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海辰储能
销售资深经理-工商业

销售资深经理-工商业

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 3.0–6.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
储能政策
工商业储能
德语区市场
海外销售
渠道建设
项目管理

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

高薪挑战型海外销售岗,聚焦前沿储能技术与商业模式,适合抗压能力强、渴望行业突破的专业人士

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

4.5万

比销售管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

市场机会

选择面较广

南京 · 销售管理 · 60 个在招

职位详情

关于这个职位

负责海辰储能海外工商业市场(重点德语区)的销售拓展与项目落地,涵盖从客户需求分析、系统配置到商业模式设计的全周期运作

需建立属地化渠道网络并推动并网认证,制定区域竞争策略以扩大市场份额

最低要求

-5年以上海外新能源项目开发经验,至少3个成功落地的工商业储能案例(单个项目≥2MWh)

精通海外储能政策体系(如德国KfW补贴),具备储能系统LCOE测算能力
熟悉工商业储能关键技术指标,掌握跨国项目运作模式(融资租赁、能源托管、共享储能),具有本土化团队搭建经验
英语流利(德语加分),适应每月跨国差旅,具备跨文化商务谈判能力

工作职责

开发海外工商业储能市场,重点德语区,主导储能系统销售,推动海辰储能电芯在工商业场景(工厂、数据中心、园区等)的规模化应用

主导工商业项目全周期运作:从客户用电需求分析、储能系统配置(支持模块化并联扩容)、到PPA/VPP等商业模式设计
建立属地化渠道网络(代理商/设计院/电网公司),推动海辰电芯通过当地并网认证
制定区域竞争策略,应对竞品市场动作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处新能源高速增长赛道,海辰储能作为头部电池厂商提供强力产品支撑
  • 接触前沿的VPP/PPA商业模式,职业含金量高
  • 海外市场政策复杂,需快速适应不同国家的合规要求
  • 有海外新能源销售经验、擅长复杂B2B项目运作且能适应高强度出差的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需频繁跨国差旅,工作压力大

角色解读

  • 可向海外大区总经理、全球销售总监方向发展,或转型为储能行业商业咨询专家
  • 开拓海外(特别是德语区)工商业储能市场,寻找并转化高价值客户
  • 精通储能系统配置、LCOE测算及PPA/VPP商业模式设计,具备强大的渠道搭建和跨文化谈判能力

申请策略

  • 准备具体的项目操盘故事,展示如何解决跨境交易中的技术与商务难题
  • 突出展示过往成功的海外储能项目案例(特别是≥2MWh规模),强调对德语区政策的理解和渠道资源积累
  • 深化对PPA/VPP金融模型的理解,提升德语商务沟通能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)讲述项目经历,重点突出数据成果(如ROI提升、成本降低)
  • 请分享一个你主导的最复杂的海外储能项目,你是如何克服政策和商务障碍的?
  • 针对德语区市场,你认为海辰储能最大的竞争优势和挑战是什么?
  • 你如何评估和设计一个工商业储能的PPA/VPP商业模式?
  • 深入研究德国KfW最新补贴政策及欧盟储能市场动态,准备一份针对目标市场的初步进入策略思路

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值80

薪资福利

85较高

作为资深销售经理,该职位提供具有竞争力的底薪和高额销售提成,符合新能源行业高薪特征。

薪资信号未披露(AI估算:3.0千–6.0万/月)

成长发展

90较高

职位涉及前沿的储能技术与创新的商业模式(VPP/PPA),能极大提升专业技能和行业视野。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈储能系统、PPA、VPP、LCOE、模块化并联扩容
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位明确要求每月跨国差旅,工作强度较高,生活平衡性相对较弱。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

80较高

投身于全球能源转型和碳中和事业,具有显著的社会价值和行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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