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工艺工程师(板式或软体家具-驻东南亚)

工艺工程师(板式或软体家具-驻东南亚)

发布于 8 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
泰国
中级经验
大专
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Bom管理
Cad绘图
Erp系统
家具制造
成本控制
生产工艺
项目管理

值不值得投

70综合评分

综合评分 70

上市公司驻外工艺岗,薪酬福利较好,技术成熟,适合寻求海外发展机会的资深工程师。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与工艺工程中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 8 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

24 个在招

市场机会

选择面较广

工艺工程 · 约 2310 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位为驻泰国的板式或软体家具工艺工程师,主要负责新产品BOM制作、工艺路线制定及图纸绘制

需对接ERP系统维护与成本核算,协调跨部门技术问题并推动新品投产,要求具备5年以上家具行业工艺经验及CAD熟练技能

最低要求

大专及以上学历,年龄40岁以下,家具设计等相关专业优先

熟练CAD等设计软件,能独立完成产品设计及优化
掌握板式家具拆单逻辑,能将设计图转化为生产技术文件
要求5年及以上同岗位工作经验
专业技能等有特别突出者,其他任职条件可适当放宽
(软体方向补充:熟悉CAD及各类制图软件
有团队合作精神,善于沟通、有管理经验
)

工作职责

【板式方向职责】

负责ERP系统工艺路线维护及新品料号录入
负责样品物料请购及纸箱信息提供
负责与事业部资料对接
负责新品成本预算及报价
负责样品技术资料存档及保管
【软体方向职责】
负责新产品的图纸制作含产品部件图纸
负责新品标准文件制定,产品耗料单、BOM制作、工艺路线制定、各工序作业指导书编制等
负责新产品的成本核算
负责跨部门技术问题协调,参与新产品的开发项目,与事业部沟通提供专业意见
负责新品标准文件输出到生产,保证生产按照标准文件按时投产
负责对其他部门提出的工艺改善经审核后进行工艺维护,并做好各部门的对接

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 需要长期驻外生活,适应异国文化环境
  • 工作内容涉及大量细节协调,对耐心和沟通能力要求高
  • 愿意接受海外派驻、具备扎实家具工艺基础且擅长跨部门沟通的技术人员

缺点 / 挑战

  • 上市公司背景稳定,驻外工作通常伴随较高的薪酬补贴和生活福利,职业发展空间开阔

角色解读

  • 可向高级工艺专家、生产经理或海外工厂运营负责人方向发展,积累跨国制造管理经验
  • 负责家具新产品的工艺转化,包括BOM表制作、工艺路线规划及作业指导书编写
  • 精通CAD绘图软件,熟练掌握板式/软体家具的生产工艺流程及拆单逻辑

申请策略

  • 强调过往处理新品导入(NPI)的成功案例,体现解决复杂工艺问题的能力
  • 重点突出5年以上家具工艺经验,展示熟悉的CAD软件版本及ERP系统操作案例
  • 强化成本核算能力,提升跨文化沟通技巧,了解泰国当地制造业基本法规

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体项目,突出数据成果(如效率提升%、成本降低%)
  • 请分享一个你主导的新产品工艺导入案例,遇到的最大挑战是什么?
  • 如何确保BOM和工艺路线在ERP系统中的准确性?
  • 面对生产部门提出的工艺改善建议,你如何进行评估和落地?
  • 复习家具制造工艺标准,准备1-2个详细的工艺优化或问题解决案例,了解目标公司主要产品线

职位点评

薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利

85较高

上市公司背景提供稳定性,驻外岗位通常包含额外的津贴和福利,整体薪酬竞争力较强。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及新品开发与跨部门协调,有助于提升综合技术管理能力,但技术前沿性一般。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈CAD、ERP、BOM、工艺路线
业务类型cost_center

工作生活

60中等

驻外工作可能带来生活环境的改变,但需适应异地生活,工作强度取决于生产节奏,JD未明确提及加班情况。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

作为制造环节的关键支持角色,社会影响力相对中性,主要服务于企业商业目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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