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凯德集团
市场推广主任(J12256)

市场推广主任(J12256)

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公市场运营
市场运营
品牌营销
商业地产
市场推广
活动策划
租户关系
视觉管理
资源整合

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

知名外企平台、侧重创意与执行、职业发展路径清晰、工作节奏适中偏忙

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比市场运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招

市场机会

选择不多

深圳 · 市场运营 · 4 个在招

职位详情

关于这个职位

负责凯德旗下商业地产项目的市场推广与活动策划执行,需具备线上线下联动思维及高审美能力

主要工作包括独立策划档期活动、管理现场物料视觉效果、协同租户开展营销以及开拓外部媒体资源,以提升品牌形象和市场影响力

最低要求

有完整的商业地产市场推广/乙方活动公司经验

年以上工作经验,独立负责过活动策划执行
脑洞大、时尚感强、审美在线,对热点敏感,富有创造力
沟通协作、调配资源、逻辑思维能力强

工作职责

根据部门收支预算,独立策划并执行档期活动,需要有线上线下联动结合思维

负责商场设计视觉效果呈现和现场物料管理,要求有高审美
配合租户活动,主动提出创新建议想法,加强商场与租户沟通
主动开发外部/媒体资源,提升品牌形象,开拓市场渠道
协助部门负责人完成其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凯德作为国际知名地产商,平台稳定且资源丰富,能接触高端商业项目,职业背书价值高
  • 适合有商业地产或4A广告背景,热爱创意,喜欢快节奏工作环境且具备强执行力的市场人员

缺点 / 挑战

  • 商业地产推广节奏快,需应对节假日高峰期的密集活动,对创意持续输出和抗压能力要求较高

角色解读

  • 可向市场总监、商业运营总经理方向发展,或跳槽至其他头部商业地产集团担任高级市场职位
  • 作为市场推广主任,你需要主导商业地产项目的整体营销活动,从策划到落地全流程把控
  • 需要具备敏锐的市场洞察力、优秀的创意策划能力以及出色的跨部门(租户、内部团队)和外部(媒体、供应商)沟通能力

申请策略

  • 准备一份作品集,展示你的视觉审美和过往活动创意方案,这在‘高审美’要求的岗位中极具说服力
  • 重点突出过往独立操盘的大型商业活动策划案例,量化活动效果(如人流增长、销售额提升),强调创意与落地的平衡
  • 补充数据分析能力,学习如何通过数据评估营销ROI
  • 提升项目管理工具的使用熟练度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答案例类问题,重点突出个人在其中的角色、遇到的困难及解决方案,并用数据证明成果
  • 请分享一个你主导过的最成功的商业活动策划案例,你是如何协调资源的?
  • 面对商场租户配合度不高的情况,你会如何沟通以达成活动目标?
  • 你认为当前商业地产市场推广的主要趋势是什么?
  • 如果预算有限,你会如何策划一场高影响力的线下活动?
  • 深入研究凯德在深圳的具体项目定位和近期活动,了解其品牌调性
  • 复习商业地产营销的基本逻辑和最新行业案例

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

凯德作为上市外企,薪酬福利体系规范,薪资水平在市场水准之上,稳定性较好。

薪资信号市场水准 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

平台大,项目多,能积累丰富的商业地产营销经验,对个人品牌和职业技能提升有帮助。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

商业地产行业通常伴随节假日忙碌,可能需要弹性工作时间,但外企文化相对注重WLB。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过打造优质商业空间和生活体验,间接提升城市居民生活品质,具有一定的社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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