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海辰储能
测试资深工程师(CNAS)

测试资深工程师(CNAS)

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
Cnas认可
Iso/Iec 17025
内审员
实验室管理
文档控制
新能源
质量管理体系

值不值得投

78综合评分

综合评分 78

新能源大厂核心质量岗,薪资优厚,专业壁垒高,工作稳定性强

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比质量管理中位数高

发布情况

新岗位 · 3 天前发布

市场机会

选择面较广

苏州 · 质量管理 · 约 130 个在招

职位详情

关于这个职位

负责海辰储能实验室CNAS认可体系的全流程管理,包括从申请到评审整改的闭环工作

主导质量管理体系的建设、文件控制及持续改进,组织内审与管理评审,确保质量目标达成并处理质量事故调查

最低要求

电子电气专业优先

年以上新能源实验室管理经验
熟练掌握CNAS-CL01(ISO/IEC 17025)实验室认可准则要求及相关的技术要求
主导过CNAS初评审、监督评审、复评审等工作
具备较强的应变能力、组织协调和沟通能力、工作执行力,有良好的职业素质
英语口语能做工作语言优先

工作职责

根据CNAS认可准则与规范要求,从申请-文审-现场评审-整改,推进实验室体系认可相关工作

负责组织质量管理体系的建设和持续改进工作(质量手册、程序文件等编写及修订工作)
主导开展质量体系培训、内审、管理评审,在整个组织内促进质量目标的达成
负责内部的质量反馈问题的收集及质量事故调查,并组织相关人员对质量问题或质量事故进行原因分析、整改、验收、关闭
负责质量管理体系文件控制,归口分析测试业务质量体系文件的编制、修订、审核及标识、发放、回收、存档保存和借阅等的管理工作
参与实验室的扩建、新实验室筹建等工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于新能源风口行业,平台大且稳定,职业发展前景好
  • CNAS资质维护是硬技能,行业通用性强,跳槽选择多
  • 能够深入接触实验室核心技术与管理流程,积累深厚行业资源
  • 质量体系工作繁琐,需处理大量文档与流程细节,易陷入事务性工作
  • 新能源行业节奏快,可能伴随一定的工作强度
  • 适合细心严谨、逻辑性强、喜欢规则与流程管理的求职者
  • 具备较强抗压能力和沟通技巧,希望在新能源领域长期发展的专业人士

缺点 / 挑战

  • 面临外部评审压力,需应对各种突发不符合项

角色解读

  • 可向质量总监、实验室总经理方向发展,或转型为集团级质量负责人
  • 也可在新能源行业深耕,成为独立的第三方检测认证专家或咨询顾问
  • 作为实验室质量体系的‘守门人’,负责维护CNAS认可资质,确保检测数据合规有效
  • 日常需编写修订质量文件,组织内审和管理评审,处理质量异常
  • 同时参与新实验室筹建,推动质量体系落地
  • 精通CNAS-CL01(ISO/IEC 17025)标准及相关法律法规
  • 具备丰富的实验室认可评审应对经验(初评、监督、复评)
  • 拥有扎实的质量管理体系搭建与持续改进能力
  • 具备良好的跨部门沟通协调能力及英语工作能力

申请策略

  • 了解海辰储能的业务布局和技术路线,展现对行业的理解
  • 准备面试时,重点阐述如何处理复杂的质量事故及如何推动跨部门协作
  • 突出主导CNAS评审通过的具体案例,量化成果(如通过率、零不符合项等)
  • 强调在新能源或电子电气领域的实验室管理经验
  • 展示质量管理体系文件编写的实际作品或复杂度
  • 深入学习ISO/IEC 17025:2017最新标准条款
  • 提升英语书面及口语能力,以适应国际化评审或外企环境
  • 学习六西格玛或精益管理知识,优化质量效率

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例
  • 强调系统性思维,不仅解决表面问题,更要追溯根本原因并完善制度
  • 体现数据驱动决策和风险预防意识
  • 请分享一次你主导CNAS评审的经历,遇到的最大挑战是什么?如何解决的?
  • 如何在保证合规的前提下,提高实验室的运行效率?
  • 当检测结果出现争议或质量事故发生时,你的调查和处理流程是怎样的?
  • 你对ISO/IEC 17025:2017版相比旧版有哪些关键变化的理解?
  • 复习CNAS-CL01核心条款及常见不符合项类型

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75

薪资福利

85较高

海辰储能作为C轮后的大型独角兽企业,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,符合高资历人才的价值回报预期。

薪资信号未披露(AI估算:2.0千–3.5万/月)

成长发展

80较高

职位涉及实验室扩建和新体系筹建,提供了从0到1或从1到N的成长机会。CNAS资质维护属于高壁垒专业技能,有助于构建核心竞争力。

技术前沿主流现代技术
技术栈CNAS-CL01、ISO/IEC 17025、质量管理体系
业务类型cost_center

工作生活

65中等

制造业大型企业通常有固定的工作节奏,虽非互联网式高强度加班,但评审期间及项目筹建期可能较为忙碌。工作地点在苏州吴江,通勤便利性取决于居住地。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

身处新能源赛道,助力绿色能源发展,具有积极的社会意义。通过确保检测数据的准确性和公正性,间接保障了能源设备的安全性和可靠性。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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