
普通员工/个人贡献者
综合评分 78
核心三电技术研发、技术成长空间大、流程规范严谨、现场办公为主。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比嵌入式开发中位数高
发布情况
长期在招 · 233 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招
市场机会
选择适中
合肥 · 嵌入式开发 · 31 个在招
负责高压电池管理系统(BMS)的高级功能设计与实现,开发故障检测诊断算法,并与软硬件团队协同完成系统集成与测试
电气工程或软件工程及相关专业本科及以上学历
设计并实现高压电池管理系统(BMS)的高级功能
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
跨国车企提供具有市场竞争力的薪酬与完善福利体系,薪资信号为未披露,整体补偿性动机满足度良好。
聚焦高压BMS与诊断算法等核心技术,技术栈处于主流现代水平,能提供深厚的工程实践与行业标准学习机会。
制造业研发岗通常以现场办公为主,工作节奏受项目节点影响较大,JD未明确提及弹性工时或远程政策。
投身新能源汽车核心电控技术研发,契合绿色出行趋势,具备一定的行业正向影响力与技术革新价值。
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