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亿纬锂能
销售管理工程师

销售管理工程师

发布于 11 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 5.0–8.0千 · AI 参考估算
初级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Crm
Oa流程
客户接待
对账开票
数据报表
订单管理
跨部门协调
销售跟单

值不值得投

45综合评分

综合评分 45

电池基地销售内勤岗,流程全面、节奏规律,但薪资天花板低、事务琐碎

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

7.0千

比销售管理中位数低

发布情况

正常在招 · 11 天前发布

市场机会

选择适中

沈阳 · 销售管理 · 37 个在招

职位详情

关于这个职位

亿纬锂能沈阳基地招聘销售管理工程师,负责销售订单全流程跟进、CRM数据与销售报表统筹、客户商务接待及团队内勤文职支持

适合有制造业销售跟单经验、擅长数据整理与跨部门协调的求职者

最低要求

基础条件:本科及以上学历,1年以上工作经验,有大型制造业、汽车零部件行业销售跟单经验者优先

专业知识:了解市场营销、合同管理、基础财务及项目管理知识,熟悉商务礼仪规范,具备基础销售产品知识
核心技能:熟练使用Office办公软件,擅长数据整理与分析
沟通表达流畅,具备良好的跨部门协调能力与执行力
综合素质:逻辑思维清晰,工作积极主动、责任心强,具备优秀的团队协作意识,能高效完成各项工作任务

工作职责

订单全流程跟进(核心):负责销售订单合同盖章、系统下单、进度催办、发货申请、对账开票及票据邮寄,协助处理客退、物流及各类订单异常,保障订单高效闭环

数据报表统筹:督促销售更新CRM系统,汇总整理销售计划、回款计划、订单台账等数据,定期输出周/月/年度工作报告及各类临时数据报表
客户接待保障:对接客户来访事宜,落实接待流程、用车用餐、现场布置、礼品及参观安排,做好商务接待配套工作
流程及文职支持:协助销售办理各类OA、业务审批流程
负责团队合同文件归档、会议纪要、报销汇总、新人入职对接等内勤文职工作,完成上级交办的其他事务

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 接触订单、财务、物流、客户接待多环节,销售体系全流程视野完整
  • 新能源制造企业订单体量大,流程经验含金量高
  • 岗位稳定,是进入制造业销售体系的低门槛入口
  • 内勤事务琐碎繁杂,订单异常处理常需在多部门间催办协调
  • 月末对账开票与报表节点集中,阶段性强度大
  • 薪资天花板低于一线销售岗位
  • 适合细心踏实、擅长数据与流程管理、希望从销售支持岗切入制造业销售体系的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从销售内勤/跟单做起,吃透订单与回款流程后可转销售运营或商务主管
  • 积累客户资源与行业知识后有机会转一线销售
  • 数据能力突出者可向销售运营(SFE)方向发展
  • 跟进销售订单从合同盖章、下单、催办到发货、对账开票的全流程闭环
  • 统筹CRM数据与销售、回款计划等报表,输出周月年度报告
  • 负责客户来访商务接待与团队内勤文职支持
  • 熟悉订单全流程操作与合同、对账等商务环节
  • 熟练Office并擅长数据整理分析,会用CRM系统
  • 具备跨部门协调、沟通表达与商务礼仪素养

申请策略

  • 了解亿纬锂能沈阳基地的产品与客户类型,面试时展示订单异常处理的实际案例
  • 强调责任心与多事务并行管理能力
  • 突出订单跟进量、对账准确率等量化数据
  • 写明CRM系统使用与周月报体系搭建经验
  • 体现大型制造业或汽车零部件行业的跟单与跨部门协调经历
  • 强化Excel数据处理(透视表、函数)与基础财务对账知识
  • 了解商务礼仪与接待流程规范
  • 熟悉制造业订单履约与物流环节

面试指南

  • 流程类问题按订单全生命周期节点逐一展开并强调风控点
  • 异常类问题用'响应→协调→升级→复盘'结构
  • 报表管理类问题强调模板化、时间节点与跟催机制
  • 请描述你跟进一个订单从下单到回款的完整流程
  • 订单出现交付异常或客退时你如何处理?
  • 如何保证销售及时更新CRM和各类台账?
  • 月末集中对账开票时你如何安排优先级?
  • 接待重要客户来访你会做哪些准备?

职位点评

薪资福利45
成长发展55
工作生活55
使命价值48

薪资福利

45较低

薪资未披露,销售支持类岗位薪酬低于销售序列,稳定性尚可但天花板有限。

薪资信号未披露(AI估算:5.0–8.0千/月)

成长发展

55较低

覆盖订单、数据、接待、内勤多模块,销售体系全流程认知成长快,但偏事务执行,技能深度有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈CRM、Office
业务类型profit_center

工作生活

55较低

内勤岗工作节奏相对规律,但月末对账与客户接待期有阶段性忙碌,JD未提及办公模式。

工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

48较低

岗位以事务支持为主,行业赛道较好但岗位本身的社会价值感与意义感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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