主任, 市场推广, 深圳来福士(J14581)

优缺点分析

角色解读

• 推广主任→市场推广经理→商场市场负责人，走购物中心营销管理路线
• 会员运营经验可沉淀为用户运营/私域能力，向数字化营销方向发展
• 商业地产推广经验可横向迁移至零售品牌市场部或文旅综合体
• 在部门收支预算内独立策划并执行商场档期活动，实现线上线下联动
• 运营会员与积分体系，提升会员活跃度与粘性
• 把控商场视觉呈现与现场物料，配合租户活动并开发媒体资源
• 完整的商业地产或乙方活动公司推广经验，能独立负责活动策划执行
• 高审美与时尚敏感度，对热点反应快
• 会员/积分体系运营经验优先
• 沟通协作、资源调配与逻辑思维能力强

申请策略

• 面试前实地或线上研究深圳来福士的定位与近期活动
• 准备一个针对该商场的活动创意提案，展现创造力
• 列出独立负责过的标杆活动（档期、客流、销售提升数据）
• 展示会员体系运营成果（活跃度、复购、新增会员）
• 体现媒体资源与异业合作案例
• 附上能体现审美的作品集或案例链接
• 学习购物中心数字化会员工具与私域运营打法
• 补充活动预算管理与ROI复盘方法

面试指南

• 活动案例用「目标—创意—执行—数据复盘」结构呈现
• 会员运营问题用「分层—权益—触点—转化」框架
• 协调类问题强调目标共识与资源置换思路
• 请分享一个你独立策划执行的最成功活动及量化效果
• 你如何提升商场会员的活跃度和粘性？
• 预算有限时你如何取舍活动方案？
• 如何为一个新档期做线上线下联动策划？
• 与租户或媒体合作出现分歧时你怎么协调？