协鑫科技
研发博士（多孔碳、硅碳负极、正极材料、固态电池、光纤预制棒、碳纳米管、碳化硅、锂电池回收等方向）
研发博士（多孔碳、硅碳负极、正极材料、固态电池、光纤预制棒、碳纳米管、碳化硅、锂电池回收等方向）
发布于 9 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公
产学研合作
固态电池
多孔碳
工艺优化
材料科学
知识产权
研发战略
硅碳负极
值不值得投
83综合评分
综合评分 83
顶尖平台、前沿技术、高成长空间，适合志在改变行业的科研精英
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便比较职业起点。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断，供对比参考
发布情况
正常在招 · 9 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
48 个在招
市场机会
选择不多
苏州 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
协鑫科技面向2027届博士毕业生招聘研发人才，聚焦多孔碳、硅碳负极、固态电池等前沿材料领域
该岗位负责牵头技术调研与路线规划，主导重大研发课题及工艺优化，并构建企业技术壁垒
需具备顶尖高校背景及优秀的科研转化能力
最低要求
届博士研究生，本硕博毕业学校均为211或QS前100及以上高校，材料、化学、化工等相关专业，聚焦多孔碳、硅碳负极、正极材料、固态电池、光纤预制棒、碳纳米管、碳化硅、锂电池回收等研究方向，能按计划取得毕业证、学位证
英语6级/雅思6.5/托福90分及以上
持有本专业相关的资质
工作职责
牵头前沿技术调研、技术路线规划与研发体系搭建，制定中长期研发战略与专项攻关方案，引领产品技术迭代
独立主导重大研发课题、新产品研发专项，全权负责项目立项、实验方案设计、试验验证、数据分析、成果复盘全流程工作
深耕核心技术，突破核心技术瓶颈，优化核心工艺体系
负责核心发明专利、技术论文、企业技术标准的撰写申报与知识产权布局，沉淀高端研发成果，构建企业独家技术壁垒，提升行业核心竞争力
对接国内高水平高校、科研机构及行业前沿科研资源，开展产学研技术合作与学术交流
优先资格
在校期间表现优异，党员、相关科技研发成果/论文、GPA、奖助学金、学生干部、活动竞赛、知名企业就业实习等是加分项
欢迎携带高匹配度可转化的科研项目前来洽谈
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市公司平台，拥有充足的研发资源和产学研合作机会
- 聚焦前沿赛道，职业天花板高
- 具有深厚学术背景、追求技术极致且希望将科研成果转化为实际生产力的应届博士
缺点 / 挑战
- 对学历背景要求极高（本硕博均需名校），竞争压力大
- 需承担从理论到产业化的落地挑战
角色解读
- 从首席科学家或技术专家起步，逐步成长为研发总监或CTO，引领行业技术方向
- 负责新能源材料（如固态电池、硅碳负极）的前沿技术调研与研发体系搭建
- 具备深厚的材料/化学专业功底，拥有独立主导重大研发课题及全流程项目管理的能力
申请策略
- 准备一份详细的研究计划或过往成果展示，体现技术落地潜力和行业洞察力
- 重点突出本硕博期间的顶级期刊论文、核心专利及与目标方向（如固态电池）高度匹配的科研项目
- 补充了解产业化流程、成本控制及知识产权布局的相关知识，展现工程化思维
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述科研经历，强调技术创新性、个人贡献及成果影响力
- 结合行业趋势阐述技术规划逻辑
- 请详细介绍你博士期间最具代表性的研究成果及其创新点
- 你如何规划未来3-5年的技术研发路线？
- 如何将实验室阶段的科研成果转化为工业化生产？
- 你对固态电池或多孔碳材料的技术瓶颈有何见解？
- 深入研究协鑫科技在新能源领域的最新布局和技术痛点，准备针对性的技术解决方案或合作设想
职位点评
薪资福利85
成长发展95
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的超大型企业，提供具有竞争力的薪酬福利和稳定性，符合博士人才的期望。
薪资信号未披露（AI估算：3.0千–6.0万/月）
成长发展
95较高
岗位直接涉及前沿技术攻关和研发体系搭建，提供极高的技术成长空间和行业影响力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈多孔碳、硅碳负极、正极材料、固态电池、光纤预制棒、碳纳米管、碳化硅、锂电池回收
成长机会牵头前沿技术调研、研发体系搭建、产学研技术合作
业务类型profit_center
工作生活
60中等
研发岗位通常面临较高的智力投入和项目压力，但具体工作强度未在JD中明确说明。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于突破核心技术瓶颈，推动新能源材料迭代，具有显著的行业价值和社会意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号引领产品技术迭代、提升行业核心竞争力
创新程度积极采用新技术
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