
亿纬锂能
质量总监
质量总监
发布于 5 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Pcs/Ems
供应链质量管理
储能系统
团队管理
根因分析
质量体系搭建
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
上市巨头储能板块总监岗,薪资福利优厚,技术与管理并重,但工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 610 个在招 · 其中质量管理 52 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 质量管理 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
负责搭建储能产品(直流舱、PCS、EMS)的质量管控体系与流程标准,统筹从供应商来料到厂内下线及项目现场的全链路质量风险
主导跨部门根因分析与整改,管理质量团队并推动供方质量提升,确保产品交付质量符合高标准要求
最低要求
具备搭建产品质量、交付质量管控体系与流程标准的经验
熟悉储能产品技术,具备独立质量问题研判能力,杜绝仅流程传递无专业判断
能够统筹直流舱、PCS、EMS产品质量,编制并审核SOR、检验及测试方案
具备管控供应商来料品质及推动供方质量整改的能力
拥有管理质量团队的经验,能搭建人才梯队,全流程管控产品及现场交付质量风险
工作职责
搭建产品质量、交付质量管控体系与流程标准
统筹直流舱、PCS、EMS产品质量,编制并审核SOR、检验及测试方案,管控供应商来料品质,推动供方质量整改
主导交付质量管控,覆盖厂内下线检测、项目现场质量问题,牵头跨部门根因分析与闭环整改
深耕储能产品技术,具备独立质量问题研判能力,杜绝仅流程传递无专业判断
管理质量团队,搭建人才梯队,全流程管控产品及现场交付质量风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处高速增长的新能源储能赛道,行业前景广阔
- 上市公司平台,提供稳定的职业发展环境与资源支持
- 岗位具有实质性的技术管理权,避免纯行政化,能发挥专业价值
- 有机会接触核心产品(PCS/EMS),积累高含金量项目经验
- 储能行业迭代快,质量标准更新频繁,需持续学习
- 涉及现场交付质量,可能需要应对突发的客户投诉或现场危机
- 供应商管理难度大,需具备较强的谈判与推动能力
- 适合在制造业或新能源行业有多年质量管理经验,既懂技术又擅长团队管理的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需兼顾技术与管理的平衡,既要懂技术又要带团队,压力较大
角色解读
- 可向集团级质量副总裁或运营高管方向发展
- 在储能行业深耕,成为领域内的质量管理专家
- 拓展至供应链管理或整体运营管理职责
- 建立并优化储能产品(如直流舱、PCS、EMS)的全生命周期质量管理体系
- 深入技术一线,对复杂质量问题进行独立研判,而非仅做流程审批
- 管理质量团队,培养专业人才,并对供应商质量进行严格管控与整改推动
- 协调跨部门资源,解决厂内及项目现场的重大质量事故,实现闭环管理
- 精通储能行业技术标准与质量控制方法,具备扎实的技术背景
- 强大的体系搭建能力,能制定SOR、检验及测试方案
- 优秀的团队管理与人才培养能力,能搭建高效的质量梯队
- 出色的跨部门沟通与问题解决能力,擅长根因分析与闭环整改
申请策略
- 了解亿纬锂能在储能领域的最新产品布局与技术路线
- 准备具体的案例,说明如何在高压环境下解决复杂的质量问题
- 关注公司对质量文化的重视程度,展现你对质量第一理念的认同
- 突出搭建质量管理体系的成功案例,特别是针对储能或电力电子产品的经验
- 强调解决重大质量问题的具体成果,如降低客诉率、提升一次合格率等数据
- 展示团队管理经验,包括团队规模、人才培养成效及绩效提升情况
- 体现对供应商质量管理的深度参与,如推动供方整改的具体案例
- 深入学习储能系统(PCS/EMS/直流舱)的最新技术标准与测试规范
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
- 强调系统性思维,从人、机、料、法、环多维度分析问题
- 突出数据支撑,用量化指标证明改进效果
- 展现跨部门协作与沟通能力,说明如何凝聚共识解决问题
- 请分享一个你主导解决的复杂质量问题的案例,你是如何进行根因分析的?
- 如何搭建一套高效的储能产品质量管控体系?关键控制点有哪些?
- 面对供应商来料质量不稳定,你会采取哪些措施推动其整改?
- 如何平衡质量管控与生产效率/交付进度的关系?
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为上市巨头的总监级岗位,薪资水平通常处于市场中高位,且福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露(AI估算:3.5千–6.0万/月)
成长发展
80较高
岗位涉及前沿的储能技术领域,且需要搭建体系和管理团队,提供了良好的技能成长与管理晋升空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈储能、PCS、EMS、直流舱、质量管控体系
成长机会搭建人才梯队、管理质量团队
业务类型cost_center
工作生活
60中等
总监级管理岗位通常工作强度较大,需处理复杂的跨部门协调与突发质量问题,WLB可能受到一定影响。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
储能行业属于国家大力支持的绿色能源赛道,对社会可持续发展有积极意义,能满足一定的意义感动机。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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