
海辰储能
设备采购工程师(海外项目)
设备采购工程师(海外项目)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
Sap/Srm
供应商管理
供应链管理
成本控制
招投标管理
新能源
海外项目
设备采购
锂电池
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
新能源头部企业海外核心采购岗,发展机会极佳,但需承受一定的工作强度与压力
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.0万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
市场机会
选择不多
宁德 · 供应链、采购与物流 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
负责海辰储能海外建厂项目的工艺设备全流程采购,包括供应商寻源、招投标、商务谈判及履约跟踪
需建立国内外采购协同流程,结合新能源行业知识进行技术对接与成本控制,确保设备按时按质交付并管控跨境风险
最低要求
熟练使用OFFICE软件,具备SAP、SRM使用经验,能熟练运用相关软件处理采购单据、统计数据、对接供应链系统,提升采购工作效率
良好的沟通协调能力、语言表达能力和逻辑思维能力,具备较强的跨区域、跨语言沟通意识,能高效对接海外供应商及公司内部相关部门
具备较强的责任心和工作主动性,做事严谨细致,能独立处理海外采购过程中的各类异常问题,抗压能力强
具备良好的职业道德与职业素养,对企业忠诚,坚守采购原则,杜绝违规操作,有较强的风险防控意识
熟悉海内外采购流程、国际采购规则及相关商务知识,熟悉新能源行业工艺流程,具备锂电池设备采购或相关工作经验者优先,具备较强的谈判议价能力和供应商管理能力
了解海内外设备市场行情,能快速捕捉海外工艺设备采购相关信息,具备一定的成本管控意识和优化能力,能结合海外建厂需求调整采购策略
具备跨区域采购流程搭建经验者优先,熟悉海外建厂项目节奏,能匹配海外项目采购工作要求
工作职责
海外建厂工艺设备全过程采购:聚焦公司海外建厂项目生产工艺设备采购需求,统筹开展招采全流程工作,包括设备需求对接、供应商寻源与筛选、招标/询价组织、商务条款洽谈、采购合同签订,跟踪设备生产、运输、清关、到货全流程履约进度,确保设备按时、按质、按量交付,匹配海外工厂建设工期要求
(包括不限于以上海外工作,同时可能兼顾国内工作)
国内外采购界面流程建设与优化:牵头建立海外建厂设备采购中国内与海外协同的界面流程、管理制度及协作机制,明确跨区域采购的权责划分、审批节点信息传递标准,持续优化流程效率,保障国内外采购工作衔接顺畅、落地高效
新能源工艺与设备技术对接:基于新能源行业工艺流程认知,能够识别生产工艺设备的技术参数选项对成本的影响,确保采购设备符合生产工艺核心要求、降本增效
同步收集行业设备技术动态及锂电池设备相关前沿信息,为设备采购选型、优化升级提供专业支撑
采购成本控制与风险管控:在满足设备技术标准、交付时效及海外建厂合规要求的前提下,通过优化招标策略、谈判议价、集中采购等方式实现降本增效
识别海外设备采购中的汇率、物流、跨境合规等风险,制定针对性应对措施,降低采购风险
其他专项工作:完成领导交办的其他海外采购相关专项工作,配合公司海外业务拓展,提供采购支持,及时响应海外突发采购需求
优先资格
具备流利的英语听说读写能力优先,能熟练使用英语开展商务沟通、文化处理、谈判对接等工作,可独立应对海外采购英语交流需求,此能力为加分项,不做必备项要求
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于新能源出海风口,职业前景广阔
- 接触高端制造工艺设备,技术壁垒高
- 大型平台提供稳定的职业发展路径
- 需频繁跨时区沟通,对英语及协调能力要求极高
缺点 / 挑战
- 需应对复杂的跨境合规与物流风险,工作压力较大
- 具备制造业采购背景、英语流利、抗压能力强且愿意接受海外出差或远程协作挑战的专业人士
角色解读
- 可向供应链总监、海外运营负责人或战略采购专家方向发展,深耕新能源国际化领域
- 负责海外建厂所需工艺设备的全球采购执行,涵盖寻源、谈判、合同及履约监控
- 精通SAP/SRM等供应链系统,熟悉国际采购规则及跨境物流合规流程
申请策略
- 强调自己在多部门协同及流程优化方面的成功案例,展现解决突发问题的能力
- 突出过往大型设备采购金额、降本成果及处理跨境复杂案例的经验
- 强化国际贸易法规知识,提升英语商务谈判水平,熟悉锂电池生产设备特性
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),重点描述问题分析、多方协调过程及最终达成的量化成果
- 请分享一个你成功处理的复杂跨境采购案例,你是如何控制风险的?
- 如何在保证设备质量的前提下实现采购成本的最优化?
- 面对海外供应商交货延迟,你有什么应急预案?
- 研究海辰储能近期海外项目动态,准备关于新能源设备市场行情的见解,复习国际贸易术语及合同法要点
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
80较高
作为C轮后的大型新能源企业,薪资竞争力较强,且海外项目通常伴随额外补贴,整体薪酬福利处于市场中上水平。
薪资信号未披露(AI估算:1.5千–2.5万/月)
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的新能源出海业务,能积累稀缺的海外建厂采购经验,技术与管理双重成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、SRM、锂电池设备、新能源工艺
业务类型profit_center
工作生活
60中等
虽为大型企业,但海外项目节奏快、时差影响大,需随时响应突发需求,WLB可能受到一定挑战。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
助力国家新能源产业全球化,推动绿色能源基础设施建设,具有显著的行业社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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