大众汽车
Stack Engineering
Stack Engineering
发布于 3 个月前普通员工/个人贡献者
大连市
其它
全职员工
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
安全测试
沟通能力
测量协议
环境测试
电化学
电气测试
电池测试
英语流利
问题解决
AI 估算 · 12k–20k
大众作为跨国车企，大连地区研发岗薪资中等偏上，硕士学历且要求英语流利，综合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于大众汽车自动变速器（大连）有限公司，负责电池单体的电气、安全及环境测试规划与实施，同时管理测试资源与项目进度
作为研发团队的一员，你将与内部及外部伙伴协作，确保测试符合项目里程碑，并推动测量协议的标准化
适合具备电化学或电气工程背景、喜欢跨部门协调的工程师
最低要求
电气/机械/化学工程、化学、电化学专业硕士学位，或有相关经验和非凡能力的证明
具备电池单体相关开发和制造流程的知识
开放心态，愿意承受高压
较强的解决问题的能力
较强的口头和书面沟通能力
较强的谈判能力，能在多方利益相关者中实现双赢
协调能力和主张能力
能够有效沟通不同层级——从车间到高层
自我驱动，乐于学习
商务流利的英语
工作职责
规划、实施、分析、评估和记录不同尺寸和设计的电池单体的电气、安全和环境测试，包括子组件和材料
管理多个电池项目的测试和错误处理流程，包括报告和升级
规划内部和外部资源，包括管理调试过程
开发、优化、验证和标准化测量协议
确定电池需求，并根据项目里程碑确保DUT（包括垫片、电池夹具/测试设置）和测试资源的及时可用性
记录、讨论和呈现项目结果
评估需求并准备发布建议
创建和更新时间表、路线图和演示文稿
协调开发项目内外的测量流程接口和工作流程
进行文献研究和专利研究，拜访测试机构和开发合作伙伴
优先资格
博士优先
中文是加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大众汽车作为全球领先车企，平台大，技术积累深厚，能接触先进的电池测试体系
- 职位涉及多学科交叉，既能提升技术能力，也能锻炼跨部门协作和项目管理能力
- 大连地理位置舒适，外企工作环境较为规范，福利待遇有保障
- 英语工作环境有利于语言能力和国际化视野的提升
- 职责范围广，既要懂技术又要做协调，对综合能力要求高
- 作为外企，内部层级和流程可能相对复杂，需要耐心和沟通技巧
缺点 / 挑战
- 电池行业竞争激烈，测试工作可能伴随较高压力，需要适应高强度工作节奏
- 适合具备电化学或机械工程背景，希望深耕电池测试领域，同时乐于挑战多任务协调的工程师
角色解读
- 初期深耕电池测试技术，成为测试专家或某个细分领域的带头人
- 可向项目管理方向发展，负责更大规模的研发项目或团队管理
- 依托大众汽车的全球平台，有机会参与国际项目并拓展职业视野
- 规划和执行电池单体的电气、安全及环境测试，确保测试符合标准和设计需求
- 管理多个电池项目的测试流程和资源，协调内部团队与外部合作伙伴，确保按项目节点交付
- 开发和标准化测量协议，分析测试数据并输出报告，为产品发布提供建议
- 进行文献和专利调研，跟踪行业测试机构与开发伙伴的最新动态
- 具备电化学或电气工程背景，熟悉电池单体开发与制造流程
- 强大的项目管理与协调能力，能在高压下处理多任务和多方沟通
- 出色的英语沟通能力（书面和口头），能够与全球团队协作
- 逻辑分析和问题解决能力，能制定科学的测试方案并优化流程
申请策略
- 了解大众汽车在电池领域的布局和未来方向，面试时体现对其业务的理解
- 职位可能涉及与德国总部沟通，可提前了解跨文化协作的特点
- 突出电池测试或相关领域的研究/工作经历，特别是涉及电气、安全或环境测试的项目
- 强调项目管理能力，例如同时负责多个项目并按时交付的经验
- 展示英语水平，如果有海外留学或外企工作经历一定要写明
- 体现问题解决和流程优化的具体案例，如改进测试方法缩短周期
- 熟悉电池行业标准（如IEC、UN38.3等）和常用测试设备
- 学习项目管理方法论（如PMP或敏捷）有助于应对多任务协调
面试指南
- 对于项目经验类问题，采用STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），清晰展示你的角色和贡献
- 对于冲突处理类问题，体现系统性思维：先分析优先级，再沟通协调，最后制定备选方案，并强调结果和反思
- 对于技术细节问题，结合理论知识和实际案例，说明你的决策依据和可能的风险控制
- 请描述你过去负责的一个电池测试项目，你如何规划和管理测试流程？
- 当多个测试项目和资源冲突时，你会如何优先安排并确保按时完成？
- 你如何评估测试数据的可靠性？如果出现测试异常，你的处理步骤是什么？
- 你如何与不同背景的同事（如工程师、管理层、供应商）沟通，确保测试信息准确传递？
- 你是否有电池行业的标准知识（如ISO、UN38.3）？请举例如何应用到实际工作中
职位点评
75
综合评分
大众汽车大连电池测试岗，技术前沿、平台大，但工作压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技术成长和职业前景，同时能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
该职位为大众汽车外企研发岗，薪资和福利在行业内较有竞争力，但职位未提及具体福利细节，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
85较高
电池测试属于新能源汽车核心领域，技术前沿，且职位要求掌握多种技能，职业发展路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Battery Testing、Electrical Testing、Safety Testing、Measurement Protocols、Electrochemistry
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点大连，生活成本适中，但职位描述明确要求愿意承受高压，WLB方面一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
80较高
新能源汽车是未来趋势，电池测试对安全环保有重要意义，岗位使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
大众汽车 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs