固德威
AOI技术员
AOI技术员
发布于 10 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公设备管理
设备管理
Aoi
Ecn变更
Spi
倒班
自动化
设备维护
值不值得投
54综合评分
综合评分 54
新能源大厂基层设备岗，行业前景好但工作强度大，WLB较差
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比设备管理中位数低
发布情况
正常在招 · 10 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招
市场机会
选择不多
宣城 · 设备管理 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
负责AOI/SPI检测设备的程式编写、变更维护及日常保养，处理生产中的设备异常
需配合生产需求进行倒班和加班，确保产线稳定运行
最低要求
机电、自动化类等相关专业
熟悉AOI&SPI设备检测原理
工作执行力强，沟通能力好，工作细心且耐心
工作职责
新机种程式的编写、根据ECN变更修改各式
执行设备日、月、年保养
设备维护与异常判断处理
能配合生产需求加班、倒班
完成领导交代的其它工作任务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 上市公司平台稳定，光伏储能行业处于上升期，技术壁垒适中，利于积累硬技能
- 适合理工科背景、动手能力强、能接受制造业轮班制度的求职者
缺点 / 挑战
- 需要适应倒班和加班，工作环境可能涉及噪音或粉尘，工作压力随生产节奏波动
角色解读
- 可向高级设备工程师、制程工程师或生产管理方向发展，积累深厚后可负责更多机台或团队管理
- 主要负责AOI（自动光学检测）和SPI（锡膏检测）设备的程序编写与维护
- 需要掌握机电自动化基础知识，熟悉SMT后段检测设备原理，具备较强的动手能力和故障排查能力
申请策略
- 面试时重点表达对工作强度的接受度，以及细心耐心的工作态度
- 突出机电/自动化专业背景，强调对AOI/SPI设备的实操经验或了解程度，展示解决设备异常的具体案例
- 补充学习SMT工艺流程知识，熟悉常见品牌AOI设备（如Koh Young, Omron等）的操作逻辑
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答技术问题，强调逻辑性和闭环思维
- 针对倒班问题，诚实表达个人生活安排已协调好，展现稳定性
- 你之前接触过哪些品牌的AOI或SPI设备？
- 请描述一次你处理设备突发故障的经历及解决思路
- 对于倒班和加班，你的看法和适应能力如何？
- 如何理解ECN变更对设备程式的影响？
- 复习SMT基础工艺知识，了解固德威的主营产品（逆变器/储能），准备关于设备维护的常见问题解答
职位点评
薪资福利65
成长发展55
工作生活30
使命价值60
薪资福利
65中等
上市公司提供相对稳定的薪资和福利，但作为县级市工厂岗位，整体薪酬竞争力中等，主要依赖加班费提升收入。
薪资信号未披露（AI估算：6.0–9.0千/月）
成长发展
55较低
岗位侧重设备操作与维护，技术深度有限，晋升路径较窄，主要依赖内部转岗或经验积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈AOI、SPI、ECN
业务类型cost_center
工作生活
30较低
明确要求配合倒班和加班，属于典型的制造业一线岗位，工作生活平衡较差，通勤便利性取决于居住地。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
60中等
身处新能源赛道，工作内容间接支持绿色能源发展，具有一定的社会价值感，但岗位本身较为基层。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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