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固德威
零件工程师(结构件)

零件工程师(结构件)

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公结构开发
结构开发
Iso质量体系
供应商管理
加工工艺
机械工程专业
材料特性
结构件
质量控制

值不值得投

71综合评分

综合评分 71

新能源龙头企业的结构件工程技术岗,行业前景好,侧重供应链质量与技术评估,工作强度适中。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比结构开发中位数低

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 310 个在招 · 其中结构开发 3 个

市场机会

选择不多

苏州 · 结构开发 · 9 个在招

职位详情

关于这个职位

负责结构件供应商的稽核与开发,评估其生产能力及质量体系

主导新零件导入前的技术评估与样品测试,确保物料符合行业标准与公司规范
协同设计团队完成新材料、新工艺的应用验证,保障供应链质量与产品可靠性

最低要求

机械相关专业本科以上学历

精通行业的各种规范、标准,能够依次审核物料的各项性能是否满足行业标准
精通材料的相关特性,确认材料选用是否合理
精通零件加工流程、加工设备、技术要求
精通质量管理体系、工程设计变更、生产加工等标准体系
年以上零件工程师的工作经验,对零件工程有全面的理解
有结构件相关经验

工作职责

供应商稽核:

新供应商开发阶段:协同采购,品质稽核供应商,导入合适的供应商资源
供应商例行审核:评审供应商的生产能力,规模大小,工程设计变更能力,质量体系等能否符合我司要求
零件导入前技术评估:支持新项目设计团队,完成零件在新产品上的导入应用
样品测试和评估:根据技术规范和内部通用标准,支持实验室完成相关测试计划
物料承认与其他事项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源光伏行业头部企业,平台稳定且行业前景好
  • 能积累丰富的供应商管理与质量控制经验
  • 需深入生产一线进行稽核,工作环境相对艰苦
  • 对专业知识的全面性和细致度要求极高,容错率低
  • 适合喜欢钻研技术细节、具备较强原则性、善于沟通协调且对制造业供应链感兴趣的结构工程师

缺点 / 挑战

  • 岗位涉及供应链核心技术环节,职业壁垒较高
  • 需频繁对接供应商,沟通成本高且压力大

角色解读

  • 可向高级零件工程师、资深结构专家方向发展,也可横向拓展至供应链管理(SQE方向)或项目管理领域,成为技术与业务复合型人才
  • 作为连接设计与供应链的技术桥梁,负责从源头把控结构件质量
  • 主要工作包括审核供应商资质、评估新零件的技术可行性、以及通过测试验证来确保物料符合标准
  • 需要扎实的机械工程背景,熟悉各类材料特性及加工工艺
  • 掌握质量管理体系(如ISO)及供应商审核流程
  • 具备良好的跨部门沟通能力,能与采购、研发紧密协作

申请策略

  • 了解固德威的主营产品及技术路线,在面试中展示你对该公司产品结构的专业见解
  • 准备具体的供应商问题解决案例,体现你的实战能力
  • 突出在结构件选型、材料应用方面的具体案例
  • 详细列举参与过的供应商审核项目及成果
  • 强调对行业标准和质量管理工具(如PPAP, FMEA)的熟练运用
  • 深入学习光伏或储能产品的结构特点
  • 强化数据分析能力,以便更科学地评估供应商绩效
  • 提升英语阅读能力,以便处理国际标准文档

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 对于技术问题,先阐述原理,再结合具体标准进行分析,最后给出解决方案或建议
  • 请分享一个你成功导入新供应商或解决重大物料质量问题的案例
  • 如何评估一家新供应商的生产能力和质量体系是否符合要求?
  • 在面对设计团队提出的特殊材料需求时,你如何进行技术评估和风险管控?
  • 你熟悉哪些主要的材料特性和加工工艺?它们对产品性能有何影响?
  • 复习常见的结构件材料(如铝合金、塑料等)及其加工工艺
  • 梳理过往项目中关于供应商管理和质量控制的完整案例

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利

75中等

作为已上市的大型企业,固德威能提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,稳定性较高,但苏州地区的薪资水平相比一线城市略低。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)

成长发展

70中等

岗位涉及供应商开发与质量管理,技能覆盖面广,有助于构建完整的供应链技术视野,但在前沿技术创新方面相对有限。

技术前沿主流现代技术
技术栈结构件、材料特性、质量管理体系、供应商稽核
业务类型cost_center

工作生活

60中等

制造业工程岗位通常需配合项目进度,可能存在加班情况;工作地点可能在工厂或园区,通勤便利性取决于具体位置,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

所属的光伏/新能源行业属于国家大力支持的绿色能源赛道,对社会可持续发展有显著的正向影响力,使命感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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