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凯德集团
资深保安员(J15966)

资深保安员(J15966)

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.5–7.0千 · AI 参考估算
其它
高中/中专
全职员工仅现场办公保安
保安
Ehs合规
安全保卫
客户服务
秩序维护
突发事件处理

值不值得投

51综合评分

综合评分 51

稳定大厂背景、职责清晰明确、侧重执行与服务,技术成长空间有限

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比保安中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 860 个在招 · 其中保安 38 个

职位详情

关于这个职位

负责凯德集团杭州萧山项目现场的安全保卫与秩序维护工作,监督员工执行安全规定并及时纠正违规行为

同时提供礼貌的宾客服务,确保环境健康安全方针的落实,树立安全第一的服务形象

最低要求

高中以上文化程度

良好的沟通能力和团队精神
能承受工作压力
形象良好、品貌端正、身体健康、无犯罪纪录
富有工作责任心、诚实可靠、态度积极

工作职责

按照公司规定、流程和服务标准,认真做好各项安全服务工作

监督各部门员工严格执行安全保卫的有关规定
对违反规定的行为立即纠正,有必要时及时上报
文明值勤,礼貌待客,树立“安全第一,宾客至上”的思想,随时为宾客提供优质服务
遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作

优先资格

有相关工作经验者

退伍军人优先考虑
处事迅速、果断、机警、准确,懂得一定安全保卫知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 凯德作为知名上市企业,工作流程规范,福利待遇相对完善且稳定
  • 需长时间站立或巡逻,工作强度较大,需面对各类突发状况及不同需求的顾客
  • 退伍军人、寻求稳定工作、具备较强责任心与服务意识的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从初级保安员晋升为班长、队长,进而转向物业管理主管或EHS(环境健康安全)专员方向发展
  • 负责商业项目现场的日常安保巡逻与秩序维护,确保顾客与员工的人身财产安全
  • 具备基础的安全保卫知识与应急处理能力,拥有良好的服务意识与沟通技巧

申请策略

  • 着装整洁参加面试,展现良好的精神面貌和亲和力,体现“宾客至上”的服务理念
  • 突出退伍军人身份或相关安保工作经验,强调无犯罪记录及身体健康状况
  • 学习基础的消防急救知识,提升应对突发事件的冷静处理能力

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),结合具体案例说明如何处理突发安全事件或服务投诉
  • 你是否有相关的安保或退伍军人经历?
  • 遇到顾客冲突或违规时,你会如何处理?
  • 你对‘安全第一,宾客至上’如何理解?
  • 了解凯德集团的企业文化及服务标准,复习基本的消防安全与治安管理条例

职位点评

薪资福利65
成长发展45
工作生活50
使命价值60

薪资福利

65中等

上市公司背景提供稳定的薪资发放与基本福利保障,符合市场对常规职能岗位的薪酬预期。

薪资信号未披露(AI估算:5.5–7.0千/月)

成长发展

45较低

岗位技能偏向执行层面,技术成长空间有限,但依托大平台可能有内部转岗或晋升机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

50较低

现场办公性质固定,但安保行业通常涉及轮班制,可能对作息规律有一定影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

通过维护公共安全与秩序,间接保障商业环境的稳定运行,具有一定的社会服务价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号安全第一、宾客至上
创新程度稳健跟随主流
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