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亿纬锂能
工艺经理

工艺经理

发布于 11 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Ie工业工程
Tpm
产线布局
团队管理
失效分析
工艺优化
工艺开发
质量管理
锂电工艺

值不值得投

64综合评分

综合评分 64

锂电卷绕工艺经理岗,技术管理双线成长,驻厂强度偏高,薪资中上。

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

与工艺工程中位数基本持平

发布情况

正常在招 · 11 天前发布

市场机会

选择适中

荆门 · 工艺工程 · 12 个在招

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能制造中心卷绕集群工艺经理岗,驻荆门基地,负责锂电产品工艺分析与参数优化、失效分析改善、工时与产线布局降本,并带团队(管理、协调、培训),要求7年以上锂电工艺管理与3年以上团队管理经验

最低要求

本科及以上学历,有7年以上锂电行业工艺管理经验,3年及以上团队管理经验

熟悉锂离子电池的生产制造过程,熟练使用IE、TPM等多种管理工具,熟悉产品设计知识、产品生产技术与流程、产品工艺、质量管理等知识
具有较强的分析问题解决问题能力及领导和决策能力

工作职责

负责产品工艺分析,持续改进、优化工艺参数,提高产品质量及生产效率

负责产品失效分析,根据失效模式改善产品生产工艺
负责工时优化分析、生产线布局优化分析,降低生产成本
负责新的工艺技术开发
负责团队内部人员管理、工作协调与安排、技能培训
负责团队日常工作,监督分配任务落实到位
负责组织落实公司各项制度在本部门的监督实施,并提出改善建议

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 卷绕是锂电制造核心工序之一,工艺管理履历含金量高
  • 管理+技术双线发展空间大,制造业经理岗经验可迁移性强
  • 新能源行业体量增长带来内部机会多
  • 驻厂岗位,产线问题随时需要响应,强度偏高
  • 团队管理与制度落实的行政事务占比不小
  • 适合有锂电工艺管理经验、希望走制造管理路线、能接受驻厂节奏的中层管理者

缺点 / 挑战

  • 质量、效率、成本多目标压力叠加

角色解读

  • 可向制造部总监、制造中心负责人等制造管理高层晋升
  • 也可转向工艺技术总监或NPI、精益生产等方向深耕
  • 主导电芯产品工艺分析与参数优化,通过失效分析推动工艺改善,提升质量与效率
  • 负责工时优化与产线布局分析,实现降本
  • 带教工艺团队,负责任务分配、技能培训与制度落地
  • 精通锂离子电池生产制造全流程与工艺技术
  • 熟练运用IE、TPM等精益管理工具,懂质量管理
  • 具备团队领导、决策与跨部门协调能力

申请策略

  • 面试前了解亿纬锂能荆门基地产品线与卷绕技术路线
  • 准备一个良率或降本的完整改善案例,含数据前后对比
  • 突出团队规模与管理年限,以及带团队达成的质量/效率/成本量化成果
  • 写清主导过的工艺改善项目(如良率提升、节拍优化)与IE/TPM工具落地案例
  • 强调失效分析到工艺闭环改善的方法论
  • 补充卷绕工序前沿工艺与设备技术动态
  • 复习精益工具(IE七大手法、TPM)的体系化表达

面试指南

  • 管理类问题用团队背景-机制建设-量化结果结构回答
  • 技术类问题按现象-根因分析-对策-验证闭环展开
  • 决策类问题强调数据依据与风险权衡
  • 请介绍你管理过的团队规模与工艺改善成果
  • 你如何开展失效分析并转化为工艺改善措施?
  • 举例说明你用IE或TPM工具完成的产线优化项目
  • 质量与成本目标冲突时,你如何决策?
  • 你如何做团队技能培训与任务落实监督?

职位点评

薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

7年以上经验的中层经理岗,JD未披露薪资但层级预示薪酬处于制造体系中上水平。

薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)

成长发展

75中等

技术+管理双通道积累,新工艺开发与团队带教提供明确成长空间,但未写明晋升机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈IE、TPM、失效分析
成长机会技能培训
业务类型profit_center

工作生活

40较低

驻厂管理岗需对产线与团队日常负责,任务落实监督意味着响应频繁,JD未提办公灵活性。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

新能源赛道景气度高,工艺降本增效间接支撑产业竞争力,但岗位使命属性一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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