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凯德集团
主任, 市场推广, 西安御锦城(J14256)

主任, 市场推广, 西安御锦城(J14256)

发布于 1 天前

基层主管/组长

AI 估算 · 6.0–9.0千 · AI 参考估算
中级经验
大专
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
促销活动
品牌形象
媒体渠道维护
活动策划
租户关系

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

商场推广主任岗,活动策划与多经销售双线并进,业绩压力大、档期作息不规律

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

8.0千

比市场营销与传播中位数低

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招

市场机会

选择适中

西安 · 市场营销与传播 · 17 个在招

职位详情

关于这个职位

凯德集团西安御锦城商场市场推广主任岗位,协助部门经理策划月度推广与促销活动、完成中庭场地及广告点位销售任务、维护媒体渠道,负责为商场带来稳定客流并拓展非传统性收入,适合有商业企划经验的求职者

最低要求

市场营销或管理类专业,大学专科及以上学历

年以上商业企划或市场推广工作经验
良好的活动策划能力、沟通与协调能力和逻辑思维能力

工作职责

协助部门经理,策划实施推广活动,提高商场知名度,为商场带来稳定客流,并增加商场的非传统性收入:

根据项目特点、部门的年度预算,策划商场的月度推广活动与促销活动,提高客流及销售
完成中庭场地、广告点位销售任务
配合租户活动,提出创新建议,加强商场与租户的沟通
开发及维护媒体资源渠道,提升品牌形象开拓市场推广渠道

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 活动策划、场地销售、媒体渠道三条线并行的经验结构完整
  • 商业地产推广经验可横向迁移到购物中心、文旅商业等行业
  • 岗位直接对接客流与收入指标,业绩可见度高
  • 推广活动常需配合节假日与周末档期,作息可能不规律
  • JD未披露薪资福利
  • 适合有商业企划或商场推广经验、抗压能力强、喜欢活动执行与资源对接的求职者

缺点 / 挑战

  • 背负场地与广告点位销售任务,业绩压力直接

角色解读

  • 从推广主任可晋升为商场市场部经理
  • 深耕多经收入与活动IP运营后,可转向商业运营管理或区域市场岗位
  • 根据项目特点与年度预算策划商场月度推广和促销活动,拉动客流与销售
  • 完成中庭场地、广告点位等多经位销售任务
  • 配合租户活动并提出创新建议
  • 开发维护媒体资源渠道
  • 商业企划与活动策划执行能力
  • 沟通协调与租户、媒体等多方对接能力
  • 逻辑思维与预算意识
  • 年以上商业地产或零售推广经验

申请策略

  • 面试前实地了解御锦城商圈的客群与业态
  • 准备一份针对该商场客流的简单活动思路,展示对项目的理解
  • 突出策划过的商场或零售推广活动案例及客流、销售提升数据
  • 写明场地租赁、广告点位或多经收入相关业绩
  • 列举合作过的媒体渠道资源
  • 学习购物中心多经点位定价与招商逻辑
  • 提升活动预算管理与效果复盘能力
  • 关注本地生活平台与短视频渠道的商场引流玩法

面试指南

  • 案例题按「目标-策划-执行-效果数据」结构讲
  • 销售类问题强调资源盘活与客户开发方法
  • 项目理解题从区位、客群、业态三方面展开
  • 请分享一个你策划过的最成功的商场推广活动
  • 你如何完成场地和广告点位的销售任务
  • 如何评估一场推广活动的效果
  • 与租户沟通活动配合时有分歧怎么处理
  • 你对西安御锦城这个项目了解多少

职位点评

薪资福利62
成长发展60
工作生活52
使命价值52

薪资福利

62中等

JD未披露薪资与福利,西安商场推广主任岗薪资中等,或有销售任务相关的浮动收入,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:6.0–9.0千/月)

成长发展

60中等

活动策划、多经销售、媒体渠道多线经验可迁移性强,但JD未提及培训与晋升安排。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

52较低

JD未提及办公模式,商场推广需配合节假日与周末档期活动,作息规律性一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

52较低

商场推广服务于区域消费与租户经营,社会影响力一般,行业为稳定成熟的商业地产运营。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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