联动内部产品、市场、运营团队,同步票务产品更新、优惠套餐上线需求,落地适配携程全域渠道的门票专属权益
持续跟踪 OTA 票务行业动态、携程平台分销规则、海外文旅消费趋势,挖掘新增分销渠道,拓展企业、会员等增量门票客源
协助销售经理完成年度票务合作谈判资料整理、资源置换落地跟进,独立闭环门票业务全流程对接工作,无需高频监督自主完成各项任务
优先资格
旅游管理、市场营销、电子商务、商科相关专业优先
有携程/头部OTA票务业务实操经验优先,同时接触过国内及海外旅游市场业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 迪士尼品牌背书强大,接触核心营收业务,能积累头部OTA资源
- 岗位独立负责全渠道销售,有完整操盘经验,成长空间大
- 涉及国内与海外市场,可锻炼跨境业务能力
- 面对携程大型平台,多方协调和谈判可能较为复杂
- 个人贡献者角色,需高度自驱,可能需要经常处理多任务
缺点 / 挑战
- 销售指标压力大,需要持续实现业绩增长
- 适合有OTA或旅游行业经验、热爱挑战、自驱力强的人
角色解读
- 在迪士尼平台深耕文旅票务领域,可向销售经理或渠道管理方向发展
- 积累头部OTA大客户资源后,可转向更广泛的文旅商务拓展或渠道管理岗位
- 未来可向票务收益管理、旅游产品运营等方向拓展
- 负责携程集团全渠道的乐园门票销售指标,包括国内主站、海外Trip.com、线下分销等,追踪数据并确保业绩达成
- 对接携程各业务线(票务、分销、会员、门店等),维护客情关系,争取流量、大促等平台资源以提升曝光
- 策划并执行节假日、暑期及海外市场的门票专属营销活动,全程跟进上线、投放与复盘,输出优化建议
- 搭建数据台账,分析销量、转化等数据,联动内部产品、市场团队落地票务权益,探索新分销渠道
- 熟悉OTA平台合作模式与旅游分销体系,具备头部OTA票务运营经验者优先
- 强大的客户关系维护与资源谈判能力,能跨部门协调争取平台扶持
- 具备独立项目管理能力,能主导营销活动从策划到复盘的全流程
- 基础数据分析能力和中英文沟通能力,适应跨境协作
申请策略
- 在申请中体现你对迪士尼和文旅产业的热爱
- 准备一个深入的案例分析,展示你如何推动门票销售增长
- 突出在OTA或旅游分销领域的销售业绩,如门票销售额提升、渠道拓展案例
- 强调与携程或类似平台合作的实操经验,尤其是活动策划和资源争取
- 展示数据分析能力和跨部门协作经历
- 提前了解携程平台的分销规则和活动机制
- 强化英语沟通能力,特别是书面汇报
- 学习基础的数据分析工具(如Excel、SQL)来支撑经营分析
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据
- 以结果为导向,强调量化成果
- 展示主动性和跨部门协调能力
- 请介绍一下你与携程或其他OTA平台合作的经验,具体如何维护客户关系?
- 当你需要向平台争取资源(如大促位、流量)时,你会如何沟通?
- 如何制定门票营销活动方案并衡量效果?
- 如果携程上某渠道门票销量下滑,你会如何分析和解决?
- 如何在多任务和高压力下确保销售指标达成?
职位点评
67
综合评分
迪士尼平台核心OTA销售岗,发展性好但通勤偏远,薪资未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求销售技能成长与大客户资源积累,能承受业绩压力,对通勤和弹性办公要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活55
使命价值60
薪资福利
70中等
迪士尼作为大型上市企业,稳定性与福利保障较好,但薪资未明确披露,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
该岗位能积累头部OTA大客户资源和全渠道操盘经验,技能成长明显,但未明确晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
55较低
工作地点位于浦东迪士尼度假区,较为偏远,且未提及弹性办公,生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
迪士尼的品牌使命带来一定意义感,但销售岗位的社会贡献相对间接,行业为稳定成熟期。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号创造快乐
创新程度稳健跟随主流
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