亿纬锂能
电芯应用工程师
电芯应用工程师
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公电池研发
电池研发
动力电池
商用车
海外认证
英语沟通
项目管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
上市巨头高薪平台、核心出海业务、高技术壁垒，但工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比电池研发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 650 个在招 · 其中电池研发 15 个
市场机会
选择适中
惠州 · 电池研发 · 11 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责对接海外商用车主机厂，挖掘客户需求并转化为电芯应用技术方案
主导海外项目的电芯选型、匹配验证及全生命周期管理，协调内部团队解决技术问题以推进项目量产（SOP）
同时负责解读海外法规认证要求，提供技术支持与培训，并输出市场分析报告
最低要求
本科及以上学历，车辆工程、新能源、电化学、电气工程等相关专业
年及以上商用车动力电池电芯应用或系统集成经验，有海外商用车项目经验者优先
精通磷酸铁锂/三元电芯性能与测试方法，熟悉电芯与BMS、热管理匹配设计，了解海外动力电池认证流程
英语听说读写流利，可独立开展海外客户技术对接及英文文档编写
具备优秀跨部门协同、项目推进能力，抗压性强
工作职责
对接海外商用车主机厂，挖掘客户电芯选型、性能、认证等需求，转化为可落地的电芯应用技术方案
主导海外项目电芯选型、匹配验证与全生命周期管理，协调内部团队解决客户现场技术问题，推进项目至SOP
解读UN R100、UL、CE等海外法规认证要求，主导电芯海外认证测试与合规落地
为海外客户/分支机构提供技术支持与培训，收集竞品与市场信息，输出技术分析报告
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市巨头平台，接触全球头部商用车客户，技术视野开阔
- 出海业务为公司核心增长点，职业前景广阔
- 需频繁应对海外时差与文化差异，高压下推进项目至SOP，对跨部门协同和抗压能力要求极高
缺点 / 挑战
- 适合具备扎实电化学/车辆工程背景，热爱挑战，英语流利且具备良好沟通技巧的技术型人才
角色解读
- 可向海外大客户经理、高级系统架构师或电池产品总监方向发展，积累深厚的行业资源与技术壁垒
- 作为技术与市场的桥梁，深入理解海外商用车客户的电芯需求，将其转化为具体的技术方案
- 精通锂电芯性能与测试，熟悉BMS及热管理系统匹配，掌握UN R100/UL/CE等国际认证流程
申请策略
- 准备具体的海外项目案例，展示如何解决客户痛点及推动项目量产的过程，体现闭环思维
- 重点突出5年以上商用车电池项目经验，详细列举主导过的海外认证案例及成功交付的项目
- 强化对UN R100、UL等最新国际标准的解读能力，提升在复杂场景下的技术方案呈现能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出技术决策的逻辑性、跨部门协作的效率以及最终的业务成果（如SOP时间、客户满意度）
- 请分享一个你主导的海外商用车电芯认证项目，遇到的最大技术难点是什么？如何解决的？
- 面对海外客户提出的非标需求，你如何进行评估并转化为内部可执行的技术方案？
- 你如何平衡多项目并行时的资源冲突，确保关键节点按时达成？
- 复习主流电芯（LFP/NCM）的热失控机理及安全测试标准，梳理过往项目中关于BMS策略匹配的具体案例
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬福利和稳定的职业发展平台，满足度高。
薪资信号偏高 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
80较高
涉及前沿的新能源电池技术与复杂的海外认证体系，技术含量高，有助于构建核心竞争力。
技术前沿主流现代技术
技术栈磷酸铁锂、三元电芯、BMS、热管理、UN R100、UL、CE
业务类型profit_center
工作生活
60中等
需对接海外客户并推进项目至SOP，工作强度较大，可能存在加班和出差压力，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
75中等
投身于新能源汽车这一绿色能源赛道，助力全球商用车电动化转型，具有显著的社会价值和行业前景。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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