花旗金融
Vice President, Securities & Derivatives Senior Manager – Custody Operations
Vice President, Securities & Derivatives Senior Manager – Custody Operations
发布于 1 小时前高层管理(VP/总经理/CEO)
全职员工仅现场办公金融后台运营
金融后台运营
合规控制
团队管理
客户沟通
托管业务
流程优化
衍生品结算
证券运营
风险管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
外资行中高层运营岗、薪酬竞争力强、技术栈成熟、现场办公为主。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.8万
比金融后台运营中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 150 个在招 · 其中金融后台运营 23 个
市场机会
选择适中
台北 · 金融后台运营 · 24 个在招
职位详情
关于这个职位
负责领导花旗托管业务部的证券及衍生品结算团队，日常监督交易后处理流程，优化操作标准与风险控制机制，并作为核心接口人解决复杂客户诉求与内部升级问题，确保全球托管运营的高效与合规
最低要求
至10年证券及衍生品运营、托管或相关金融服务领域经验
必须成功通过信托运营人员熟练度测试
具备在运营环境中管理和培养团队的实战经验
能够以书面和口头形式清晰简洁地沟通，包括向高级利益相关者或客户进行汇报
有识别结算流程低效点并提供可衡量改进成果的记录
拥有学士学位或同等专业经验
工作职责
负责证券及衍生品交易后活动的日常运营管理，确保团队交付标准与服务质量的持续一致
开发与实施符合证券及衍生品结算目标的业务倡议、客户解决方案及运营项目
管理升级咨询与复杂客户请求，进行深入调查与尽职调查，识别根本原因并提出明确的解决措施
设计并交付结算工作流、客户服务模式及技术增强方面的流程改进，以提升效率并降低运营风险
建立并维护支持成本效益与合规运营的Processing标准、政策与程序
协调内部团队与外部客户，评估服务质量，识别差距并实施针对性改进
评估运营决策中的风险，确保活动符合适用法规、公司政策与控制标准，并在必要时透明地升级问题
指导并辅导初级团队成员，在子团队内构建能力与问责制
优先资格
拥有金融、商业或经济学等相关领域的硕士学位
具备在本地或全球托管模式下，于现金管理、外汇、账户开立或客户服务等托管职能方面的工作经验
熟悉技术驱动的运营改进及交易后结算环境中使用的工具
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托花旗全球金融基础设施平台，接触前沿托管业务与国际化团队
- 明确的管理职责与战略影响力，职业跳板价值高
- 结构化培训与清晰的晋升通道
- 需平衡合规风控与业务效率，跨时区协作频繁
- 适合具备扎实金融后台运营背景、追求管理职级跃升且能适应快节奏跨国金融机构环境的求职者
缺点 / 挑战
- 高频次、高压力的结算环境对细节把控与应急响应要求极高
角色解读
- 可向全球托管业务总监或区域运营负责人发展
- 也可横向拓展至现金管理、外汇或跨境清算等核心金融后台领域
- 负责证券及衍生品交易后的日常结算运营监控
- 主导流程优化与技术工具引入以提升处理效率
- 作为核心接口处理复杂客户诉求与内部风险升级
- 精通证券与衍生品托管结算全流程
- 具备跨部门协调与团队管理能力
- 熟悉金融合规监管要求与风险控制框架
申请策略
- 提前研究花旗托管业务最新技术动向，面试时重点展示合规意识与数据驱动改进的思维
- 突出托管结算团队管理经验、流程优化量化成果及复杂客诉解决案例
- 强化衍生品结算规则掌握，补充自动化运维工具应用能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述
- 强调数据指标对比、跨部门协同路径及复盘闭环
- 突出合规底线与业务创新的平衡逻辑
- 请分享一次你主导的结算流程优化项目，如何量化成效？
- 遇到重大操作风险事件时，你的应急处理与上报机制是什么？
- 如何平衡团队日常交付压力与长期能力建设？
- 梳理过往主导的3个核心运营改进案例，准备详细的数据支撑
- 复习证券衍生品结算基础规则与台湾当地金融监管要点
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值70
薪资福利
85较高
职位提供具有竞争力的薪酬包与资深管理岗津贴，契合高资历人才的市场定价。
薪资信号偏高 (3.5千–6.0万/月)
福利待遇竞争性总薪酬包
成长发展
80较高
提供接触全链路托管职能的机会，配合全球化平台资源，技能成长与职级晋升路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈证券结算、衍生品处理、流程优化、合规风控、技术驱动运营
成长机会结构化职业发展机会、指导初级团队成员、接触广泛的托管职能
业务类型cost_center
工作生活
65中等
明确为现场办公模式，虽强调团队协作但缺乏弹性工时说明，整体WLB取决于具体团队节奏。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
聚焦金融基础设施稳定运行，虽偏重商业运营但具备保障市场交易顺畅的社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号make a real impact、shape the future of securities and derivatives settlement
创新程度稳健跟随主流
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