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凯德集团
财务部主管(J12736)

财务部主管(J12736)

发布于 3 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 8.0千–1.2万 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公会计
会计
出纳
审计
日审
财务管理
酒店财务

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

大厂稳定平台、薪资市场水准、财务基础扎实,但需适应酒店行业的工作强度

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.0万

比会计中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招

市场机会

选择适中

杭州 · 会计 · 36 个在招

职位详情

关于这个职位

负责酒店日常财务审核及出纳工作,确保账务准确合规

要求具备3年以上会计师事务所或酒店财务经验,持有大专及以上学历,能适应一定工作压力

最低要求

会计、金融、审计等财务相关专业

三年以上会计事务所或酒店工作经验
能适应工作压力
大专或以上学历

工作职责

酒店的日审和出纳工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团全球知名平台,职业背书强,培训体系完善
  • 工作内容相对标准化,有助于夯实财务基础技能
  • 需适应倒班或弹性工作时间以配合酒店运营需求
  • 追求稳定职业发展、注重平台背景、具备较强抗压能力和细致耐心的财务专业人员

缺点 / 挑战

  • 行业稳定,抗风险能力较强
  • 酒店财务工作节奏快,月末年末结账压力大
  • 重复性操作较多,创新空间有限

角色解读

  • 可向财务经理、财务总监方向发展,或转向更广泛的商业资产管理领域
  • 积累行业经验后,也可跳槽至其他高端酒店集团或商业地产公司担任更高阶财务职务
  • 负责酒店每日财务报表的审核与核对,确保账目清晰准确
  • 执行日常出纳职责,包括现金管理、银行结算及资金收付
  • 监控现金流状况,协助完成月度结账及税务申报基础工作
  • 扎实的财务会计专业知识,熟悉会计准则及税法规定
  • 具备优秀的细节关注度,能独立处理复杂的日审流程
  • 良好的沟通协调能力,能与酒店各部门有效对接财务数据

申请策略

  • 提前了解凯德集团在杭州的主要项目及企业文化
  • 面试时展现良好的职业素养和抗压能力,强调对细节的关注和对规则的遵守
  • 突出3年以上相关领域工作经验,强调在会计师事务所或酒店行业的实操经历
  • 展示对日审流程、出纳管理及财务软件操作的熟练度
  • 列举过往工作中零差错或优化流程的具体案例
  • 加强Excel高级功能应用,提升数据处理效率
  • 了解酒店行业特有的财务指标及管理报表结构
  • 学习最新的财税政策变化,保持专业敏感度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点展示你的方法论:如何建立检查清单、如何利用工具提高效率、如何与同事协作解决问题
  • 强调你对准确性和合规性的重视
  • 请描述一下你过去工作中日审的具体流程和遇到的挑战
  • 你是如何确保每日现金和银行账目准确无误的?
  • 面对月底结账高峰期,你如何安排工作优先级以保证效率和质量?
  • 如果在审核中发现一笔可疑交易,你会如何处理?
  • 复习酒店财务基础知识,特别是日审和出纳的关键控制点

职位点评

薪资福利75
成长发展65
工作生活55
使命价值60

薪资福利

75中等

作为已上市超大型企业,凯德集团提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,稳定性高,能满足求职者对薪酬和保障的核心需求。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.2万/月)

成长发展

65中等

大平台提供规范的财务操作流程和培训机会,有利于专业技能沉淀。但岗位偏向执行层,晋升路径相对固定,长期看需主动争取轮岗或晋升机会。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

55较低

酒店行业通常意味着周末和节假日繁忙,可能需要轮班或加班应对结账期,WLB一般。但地处市区核心地段,通勤便利。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

凯德集团致力于创造可持续的城市生活空间,具有一定的社会价值。但财务岗位本身属于支持性角色,直接的社会影响力感知较弱。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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