固德威
电池系统工程师（电芯应用方向）
电池系统工程师（电芯应用方向）
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电池研发
电池研发
Bms
供应商管理
储能系统
失效分析
电芯选型
磷酸铁锂
锂电池
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
储能行业核心研发岗，技术成长空间大，社会价值高，需具备扎实的电池系统与供应商管理能力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比电池研发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 310 个在招
职位详情
关于这个职位
负责直流大储产品电芯应用策略制定，涵盖选型、规格定义及生命周期管理
对接内部系统部门与外部供应商，主导技术评审、样品评估及质量问题分析闭环，建立电芯数据库以支持量产交付与供应链稳定性
最低要求
本科及以上学历，电化学、材料、电池、电气工程、能源与动力、自动化等相关专业
年以上锂电池或储能电池相关经验，其中至少3年电芯应用、电池系统工程、电芯选型或供应商技术管理经验
熟悉磷酸铁锂等储能常用电芯体系，能够独立完成电芯规格评审、样品测试、一致性分析和应用风险判断
熟悉电池包、BMS、热管理、结构设计与储能系统之间的接口关系，能够从系统角度识别电芯应用风险
具备较强的问题分析能力，能够使用8D、FTA、DOE、失效分析等方法推动电芯质量问题闭环，并熟悉电芯/电池相关测试标准和验证流程
工作职责
负责直流大储产品电芯应用策略制定，包括电芯选型、技术规格定义、应用边界确认、替代方案评估及生命周期管理
主导电芯技术评估与导入，建立电芯选型标准，覆盖容量、内阻、循环寿命、倍率性能、一致性、安全性、温度适应性、SOH/SOC估算等关键指标
对接内部电池开发部，明确电池包、BMS、热管理、结构设计与直流大储系统的接口需求，推动电芯参数、测试数据、失效模式等信息在系统侧落地
对接外部电芯供应商和电池供应商，参与供应商技术评审、样品评估、量产导入、质量改进及异常问题处理
负责电芯质量问题分析与闭环，针对容量衰减、一致性偏差、压差异常、热失控风险、循环寿命不足、交付稳定性等问题组织根因分析并推动整改
建立电芯应用数据库和评价机制，沉淀电芯规格书、测试报告、失效案例、应用边界、风险清单和替代电芯方案，支持测试验证、量产交付和供应链稳定性建设
优先资格
有储能系统集成、PCS/直流侧储能、工商业储能或电网侧储能项目经验者优先
有电芯厂、电池PACK厂、储能系统集成商或第三方检测机构背景者优先
具备良好的跨部门协同和供应商沟通能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处储能高速增长赛道，技术积累具有长期价值
- 上市公司平台稳定，能接触头部电芯供应商与大型储能项目
- 职责涵盖从选型到量产的全生命周期，视野开阔
- 跨部门与供应商协调工作繁琐，对沟通技巧要求高
- 储能行业标准仍在演进中，需持续学习新技术
- 适合具备扎实电化学/电气背景，喜欢解决工程实际问题，且擅长多方协调的中高级技术人员
缺点 / 挑战
- 需频繁应对电芯一致性与安全性的复杂技术问题，压力较大
角色解读
- 可向资深电池系统专家、电池技术经理方向发展，或转向储能系统整体架构师角色
- 也可拓展至供应链管理或质量管理领域
- 作为电芯与系统之间的桥梁，制定直流大储产品的电芯选型策略与技术标准
- 协调内部系统开发与外部供应商资源，解决电芯在应用中的质量与技术问题
- 建立电芯数据库，确保供应链稳定与技术迭代
- 深入理解锂电池（特别是磷酸铁锂）特性及储能系统架构
- 掌握8D、FTA等质量分析工具
- 具备优秀的供应商技术管理与跨部门沟通能力
- 熟悉电池包、BMS及热管理系统的接口设计
申请策略
- 了解固德威在直流侧储能领域的产品布局
- 准备具体的电芯失效分析案例，展示逻辑思维与问题解决能力
- 突出5年以上锂电/储能经验，重点展示电芯选型、供应商技术评审及重大质量问题的解决案例
- 量化成果，如提升良率、降低成本或缩短开发周期
- 强化对最新储能标准（如GB/T 36276）的理解
- 提升数据分析能力，以便更好地处理电芯测试数据
- 加强项目管理知识，如PMP认证
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体案例
- 强调数据驱动的决策过程，展示对技术细节的深刻理解及跨部门协作的有效性
- 请分享一个你处理过的最复杂的电芯一致性或安全问题案例，你是如何分析的？
- 在电芯选型过程中，如何平衡成本、性能与供应链稳定性？
- 当电芯供应商提供的数据与实测结果不符时，你会如何处理？
- 如何评估不同电芯体系（如LFP vs NCM）在储能场景下的适用性？
- 复习锂电池基础理论及常见失效模式
- 准备2-3个完整的电芯应用或质量改进项目故事
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
上市公司提供稳定的薪资福利体系，储能行业薪资水平较高，但具体薪资未披露，需面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位职责涵盖电芯全生命周期管理及新技术评估，技术前沿性强，有利于专业技能深度积累与广度拓展。
技术前沿主流现代技术
技术栈锂电池、储能系统、BMS、热管理、失效分析、8D、FTA、DOE
业务类型profit_center
工作生活
60中等
制造业研发岗位通常需现场办公，工作强度可能随项目节点波动，JD未明确提及弹性工作制或加班政策。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
储能技术对能源转型具有重要社会价值，职位直接贡献于绿色能源基础设施建设，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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