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天齐锂业
矿山环境经理(J10340)

矿山环境经理(J10340)

发布于 9 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.8–3.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公健康、安全与环境 (HSE)
健康、安全与环境 (HSE)
Autocad
合规管理
政府外联
环境影响评价
矿山环保
金属矿山

值不值得投

67综合评分

综合评分 67

大厂稳定高薪、专业壁垒高、需适应矿山现场出差的中层管理岗

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.4万

比健康、安全与环境 (HSE)中位数高

发布情况

正常在招 · 9 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

32 个在招

市场机会

选择不多

成都 · 健康、安全与环境 (HSE) · 3 个在招

职位详情

关于这个职位

负责矿山项目的环境影响评价管理及合规性要件办理,主导环保设备招采技术支持

需具备5年以上金属矿山中层管理经验,熟悉环保法规及行业标准,独立处理技术业务与外联工作,确保项目建设/生产阶段的环境合规管理

最低要求

本科以上学历,环保等相关专业,中级职称以上,注册环保工程师优先

年以上金属矿山行业中层管理工作经验,具有矿山采选尾环评相关工作经验,能独自处理技术业务和外联相关工作,有主管部门对接工作经验优先
熟悉国家、地区及行业有关露天矿山环保等方面的法律法规
掌握国家有关露天矿山环保等方面质量管理的规范、有色金属矿山行业标准及施工工艺
有高海拔有色金属矿山经验的优先
熟练使用office、AutoCAD等办公软件

工作职责

负责矿山项目环境影响评价管理工作,并督办环境影响评价报审

负责/协助矿山环境相关设备/技术服务类招采技术工作,包括但不限于:(1)编制招标技术文件(2)参与技术招标评标(3)完成后续技术支持工作
负责主导/参与矿山项目环保等相关合规性要件办理工作
负责矿山项目建设/生产环境性管理工作
完成领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:天齐锂业为全球领先的锂业公司,行业地位稳固,职业背书强
  • 专业深度:深入接触高海拔、大规模金属矿山环保核心业务,积累稀缺经验
  • 资源对接:直接对接政府主管部门,提升行业影响力与人脉资源
  • 工作环境:需兼顾成都总部与高海拔矿山现场,出差频率高,适应性强
  • 复杂协调:需平衡生产进度与环保合规,处理多方利益冲突

缺点 / 挑战

  • 合规压力:环保监管日益严格,环评报批与合规管理责任重大,容错率低
  • 适合具备深厚矿山环保背景、擅长政府关系维护、能承受一定工作压力且追求稳定大平台的资深专业人士

角色解读

  • 纵向晋升:可发展为集团级EHS总监或矿山运营副总
  • 横向拓展:可向更广泛的ESG管理、可持续发展战略方向转型
  • 专业深化:成为矿山环保领域的专家型管理者,负责更多大型矿业项目
  • 负责矿山全生命周期(建设/生产)的环境合规管理与环评报批督办
  • 主导环保设备及技术服务采购的技术评审与支持
  • 对接政府主管部门,办理环保合规要件,处理外部关系
  • 监督矿山现场环境管理,确保符合国家标准及行业规范
  • 精通国家及地方环保法律法规,特别是露天矿山环保标准
  • 具备5年以上金属矿山环保管理经验,熟悉采选尾工艺流程
  • 持有中级及以上职称,注册环保工程师资格优先
  • 优秀的招投标技术文件编制能力及政府沟通协调能力

申请策略

  • 面试前深入了解天齐锂业在四川的矿山布局及当前面临的环保挑战
  • 准备具体案例,说明如何在保证生产的同时满足严苛的环保要求
  • 突出5年以上金属矿山环保管理经验,量化环评通过率或合规零事故记录
  • 强调注册环保工程师资质及中级职称,展示专业权威性
  • 列举成功处理的重大环保合规项目或政府对接案例,体现解决复杂问题的能力
  • 更新最新环保政策法规知识,特别是锂矿开采相关的环保新规
  • 强化招投标技术管理能力,熟悉最新采购流程与技术标准
  • 提升跨部门协作与高层汇报能力,以适应中层管理角色

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出行动中的专业判断与协调技巧
  • 数据支撑:用具体指标(如审批时长缩短比例、违规次数降低率)证明成效
  • 合规底线:强调在合法合规前提下的创新与优化,展现风险意识
  • 请分享一个你主导完成的复杂矿山环评报批案例,遇到的最大困难及解决方案是什么?
  • 在矿山建设与生产阶段,如何平衡环保合规要求与生产效率之间的矛盾?
  • 你如何处理与地方政府环保部门的日常沟通与突发环境事件应对?
  • 针对高海拔有色金属矿山,你认为目前最大的环保挑战是什么?你有何应对策略?
  • 复习《环境保护法》及矿山行业最新排放标准

职位点评

薪资福利78
成长发展72
工作生活45
使命价值65

薪资福利

78中等

作为已上市大型企业,提供稳定的薪酬福利体系,中级职称及注册工程师资格有明确溢价,整体补偿水平高于市场平均。

薪资信号未披露(AI估算:1.8千–3.0万/月)

成长发展

72中等

岗位涉及核心技术与管理双重职责,有助于深化专业壁垒,但行业相对垂直,技能通用性略受限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈环境影响评价、AutoCAD、环保合规
业务类型cost_center

工作生活

45较低

需兼顾总部与高海拔矿山现场,工作性质决定了一定的出差与现场办公需求,WLB可能受到项目节点影响。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

锂业属于新能源关键材料,具有一定社会价值,但矿山环保工作本身更多是合规性执行,使命感体现中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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