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凯德集团
市场经理

市场经理

发布于 4 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
初级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
促销策划
品牌管理
市场营销
沟通协调
酒店管理

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

服务公寓物业市场经理,品牌标准+促销策划双线,营销与收益协作,薪资未披露

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

与市场营销与传播中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 4 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招

市场机会

选择面较广

上海 · 市场营销与传播 · 约 1020 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团旗下物业的市场经理,负责品牌项目落地、品牌标准维护、对外图文信息管理,并与销售和收益团队协作达成物业预算,参与长租与短租促销策划,要求 1-2 年市场营销经验,酒店从业背景优先

最低要求

拥有市场营销、酒店管理或旅游管理的学士学位

至少 1-2 年在市场营销岗位的工作经验
优秀的问题处理能力、组织策划能力及人际交往能力,拥有较强的逻辑思维能力

工作职责

协助总部及区域办公室推出品牌项目

确保物业遵循集团品牌标准
确保对外的物业图片及信息都能统一正面
与销售和收益团队合作,实现物业的预算
参与制定和跟进所有的长租和短租促销

优先资格

拥有酒店从业经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凯德旗下物业组合丰富,可接触品牌化、收益导向的商业地产营销实践
  • 与销售收益团队协同,能建立营销与经营结果挂钩的全链路视角
  • 品牌项目由总部到区域落地,视野不局限于单个物业
  • 需同时满足集团品牌标准与物业预算的双重考核
  • 促销活动策划与跟进节奏紧凑
  • 初级经理层级在大型组织中话语权有限,需依赖跨团队协作推进
  • 适合有一至两年市场经验、想在商业地产/服务式公寓行业深耕品牌与促销策划的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从物业市场经理可晋升为区域市场负责人或品牌营销经理
  • 也可横向转收益管理、销售或数字营销方向,积累跨物业推广经验后进入集团级品牌管理岗位
  • 在物业层面落地集团品牌项目,确保运营与对外展示符合品牌标准
  • 管理物业对外图片与信息的统一性和正面性
  • 与销售、收益团队协作达成预算,策划并跟进长短租促销活动
  • -2 年市场营销实操经验,具备活动策划与品牌管理能力
  • 优秀的组织策划、问题处理与人际交往能力,逻辑思维清晰
  • 有酒店或服务式公寓背景者更具竞争力

申请策略

  • 投递前了解凯德旗下服务公寓品牌矩阵与近期品牌项目
  • 面试时可准备一个从策划到落地跟进的完整促销案例
  • 突出 1-2 年市场营销工作中的具体campaign成果(曝光、到店、转化数据)
  • 展示酒店/地产/服务业从业背景
  • 强调策划、组织与跨部门协作案例
  • 补充收益管理(RevPAR、入住率)与长短租定价促销知识
  • 提升品牌视觉与内容管理能力(图片审核、信息一致性)
  • 学习活动项目管理工具

面试指南

  • 案例类问题用 STAR 结构呈现'目标-策划-执行-量化结果'
  • 协作类问题强调利益共识与数据沟通
  • 标准执行类问题突出'发现-上报-整改-复查'的流程意识
  • 请分享你策划过的一场完整营销活动及其效果
  • 如何保证物业对外信息与品牌标准一致
  • 预算未达成时你会如何调整促销策略
  • 如何与销售和收益团队协作定价与推广
  • 发现对外图片或信息出现负面或不统一时怎么处理

职位点评

薪资福利55
成长发展65
工作生活55
使命价值55

薪资福利

55较低

JD 未披露薪资与福利,上海初级经理层级岗位薪资处于市场中位附近,满足度中等。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)

成长发展

65中等

岗位覆盖品牌、促销与收益协作,能建立完整的物业营销能力,但 JD 未提及培训与晋升安排。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

55较低

JD 未提及办公模式与作息,营销岗涉及活动跟进与跨物业巡访,节奏视促销周期波动。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

岗位服务于居住类物业的品牌与经营,社会影响中性,JD 未提及使命愿景类表述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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