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Digital Engineering
Digital Engineering
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
大连市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
数据工程
Mes
Plc
Power Bi
故障排除
数据管道
电池制造
跨部门协作
AI 估算 · 12k–20k
硕士学历+3年电池行业经验，外企平台稳定，大连薪资水平适中，估算月薪1.2-2万。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责电池生产线的PLC编程、调试与维护，以及生产设备与MES系统之间的通信管理，同时承担生产数据的清洗、数据管道搭建和可视化报表开发等工作
适合具备电池行业背景、擅长自动化与数据处理的工程师，需能承受一定工作压力
最低要求
● 电气/机械/化学/工业/制造工程或电化学专业硕士学历，或具备卓越能力与经验证明，博士优先
● 3年以上电池行业相关工作经验
● 了解电池电芯相关开发与生产工艺
● 开放心态，愿意承受高压
● 较强的解决问题能力
● 较强的口头和书面沟通能力
● 较强的谈判能力，能与多方达成双赢方案
● 协调能力和决断力
● 能够与不同层级（从车间到高层）有效沟通
● 自我驱动，乐于学习
工作职责
● 负责电池生产过程控制与监控的PLC编程、调试与维护
● 建立和管理生产机器（PLC、传感器、外围设备）与MES之间的通信
● 维护连接生产机器与MES的通信基础设施
● 与跨职能团队合作，维护和进一步开发MES
● 与跨职能团队一起识别并优先安排流程改进和优化机会
● 对PLC进行故障排除和调试，确保可靠高效的运行
● 更新和维护PLC技术文档
● 识别、提取、清洗、转换和结构化生产数据，用于分析使用
● 设计和维护到中央数据平台的数据管道，确保数据质量、一致性和文档记录
● 开发和维护仪表板和KPI报告，使用Grafana或Power BI等工具可视化数据，并支持数据驱动的优化计划
优先资格
博士学历优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大众汽车作为跨国巨头，平台稳定，福利体系完善，员工可以接触成熟的工业制造流程
- 工作涵盖PLC与数据双重技能，复合型能力提升空间大，有利于长期职业发展
- 工厂现场办公，地点可能不在市区，通勤和灵活性受限
- 适合对工业自动化与数据方向都有兴趣，且愿意深入制造业现场、能吃苦耐劳的工程师
缺点 / 挑战
- 电池行业属于新能源热点赛道，职业前景广阔，相关经验在市场上具有较高价值
- 职位明确要求能够承受高压，可能面临生产任务紧张和重复性现场工作
- 需要同时掌握自动化控制和数据技术，知识跨度较大，学习压力不小
角色解读
- 从自动化/数据工程师向智能制造专家方向发展，深入掌握工业4.0相关技术
- 可向MES或数据平台架构方向晋升，成为数字化工厂的技术骨干
- 在大型车企积累电池制造经验，未来转向新能源产业链更高阶技术或管理岗位
- 负责电池生产线的PLC编程、调试和维护，确保生产过程自动化控制系统稳定运行
- 搭建和维护生产设备与MES系统之间的通信，保障数据采集和交互的实时性与准确性
- 处理生产数据，构建数据管道并开发可视化仪表盘，为生产优化提供数据支持
- 熟练掌握PLC编程与调试，熟悉常见品牌和工业通信协议
- 了解MES系统的架构和与设备集成方式，具备数据管道设计能力
- 熟悉Grafana、Power BI等可视化工具，并具备SQL和数据处理能力
- 良好跨部门沟通和抗压能力，能适应工厂环境
申请策略
- 关注大众汽车自动变速器（大连）有限公司的招聘流程，提前了解工厂文化和数字化项目方向
- 在求职信和面试中强调对电池行业发展的热情，以及愿意深入现场的态度
- 重点突出电池行业生产项目中的PLC编程和调试经验，用具体案例说明解决过的故障
- 展示MES集成或数据管道搭建实践，并量化成果（如效率提升、数据准确率）
- 体现跨部门协作和高压环境下的项目交付记录，证明沟通与抗压能力
- 如果PLC经验不足，可提前学习西门子等主流PLC编程，并了解TIA Portal等工具
- 补充SQL和可视化技能，熟悉Grafana或Power BI的基本用法
- 了解电池制造流程和MES系统逻辑，提升行业认知
面试指南
- 用STAR法则：情境→任务→行动→结果，清晰展示你处理问题的过程和影响
- 对于技术问题，先拆解原理，再结合项目实例说明，最后总结经验和教训
- 对于协调问题，强调利益相关方分析和双赢思维，展示沟通策略
- 请描述一次你调试PLC并解决生产停机故障的经历
- 谈谈你对MES系统和生产设备通信的理解，遇到过哪些集成难点？
- 你如何设计一个生产数据管道来保证数据质量？
- 面对多个部门提出的优化需求，你如何确定优先级并推动落地？
- 在高压环境下，你如何保持工作质量和效率？
职位点评
54
综合评分
大众汽车电池数字化岗位，技术复合、行业前景好，但工作压力大，适合抗压型Engineer。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合对新能源智能制造有热情、能够接受工厂强度和现场办公、追求技术积累而非工作生活平衡的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利55
成长发展65
工作生活30
使命价值70
薪资福利
55较低
JD未提及具体薪资和福利，但作为大众汽车旗下公司，通常提供稳定薪酬和外资企业待遇；不过明确要求承受高压，补偿性相对平衡。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展
65中等
职位涉及PLC与数据双重技能，能接触电池行业标杆企业的制造系统，但JD中未提及晋升或培训机制，成长主要依赖个人学习。
技术前沿主流现代技术
技术栈PLC、MES、Grafana、Power BI、数据管道
业务类型ambiguous
工作生活
30较低
工厂现场办公，JD明确要求愿意承受高压，工作强度和灵活性较差，生活平衡较难保障。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
电池行业属于新能源高速增长赛道，工作直接支撑电池生产数字化转型，具有一定行业意义，但JD未强调社会价值。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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