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Disney logo
迪士尼
Project Mgr 项目经理
立即应聘

Project Mgr 项目经理

发布于 大约 11 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
项目管理
领导力
变更管理
预算管理
进度管理
谈判
风险控制
中英双语
设计图纸

AI 估算 · 25k–45k

迪士尼上海项目经理岗位,要求8年以上经验且为国际顶级娱乐公司,薪资具有竞争力,参照外企项目经理水平及上海市场行情。

职位详情

关于这个职位

作为华特迪士尼幻想工程的项目经理,你将负责中型主题乐园项目的全周期管理,包括范围、进度、预算和风险控制

你需要领导跨部门团队,与创意总监、供应商和承包商紧密合作,确保项目按迪士尼高标准交付
这是一个在顶级娱乐公司积累大型项目管理经验的绝佳机会

最低要求

四年制本科学历(工程设计、建筑、施工管理等技术领域优先)或同等项目管理经验

至少8年相关项目管理工作经验
至少3年主管经验
能够管理外部顾问、供应商和专业承包商
流利的中英双语工作语言
优秀的沟通、协作、技术写作和人际交往能力
能够读懂并解释设计图纸
较强的领导素质、团队合作能力
较强的分析能力、风险识别和管理能力、谈判技巧
适应能力和抗压能力强

工作职责

领导或管理项目可交付成果的编制

领导范围、进度和预算的编制
管理变更管理计划的实施,制定变更缓解措施,确定项目变更的效力和处置
负责编制并更新项目风险记录,包括完整性、影响评估、缓解策略和不可预见费的要求
积极管理项目风险
制定项目交付策略
为招标包准备并批准合同文件
管理承包商,确保其遵守条款和条件
确保跟进项目文件和交付成果,按必要质量完成
协商基本合同和变更
为团队贡献知识,包括培训和经验教训
将复盘经验教训应用于最佳实践
为项目团队提供指导并确定轻重缓急
对涵盖所有部门的整个项目团队提供方向性领导
与创意领导合作
有效领导实习生、助理、助手和外部顾问
保持与高层领导和项目团队的公开透明沟通
参与频繁沟通、汇报和互动
推动会议、演示和协作,使项目团队保持一致
参与项目领导层会议,提供信息和分析
与供应商、顾问进行正式合同沟通
有效为高级管理层总结沟通内容

优先资格

硕士学位优先

专业相关的职业证书或继续教育背景
主题娱乐体验经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在全球顶级娱乐品牌迪士尼工作,参与梦幻项目,简历含金量极高
  • 薪酬福利优厚,外企文化完善,并有丰富的培训和学习资源
  • 能够积累大型复杂项目的全流程管理经验,锻炼领导力和跨部门协作能力
  • 对经验要求高,需要8年以上经验,且具备多学科知识(工程、设计、施工等),入门门槛高

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要在高强度、快节奏的环境中交付高质量成果,且需频繁协调多方利益
  • 适合拥有至少8年项目管理经验、善于跨团队协调、渴望在国际化大平台挑战大型项目的资深项目经理

角色解读

  • 从项目经理晋升为高级项目经理或项目集经理,负责更大规模、更复杂的项目
  • 横向发展为项目管理办公室(PMO)专家,或转向创意开发、运营管理等迪士尼内部其他领域
  • 凭借迪士尼品牌和国际化经验,可跳槽至其他顶级娱乐、地产或咨询公司担任高级管理职位
  • 领导中型主题乐园项目的全生命周期管理,包括范围、进度、预算和质量的统筹与交付
  • 管理项目风险,制定变更缓解策略,维护风险登记册并确保项目按计划推进
  • 与创意、设计、施工等多部门协作,协调供应商、承包商和外部顾问,确保合同合规
  • 作为项目团队的领导者,组织会议、推动决策,并向高级管理层汇报项目状态
  • 扎实的项目管理知识,掌握范围、进度、预算、风险等核心领域,有PMP等认证更佳
  • 优秀的领导力和团队管理能力,能够有效指导跨职能团队并设定优先级
  • 流利的中英双语沟通与谈判能力,能够撰写技术文档并与国际团队合作
  • 较强的分析能力,能够快速解决复杂问题,并具备设计图纸解读能力

申请策略

  • 在面试中展现对迪士尼文化的热情和理解,强调你如何能通过项目管理创造快乐
  • 准备一个关于如何处理项目重大变更或风险的故事,展示你的决策能力和领导力
  • 突出你领导的大型项目成功案例,特别是涉及跨部门、供应商和预算管理的经验
  • 强调中英双语沟通能力,并附上技术写作样本或演示材料
  • 展示风险管理和变更管理的实际成果,例如通过策略避免重大延误或超支
  • 如有主题娱乐、建筑设计或施工管理背景,务必放在显眼位置
  • 提前复习迪士尼主题乐园的项目管理流程(可查阅公开资料),熟悉其独特性
  • 强化合同谈判和冲突解决技能,可通过模拟案例或相关课程提升

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出量化成果
  • 强调沟通和协作过程,体现你如何通过透明和信任推动项目前进
  • 请分享一个你成功管理大型项目预算并避免超支的例子
  • 当项目范围发生重大变更时,你如何管理变更并确保团队支持?
  • 描述一次你处理项目风险的经验,你是如何识别和缓解的?
  • 你如何领导一个跨部门团队,并协调不同利益相关者的需求?
  • 为什么你选择加入迪士尼,你对幻想工程有什么了解?
  • 深入研究迪士尼幻想工程的经典项目(如上海迪士尼乐园的特定园区),准备相关见解

职位点评

76
综合评分

顶级娱乐平台,发展空间大,薪资福利优,但工作强度高,适合追求职业成就的资深项目经理。

更适合这类人
最适合追求职业成长和技能积累、看重平台品牌和项目成就感的资深项目经理,同时能接受较高的工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值80

薪资福利

85较高

迪士尼作为全球顶尖企业,提供具有市场竞争力的薪酬福利,包括年终奖金、五险一金、补充医疗等,并且有良好的职业稳定性。

薪资信号市场水准 (25K-45K/月)
福利待遇年终奖金、五险一金、补充医疗

成长发展

90较高

该职位位于行业领先的创新公司,能够参与世界级主题乐园项目,接触前沿的项目管理方法和主题娱乐技术,并有明确的晋升路径和丰富的培训资源。

技术前沿主流现代技术
技术栈项目管理、风险管理、变更管理、设计图纸、施工管理
成长机会培训、经验教训分享、职业发展机会
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

职位要求现场办公,且项目周期紧张,可能涉及加班和高压环境,但迪士尼提供弹性福利和团队支持,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

迪士尼以创造快乐和梦想为使命,项目具有极高的社会影响力和情感价值,能够参与世界级娱乐项目带来强烈的意义感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号创造快乐、改变生活
创新程度稳健跟随主流
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