亿纬锂能
现场稽核（管理）岗(202503180947 )
现场稽核（管理）岗(202503180947 )
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Cpk
Iatf16949
Iso9001
Vda6.3
数据分析
现场稽核
电芯生产
问题解决
Rty
值不值得投
68综合评分
综合评分 68
新能源龙头大厂、稳定成熟行业、现场稽核为主、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 610 个在招 · 其中质量管理 52 个
市场机会
选择适中
荆门 · 质量管理 · 23 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责亿纬锂能制造中心的质量稽核与管理工作
核心职责包括推动CPK和RTY质量指标达成，执行标准三率及停工复线SAT稽查，并督促工厂整改问题点
需具备电芯/PACK生产背景及ISO/IATF体系知识，确保制造过程符合质量标准
最低要求
统招一本及以上学历
具有同行业或同类岗位1年以上工作经验
标注三率及安全文明生产知识、了解3D5S、ISO9001、IATF16949、VDA6.3、VDA6.5和ISO14001等体系
熟悉对电芯及PACK生产过程
具备对电芯及PACK工厂标准三率、3D5S和安全文明生产的稽查能力
熟练使用办公软件及测试相关软件
工作职责
组织推动制造中心CPK达成工作（CPK1.67达成率）：根据CPK达成目标计划，组织相关工作协助并督促制造中心工厂达成计划目标
组织推动制造中心RTY达成工作（RTY达成率）：根据RTY达成目标计划，组织相关工作协助并督促制造中心工厂达成计划目标
负责制造中心工厂标准三率稽查（标准三率落实率）：
(1) 编制稽查计划
(2) 每日对工厂进行标准三率的稽查
(3) 督促工厂对稽查问题点的整改至问题点关闭
(4) 负责对工厂稽查问题点整理、分析，并输出稽查报告
负责制造中心工厂停工&复线SAT工作（工厂停工&复线SAT实施达成率）：
(1) 编制停工&复线SAT计划
(2) 负责主导对停工&复线工厂的SAT检查
(3) 督促工厂对SAT检查问题点的整改至问题点关闭
(4) 负责整理输出工厂SAT检查报告
重要三件事（重要三件事完成率）：
(1) 策划每月重要三件事
(2) 按重要三件事策划内容执行相关事项
(3) 输出重要三件事成果报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市龙头企业平台，接触先进的锂电池制造工艺和质量管理体系
- 需要频繁深入工厂一线，工作环境相对艰苦
- 适合喜欢深入现场、注重细节、具备较强执行力和原则性的质量/工程背景人才
缺点 / 挑战
- 工作内容聚焦核心制造环节，专业壁垒较高
- 需具备较强的跨部门沟通协调能力以推动问题整改，压力较大
角色解读
- 可向高级质量工程师、质量经理或制造运营专家方向发展，积累深厚的制程质量控制与管理经验
- 深入制造一线，通过数据监控（CPK/RTY）和现场稽查（标准三率/SAT）来评估和提升生产效率与质量
- 掌握IATF16949/VDA等汽车级质量体系标准，具备电芯/PACK工艺知识，拥有较强的现场发现问题和推动整改的能力
申请策略
- 强调对‘标准三率’等特定质量概念的理解，展现解决复杂现场问题的逻辑思维
- 突出在电芯或电池Pack领域的具体项目经验，量化展示在提升CPK/RTY指标或降低不良率方面的成果
- 深入学习VDA6.3过程审核标准，强化数据统计分析工具（如Minitab）的应用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述过往案例，重点突出数据驱动决策的过程和最终达成的量化改进效果
- 请举例说明你如何通过数据分析发现并解决一个制程质量问题？
- 你对IATF16949和VDA6.3体系有哪些具体理解？在实际工作中如何应用？
- 当工厂管理层对整改要求不配合时，你如何推动问题解决？
- 如何定义和计算CPK和RTY？它们对生产有什么意义？
- 复习锂电池电芯及Pack的关键工艺流程，准备1-2个成功推动质量改善的具体案例，熟悉常用质量工具
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值75
薪资福利
75中等
作为已上市的跨国巨头企业，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，在荆门地区具有较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
70中等
涉及复杂的制造中心质量管理和多体系审核，技术含量较高，有助于构建专业的质量管理知识体系。
技术前沿主流现代技术
技术栈CPK、RTY、IATF16949、VDA6.3、ISO9001
业务类型cost_center
工作生活
50较低
岗位性质为现场稽核，需深入工厂一线，可能涉及倒班或高强度现场工作，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
身处新能源汽车核心赛道，致力于提升制造质量和效率，对社会绿色能源转型有积极意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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