固德威
系统工程师
系统工程师
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公暖通工程
暖通工程
产品设计
制冷系统设计
样机测试
热仿真分析
零部件选型
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
新能源赛道研发岗，技术成长性好，薪资稳定，工作强度适中
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.3万
比暖通工程中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
职位详情
关于这个职位
负责新产品制冷系统的方案设计与零部件选型匹配，确保系统稳定性与可靠性
参与手板样机测试、技术整改及完善工作，并协助编制产品规格书，为市场和品质部门提供技术支持
最低要求
本科及以上学历，制冷、暖通、机械或相关专业背景
具备制冷系统方案设计、零部件选型及系统匹配能力
熟悉制冷系统稳定性与可靠性设计原则
具备手板样机测试及问题排查能力
具备良好的跨部门沟通能力，能配合品质与市场部门工作
工作职责
负责新产品的性能部分方案设计
负责新产品的制冷系统中各种零部件的选型、系统的匹配，保证制冷系统的稳定性和可靠性，协助电气工程师进行产品功能规格书的编制
负责新产品的手板样机测试工作
配合品质部门进行相关产品的技术整改、产品的完善工作
配合市场部门提供相关产品技术资料
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源/储能热门赛道，技术壁垒高，职业发展前景广阔
- 需兼顾设计与测试，工作节奏较快，对系统稳定性要求极高，容错率低
- 适合热爱硬件研发、具备扎实热力学基础且注重细节的技术型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深系统工程师、制冷专家或研发项目经理方向发展，深入掌握储能/光伏热管理核心技术
- 主导新产品制冷系统的性能方案设计，完成核心零部件选型与系统匹配
- 扎实的制冷原理知识，熟练使用CAD/ProE等设计软件，具备热仿真与样机测试能力
申请策略
- 关注公司在储能领域的最新动态，面试时准备具体的系统匹配优化案例
- 突出制冷系统设计方案案例，展示零部件选型逻辑及解决过的系统稳定性难题
- 强化热仿真软件（如Flotherm, Icepak）应用能力，了解最新储能热管理技术趋势
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点阐述设计思路、数据支撑及问题解决过程
- 请介绍一个你主导设计的制冷系统方案，遇到的最大挑战是什么？
- 如何进行关键零部件的选型与系统匹配？
- 如何评估和保证制冷系统的长期稳定性与可靠性？
- 在样机测试中发现问题，如何进行根本原因分析与整改？
- 复习制冷循环原理、常见制冷剂特性及行业主流技术方案，准备1-2个完整的项目复盘案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
作为已上市公司，提供稳定的薪酬福利体系，薪资水平符合佛山地区中级技术人才的市场标准。
薪资信号市场水准 (1.0千–1.6万/月)
成长发展
80较高
涉及新产品研发全流程，技术含量高，有助于积累深厚的制冷系统工程经验，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈制冷系统、零部件选型、系统匹配、样机测试
业务类型profit_center
工作生活
60中等
研发岗位通常有项目节点压力，但相比互联网大厂，制造业研发的工作强度相对可控，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
服务于新能源/储能行业，助力绿色能源发展，具有一定的社会价值和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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