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蜂巢能源
工艺总监-成都

工艺总监-成都

发布于 7 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.5–6.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
团队管理
工艺管理
良率提升
设备调试
量产导入
锂电制造
问题解决

值不值得投

72综合评分

综合评分 72

高薪高压、技术前沿、成长迅速的新能源制造管理岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.8万

比工艺工程中位数高

发布情况

正常在招 · 7 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

13 个在招 · 其中工艺工程 6 个

市场机会

选择适中

成都 · 工艺工程 · 36 个在招

职位详情

关于这个职位

负责成都基地锂电制造部门的工艺管理与团队建设,主导工艺文件优化、现场重大技术问题攻关及良率提升

统筹新产线设备调试验收与新型号电芯量产导入,制定工序年度目标并推动达成,确保生产工艺处于行业领先水平

最低要求

本科及本科以上学历,化学,材料,电化学,机械设计,电气工程及其自动化等相关专业

锂电生产制造经验10年以上
年以上团队管理经验

工作职责

部门工艺文件、区域工艺文件的优化跟进,安排当工序或者部门的工艺文件优化工作,使部门工艺时刻处于领先水平

现场技术问题处理,对现场遇到的重大技术问题能够第一时间指导改善,给出建设性的改善方案,快递推动问题处理
工艺改善、良品率提升及部门和工序工艺目标的制定
新产线设备的调试与验收工作
工序工艺管理工作,制定当工序年度工作目标,并按照目标完成当年的工作任务
工序总结,定期对当工序的工艺技术工作,生产良率目标达成情况,工序工程能力情况进行总结和评价,制定改善方案,不断优化工序生产能力水平
项目管理工作,负责项目对接工作,主导开展新型号项目电芯量产转化工作,确保新品顺利导入量产
队伍建设及人才培养,主持部门组织架构工作的搭建、本部门团队建设及人员培养,提升团队工作能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 头部新能源企业平台,资源投入大
  • 核心工艺管理岗,职业壁垒高
  • 直接参与量产转化,成就感强
  • 良率与成本指标刚性,绩效考核严格
  • 可能需要适应工厂环境
  • 适合拥有深厚锂电制造背景、具备优秀团队领导力且抗压能力强的高级工程技术人才

缺点 / 挑战

  • 制造业现场压力大,需应对突发技术问题

角色解读

  • 可向制造副总、运营总监等更高阶的管理岗位发展,或成为锂电行业资深工艺专家
  • 全面负责锂电制造部门的工艺体系构建与维护,确保工艺流程的先进性与稳定性
  • 精通锂电制造工艺,具备极强的现场重大技术问题诊断与解决能力

申请策略

  • 了解蜂巢能源在成都的最新产能布局与产品方向,面试时准备具体的工艺改进案例以展示实战能力
  • 重点突出过往项目中良率提升的具体数据、新产线导入的成功案例以及团队规模与管理成效
  • 强化精益生产理念,熟悉最新锂电自动化设备与技术趋势,提升跨部门协作与项目管理能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,重点量化成果(如良率提升百分比、成本降低金额、效率提升倍数)
  • 请分享一个你成功解决的重大现场工艺问题的案例
  • 你是如何制定并推动工序年度工艺目标的?
  • 在新品量产导入过程中,你如何平衡进度与质量?
  • 如何搭建和培养一支高效的工艺团队?
  • 复习锂电主流电池类型(如方形、圆柱)的工艺难点,准备1-2个完整的从研发到量产转化的全流程案例

职位点评

薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值75

薪资福利

80较高

作为跨国巨头企业的C轮后公司,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)

成长发展

85较高

涉及新技术量产导入与团队搭建,技术前沿性强,管理职责明确,个人成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈锂电制造、电芯量产、工艺优化
成长机会队伍建设及人才培养、团队管理能力
业务类型profit_center

工作生活

40较低

制造业工艺总监通常需深入现场,应对突发技术问题,工作强度较大,WLB相对一般。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

身处新能源汽车高速增长赛道,推动绿色能源技术发展,具有显著的社会价值与行业前景。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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