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海辰储能
运营安全工程师

运营安全工程师

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.2–2.0万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公安全工程
安全工程
Ehs管理
制造业安全
安全合规
报表体系
数据分析

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

新能源大厂EHS职能岗,社会价值高,工作稳定,但现场工作压力较大

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.6万

比安全工程中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

市场机会

选择不多

常州 · 安全工程 · 1 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责海辰储能各基地及子公司的EHS(环境、健康与安全)管理体系落地,重点聚焦于履职记录的审核与管控

通过建立和优化报表体系,进行异常数据分析,并对相关人员进行辅导,以确保生产运营的安全合规性

最低要求

学历背景:本科及以上学历

核心职责:
负责各基地、子公司EHS履职记录的审核与管理
构建和维护EHS报表体系
进行异常数据的分析与管控
对相关人员提供审核与业务辅导

工作职责

专注各基地、子公司EHS履职记录的管理

负责EHS报表体系的搭建与维护
进行异常分析管控
提供审核辅导人员支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:身处新能源头部企业,接触大规模现代化制造场景,履历含金量高
  • 专业深度:可深入掌握复杂工业环境下的EHS管理体系建设
  • 稳定性:作为超大型企业的关键职能岗位,职业稳定性相对较强
  • 行业前景:新能源赛道处于上升期,EHS合规要求日益严格,人才需求稳定
  • 责任重大:EHS关乎生命安全,容错率低,需保持高度警惕和责任心
  • 工作强度:涉及多基地管理,可能需要频繁出差或应对突发安全事件
  • 适合性格严谨、原则性强,具备良好沟通技巧,且希望在新能源制造领域深耕安全管理的专业人士

缺点 / 挑战

  • 压力较大:需对各基地进行严格审核,可能面临生产部门对合规成本的抵触

角色解读

  • 纵向发展:成为资深EHS专家、EHS经理或总监,负责更大范围的安全战略
  • 横向拓展:转向运营管理或质量管理领域,因EHS与生产运营紧密相关
  • 咨询方向:凭借大型制造企业EHS管理经验,转型为第三方安全咨询顾问
  • 监控并审核各生产基地的EHS(环境、健康、安全)日常履职情况,确保合规
  • 设计和管理EHS数据报表体系,定期输出分析报告
  • 识别运营中的安全异常点,推动整改与闭环管理
  • 对基层管理人员进行EHS流程与标准的培训辅导
  • 扎实的EHS专业知识,熟悉国家安全生产法律法规及行业标准
  • 具备较强的数据分析能力,能从报表中挖掘安全隐患趋势
  • 优秀的沟通协调能力,能有效推动跨基地、跨部门的合规改进
  • 严谨的审核意识,能够独立开展现场审计与辅导

申请策略

  • 关注公司对EHS文化的重视程度,面试时可询问内部安全激励机制
  • 了解海辰储能近期的产能扩张计划,预判EHS团队的工作负荷与挑战
  • 突出过往在制造业(尤其是化工、电池、电子等高危行业)的EHS管理经验
  • 量化展示通过EHS管理避免的重大事故次数或降低的风险指标
  • 强调数据驱动的安全管理能力,如建立报表体系、优化审核流程的具体案例
  • 体现跨部门协作与培训辅导的成功经验
  • 深入学习最新的新能源电池生产安全规范与法规
  • 提升Excel或BI工具的使用能力,以增强数据处理和可视化报告水平

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,重点突出行动的逻辑性和结果的量化
  • 原则性与灵活性结合:强调坚守安全底线,同时提供可行的替代方案以平衡生产需求
  • 系统化思维:从制度、流程、人员、技术四个维度阐述解决方案
  • 你如何评估一个新建生产基地的EHS风险点?
  • 当生产进度与安全合规发生冲突时,你会如何处理?
  • 请分享一个你通过数据分析发现并解决潜在安全隐患的案例
  • 你如何确保不同基地的EHS标准执行一致性?
  • 复习锂电池生产过程中的主要安全风险(如火灾、爆炸、化学品泄漏)及应对措施

职位点评

薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利

75中等

作为C轮后的大型新能源企业,薪资福利具备市场竞争力,但EHS职能岗通常不如研发或销售岗薪资爆发力强,整体属于市场水准偏上。

薪资信号未披露(AI估算:1.2千–2.0万/月)

成长发展

70中等

在快速扩张的新能源企业中,EHS体系建设具有挑战性,能积累大型集团化管理经验,但技术前沿性较低,更多是管理经验的积累。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型cost_center

工作生活

50较低

制造业EHS岗位通常需要驻厂或频繁巡查,工作节奏受生产周期影响,可能存在加班或应急值班情况,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

EHS工作直接关乎员工生命安全和环境保护,社会价值显著,且在新能源绿色能源背景下,具有积极的行业使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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