
亿纬锂能
国内税务工程师
国内税务工程师
发布于 10 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公税务管理
税务管理
出口退税
发票管理
数据分析
税务合规
纳税申报
值不值得投
55综合评分
综合评分 55
集团税务合规岗,申报+监控+自查全链条,海外税政视野加分,薪资未披露。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比税务管理中位数低
发布情况
正常在招 · 10 天前发布
市场机会
选择不多
惠州 · 税务管理 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
锂电企业财经中心招聘国内税务工程师,负责纳税申报与发票管理、财税法规解读分享、集团税负率监控与申报复核,并整理免抵退与所得税税前扣除资料、开展纳税自查,保障集团税务合规
适合财经类专业、有一年以上财务经验、想深耕税务方向的求职者
最低要求
本科以上,研究生优先
财经类专业毕业,熟悉国家财税法规制度,对相关政策敏感性强
具备一年以上财务工作经验
有海外财务工作经验优先
熟悉一般纳税人申报流程及出口退税业务
具备良好的数据分析、判断能力,较强的跨部门沟通能力与抗压能力
英语口语流利优先
持有ACCA、中级会计师或税务师资格证书者优先考虑
工作职责
依据税法要求及时准确完成纳税申报
按开票申请流程及发票管理办法,审核开票申请并规范开具发票
每周收集整理最新财税法规并开展解读分享
研读海外各地区税收政策及申报指南,形成标准化操作指引
收集各子公司税收数据,开展集团税负率、税收指标监控及纳税申报复核
依据税收法规要求,整理免抵退、所得税税前扣除相关资料
按统计法规收集整理数据,及时准确上报统计数据
按照纳税自查计划开展自查工作,输出完整的纳税自查报告,保障税务合规
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 集团层面税务岗位,覆盖申报、监控、自查全链条,专业纵深好
- 接触多子公司与海外税收政策,视野超越单一做账岗位
- 出口退税/免抵退等业务在制造业集团中实践机会多
- 税务专业资质(税务师/ACCA)与经验结合,职业壁垒逐步形成
- 税收政策更新频繁,需持续学习并每周输出解读
- 跨部门收集数据与推动合规,沟通协调成本高
- 适合财经专业出身、细心严谨、想在集团税务方向深耕并考取专业资质的财务人
缺点 / 挑战
- 申报期与自查期节点刚性,出错风险与问责压力并存
角色解读
- 从税务工程师成长为税务主管,统筹集团申报与税负管理
- 深耕国际税收与转让定价,向海外税务专家方向发展
- 积累集团财税经验后可转向税务经理、财务经理或税务咨询方向
- 按税法要求完成纳税申报,审核开票申请并规范开具发票
- 每周整理解读最新财税法规并分享,研读海外税收政策形成标准化操作指引
- 汇集各子公司税收数据,监控集团税负率与税收指标并复核纳税申报
- 整理免抵退与所得税税前扣除资料、上报统计数据,并按计划开展纳税自查输出报告
- 财经类专业背景,熟悉国家财税法规制度与一般纳税人申报流程
- 熟悉出口退税/免抵退业务与所得税税前扣除规则
- 良好的数据分析与判断能力,能跨部门沟通并抗压
- 持有ACCA、中级会计师或税务师证书者优先,英语口语流利者优先
申请策略
- 面试前了解亿纬锂能多子公司架构与出口业务形态
- 准备一份纳税自查或税负分析的代表性产出作为能力佐证
- 写清负责过的税种申报与申报规模,突出零差错记录
- 展示出口退税/免抵退业务的实操案例与退税金额规模
- 突出税负率分析、纳税自查报告等专业产出
- 列明已持有的证书(中级会计师/税务师/ACCA)与备考进度
- 系统复习增值税、出口退税(免抵退)与企业所得税税前扣除最新政策
- 备考中级会计师或税务师证书,并练习出口退税申报的实操流程
面试指南
- 流程类问题按法规依据-操作步骤-复核检查展开,强调准确性
- 案例类问题用背景-动作-结果呈现,突出合规与数据
- 政策解读类问题展示信息渠道、影响分析与落地建议
- 请描述一般纳税人申报的完整流程与你负责过的税种
- 免抵退税的计算与资料整理你如何操作
- 如何开展一次纳税自查并输出自查报告
- 发现子公司申报数据异常时你如何复核与跟进
- 最新一项对你工作影响较大的财税政策是什么,你如何解读
职位点评
薪资福利55
成长发展62
工作生活50
使命价值50
薪资福利
55较低
JD未披露薪资与福利信息,惠州税务职能岗薪酬中等,持证者议价空间更大。
薪资信号未披露(AI估算:7.0千–1.2万/月)
成长发展
62中等
集团税务全链条岗位专业纵深好,且JD明确每周法规研读分享,学习机会多,但未提及晋升安排。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会解读分享
业务类型cost_center
工作生活
50较低
税务岗申报节点集中但日常相对规律,JD未提及弹性办公与加班信息。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
税务合规保障企业经营稳健,价值偏中性,JD未提及使命类表述。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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