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亿纬锂能
结构设计工程师

结构设计工程师

发布于 10 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–1.8万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公结构设计
结构设计
Cad
Ug/Nx
产品外观设计
渲染
零部件选型

值不值得投

58综合评分

综合评分 58

氢能新兴赛道结构设计岗,经验稀缺成长性好,但行业商业化尚早

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.5万

比结构设计中位数低

发布情况

正常在招 · 10 天前发布

市场机会

选择不多

惠州 · 结构设计 · 5 个在招

职位详情

关于这个职位

亿纬氢能招聘结构设计工程师,负责产品结构设计、外观设计与渲染、零部件选型导入,并推进产品设计体系建设,要求3年以上结构设计经验并精通SW/UG/CAD等工业绘图软件与力学仿真,是氢能装备研发的核心设计岗

最低要求

有3年以上产品结构设计工作经历,参与大项目的优先

精通SW、UG(或Pro/E)、CAD等大型工业绘图软件
掌握力学仿真分析能力,如ANSYS等
具备良好的设计思维、自主学习能力和抗压能力
具备良好的动手和实践能力

工作职责

负责产品结构设计

负责产品外观设计和渲染
负责结构等零部件的选型和导入
负责推进产品设计体系的构建和持续完善

优先资格

机械相关专业且有制氢行业工作经历的优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 氢能属政策支持的新兴赛道,早期进入可积累稀缺行业经验
  • 覆盖结构、外观、选型到体系建设的全链条设计职责,能力面宽
  • 母公司资源支撑,研发平台稳定
  • 氢能行业商业化仍处早期,产品迭代与需求变化快
  • 结构设计需兼顾力学性能与成本,仿真与绘图工作量密集
  • 适合机械背景、精通三维设计与力学仿真、看好氢能方向并愿与新兴业务共同成长的结构设计工程师

缺点 / 挑战

  • 大项目节点期压力较大

角色解读

  • 从结构设计工程师成长为高级结构工程师、设计主管或产品开发经理
  • 氢能装备属新兴赛道,深度参与产品设计体系构建者有机会走向技术管理或研发负责人
  • 负责氢能产品的结构设计与外观设计渲染
  • 完成结构零部件的选型与导入
  • 推进产品设计体系的构建与持续完善
  • 年以上产品结构设计经验
  • 精通SolidWorks、UG(或Pro/E)、CAD等工业绘图软件
  • 掌握ANSYS等力学仿真分析
  • 良好的设计思维、动手实践与抗压能力

申请策略

  • 面试前了解亿纬氢能的产品方向与氢能行业格局,准备对产品设计体系建设的理解,体现对新赛道的长期投入意愿
  • 突出参与过的大型结构设计项目与个人负责模块
  • 写明SW/UG/CAD与ANSYS仿真的熟练程度与具体应用
  • 展示外观设计渲染与零部件选型导入经验
  • 补强制氢设备(电解槽、储氢瓶阀等)结构与材料知识
  • 提升有限元仿真与结构优化能力
  • 学习外观渲染工具(如KeyShot)

面试指南

  • 项目类问题用STAR结构突出个人贡献与量化结果
  • 仿真类问题按建模-边界条件-结果验证-设计反馈的框架作答
  • 冲突类问题强调需求权衡与跨职能沟通
  • 请介绍你参与过的最大结构设计项目及你的贡献
  • 你如何用ANSYS做结构力学仿真并指导设计优化
  • 零部件选型和导入你是怎么评估供应商的
  • 外观设计与结构可实现性冲突时你怎么处理
  • 你如何理解产品设计体系的建设

职位点评

薪资福利55
成长发展63
工作生活50
使命价值65

薪资福利

55较低

JD未披露薪资,惠州技术岗薪资中等,新兴业务薪酬弹性未知。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–1.8万/月)

成长发展

63中等

新兴氢能赛道稀缺经验,设计职责覆盖结构到体系,成长空间取决于行业商业化进度。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈SolidWorks、UG/NX、ANSYS力学仿真、制氢设备结构设计
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

常规研发办公但需兼顾外观渲染与供应商对接,大项目节点期压力大(JD自述抗压要求)。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

制氢装备服务清洁能源转型,社会价值明确,行业属新兴前沿方向。

行业发展新兴领域(暂难判断)
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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