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海辰储能
数智化工程师

数智化工程师

发布于 5 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公数据工程
数据工程
Ai架构设计
Mes
Wms
数字化转型
数据治理
智能制造
知识图谱
锂电行业

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

新能源头部企业、AI+制造前沿技术、高成长潜力、工作地点可能在产业园

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

与数据工程中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 今天发布

市场机会

选择不多

苏州 · 数据工程 · 10 个在招

职位详情

关于这个职位

负责海辰储能制造领域的AI业务与数据全链路架构设计,聚焦智能知识库、智能体及数字化系统落地

主导数据与知识治理,解决数据孤岛问题,推动基地数据资产化
需精通MES或熟悉WMS/EAM/QMS系统,协同跨部门团队优化核心业务场景应用效果

最低要求

学历及工作经验:本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理等相关专业

具备5年以上数字化经验,有制造业数字化项目经验,熟悉锂电制造业业务流程

工作职责

业务与架构设计:协同集团进行制造领域AI业务+数据+知识全链路架构设计落地,聚焦智能知识库、智能体、数字化系统等核心技术,具备结合业务痛点指导设计可落地方案能力,挖掘AI与制造基地各业务场景的应用,并与集团部门共同完成深度融合

数据与知识治理:协同集团进行AI相关数据与知识全生命周期治理,参与制定治理规范,参与建立治理体系,解决数据孤岛、知识碎片化问题
推动基地数据与知识资产化,参与数据资产梳理与知识建模,为AI落地提供支撑
数智化方案落地与优化:针对制造核心业务场景,指导各业务部门与集团总部共同进行设计落地,对应用效果负责
精通MES(优先),熟悉WMS/EAM/QMS中至少一个系统架构与集成模式
团队协同:协同跨部门团队推动方案落地,协调协作难点

优先资格

精通MES(制造执行系统)

熟悉WMS(仓储管理系统)、EAM(企业资产管理)或QMS(质量管理系统)中至少一个系统的架构与集成模式

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源锂电赛道风口,行业前景广阔
  • 大型平台资源支持,能接触集团级核心业务架构
  • 需要同时懂AI技术和复杂的制造业业务流程(如锂电工艺),跨界学习成本高
  • 数据治理和系统整合往往面临历史遗留问题和跨部门协调阻力,落地难度大
  • 适合拥有制造业背景、对AI技术有热情且具备较强架构设计和跨部门沟通能力的资深技术人员

缺点 / 挑战

  • 工作内容前沿,涉及AI+制造的前沿探索,技术挑战性与成就感并存

角色解读

  • 可向首席数据官(CDO)、数字化转型专家或高级解决方案架构师方向发展
  • 随着AI在制造业的深入,该角色将成为连接技术与业务的核心枢纽,具备极高的战略价值
  • 负责构建制造领域的AI与数据全链路架构,包括智能知识库和智能体的设计与落地
  • 主导数据与知识的治理工作,打通数据孤岛,实现数据资产化
  • 协同业务部门将数智化方案应用于核心制造场景并优化效果
  • 具备5年以上数字化项目经验,深入理解锂电制造业业务流程
  • 掌握AI技术在工业场景的应用,如知识图谱、大模型智能体等
  • 熟悉主流工业软件架构,特别是MES系统,以及WMS/EAM/QMS中的至少一种

申请策略

  • 了解海辰储能的最新动态和技术布局,面试时展示对锂电制造工艺的理解,体现“懂行”的优势
  • 重点突出过往在制造业(尤其是锂电或离散制造)的数字化项目经验
  • 详细列举使用AI技术(如NLP、知识图谱)解决实际业务痛点的案例
  • 强调对MES/WMS等工业系统的深度理解和集成经验
  • 补充AI大模型在垂直行业落地的最新实践知识
  • 深化对数据治理方法论和数据资产化管理的理解
  • 提升项目管理与跨部门协作的技巧

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 重点阐述业务痛点分析、技术方案选型理由、实施过程中的关键突破点以及最终量化的业务收益(如效率提升%、成本降低%)
  • 请分享一个你主导的制造业AI落地项目,你是如何从0到1构建架构的?
  • 在数据治理过程中,如何解决数据孤岛和标准不统一的问题?
  • 你对MES系统与AI智能体结合有什么见解?遇到过哪些集成难点?
  • 如何评估数智化方案在制造场景下的实际业务价值?
  • 复习数据治理框架(如DAMA)和AI应用场景案例
  • 准备关于锂电制造流程(如电芯生产、PACK组装)的基础知识

职位点评

薪资福利80
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

80较高

作为C轮后超大型企业的关键技术岗位,薪资竞争力强,福利体系完善,能满足较高的补偿性动机。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

90较高

职位涉及AI+制造的前沿领域,技术栈新颖,且处于高速增长的新能源行业,个人技能和职业发展空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、智能知识库、智能体、数据治理、MES、WMS、EAM、QMS
业务类型profit_center

工作生活

60中等

制造业基地通常位于郊区产业园,通勤可能不便;且涉及多部门协同和方案落地,工作压力较大,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

助力能源存储行业发展,推动制造业智能化转型,具有积极的社会意义和行业影响力。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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