凯德集团
资深保安员(J14086)
资深保安员(J14086)
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公保安
保安
Ehs管理
安全保卫
客户服务
突发事件处理
纪律监督
值不值得投
49综合评分
综合评分 49
稳定大厂背景、福利规范、工作强度适中、晋升路径清晰的基础安保岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0千
比保安中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 860 个在招 · 其中保安 38 个
职位详情
关于这个职位
负责凯德集团旗下物业的安全保卫工作，包括监督员工执行安全规定、纠正违规行为及为宾客提供优质服务
需严格遵守EHS方针，确保日常运营的安全与节能，要求具备良好形象、责任心及突发事件处理能力
最低要求
高中以上文化程度
处事迅速、果断、机警、准确，懂得一定安全保卫知识
富有工作责任心、诚实可靠、态度积极
形象良好、品貌端正、身体健康、无犯罪纪录
良好的沟通能力和团队精神
能承受工作压力
工作职责
按照公司规定、流程和服务标准，认真做好各项安全服务工作
监督各部门员工严格执行安全保卫的有关规定
对违反规定的行为立即纠正，有必要时及时上报
文明值勤，礼貌待客，树立“安全第一，宾客至上”的思想，随时为宾客提供优质服务
遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作
优先资格
有相关工作经验者和退伍军人优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 退伍军人、寻求稳定工作且具备较强责任心和抗压能力的求职者
缺点 / 挑战
- 凯德作为知名上市企业，用工规范，社保福利齐全，工作稳定性较高
- 可能需要轮班制（含夜班），工作时间较长，且需面对各类突发状况及客户投诉压力
角色解读
- 可从基层保安员晋升为班长、队长，进而转向物业管理主管或安全管理专员方向
- 负责商场或写字楼的日常巡逻与安全监控，确保场所内人员与财产安全
- 具备良好的体能素质、敏锐的观察力以及基础的安防法律知识
申请策略
- 面试时着重展示个人的纪律性、正直品格以及对服务行业的态度
- 突出退伍军人身份（如有）、过往安保经验、无犯罪记录证明及良好的身体素质
- 学习基本的消防急救知识、提升沟通技巧以更好地应对宾客需求
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答，强调原则性与灵活性的平衡，以及以礼相待的处理方式
- 你如何看待安保工作中的‘服务’与‘管理’之间的关系？
- 遇到顾客不配合检查或违规时，你会如何处理？
- 你对倒班工作制有什么看法？能否适应？
- 了解凯德集团的核心价值观，复习基本的消防安全常识和应急处理流程
职位点评
薪资福利65
成长发展40
工作生活50
使命价值55
薪资福利
65中等
作为上市大型企业，凯德提供的薪资虽非行业顶尖，但福利体系完善且发放稳定，符合市场对基础安保岗位的预期。
薪资信号未披露（AI估算：5.0–7.0千/月）
成长发展
40较低
该岗位属于执行层，技能成长空间相对有限，主要依赖内部晋升机制，缺乏明确的技术前沿性或复杂问题解决挑战。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
50较低
安保岗位通常涉及轮班制，可能对正常作息造成一定影响，但作为大型物业项目，工作环境相对规范，通勤便利性取决于具体项目位置。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
虽然社会影响力不明显，但维护公共安全和提供优质服务具有一定的社会价值，符合职业操守要求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号安全第一，宾客至上
创新程度稳健跟随主流
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