大众汽车
HMI Product Owner
HMI Product Owner
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Prd撰写
交互设计
产品路线图
智能座舱
汽车电子
用户体验(Ux)
跨部门协作
值不值得投
78综合评分
综合评分 78
稳定平台高薪待遇、聚焦前沿座舱交互、现场协作为主、成长路径清晰
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.7万
比产品经理中位数高
发布情况
长期在招 · 52 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 200 个在招 · 其中产品经理 4 个
市场机会
选择适中
合肥 · 产品经理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
负责大众汽车智能座舱HMI产品规划与交互设计落地，主导多屏协同方案制定及端到端设计生命周期管理
需协调UI设计、嵌入式软件及工程测试团队，完成需求分析、原型输出、实车验证与版本迭代，确保高质量交付
最低要求
本科及以上学历
工业设计、交互设计、计算机科学、车辆工程等相关专业优先
年以上汽车HMI或交互产品设计经验
完整参与量产车型座舱项目者优先
优秀的英语语言能力（强制要求）
出色的分析能力
良好的团队协作精神及优秀的书面和口头沟通能力
熟练使用Teams, Sharepoint, Confluence, Figma, Jira等工具
工作职责
开展用户研究、车内场景分析及竞品对标
制定与汽车品牌定位和项目目标一致的HMI产品路线图，交付核心产品文档（包括PRD、交互原型和需求规格说明书）
主导中控屏、数字仪表盘、HUD及后排屏幕的多屏协同交互设计
构建结合语音、触控、手势和物理按键的综合交互逻辑，平衡驾驶安全与操作便利性
协调UI设计、嵌入式软件、系统研发、车辆测试及工程制造等跨领域团队
跟踪HMI功能开发全流程，包括联合调试、实车验证和版本迭代，确保按时高质量交付
建立座舱HMI体验评估体系
基于用户反馈、实车测试数据和售后问题，持续优化交互流程、操作路径和细节体验
组织、准备并执行会议，审查不同利益相关者的HMI PRD、概念和设计
组织和管理层审批活动的相关事宜
创建下一代HMI路线图并梳理思路，确保并主导端到端的设计生命周期（从概念、生产到更新等）
基于对标/用户研究/技术演进进行HMI及汽车智能座舱趋势分析
领导并负责UX/UI设计
优先资格
完整参与量产车型座舱项目者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型车企平台，接触前沿智能座舱技术与海量真实数据
- 项目覆盖全生命周期，技术积累深厚且行业壁垒高
- 国际化团队氛围，职业背书强
- 汽车行业开发周期长、合规与安全标准严格，迭代节奏相对较慢
- 跨域协调复杂度高，需平衡工程可行性与设计理想
- 实车验证环节对细节打磨要求极高
- 适合具备汽车电子或交互设计背景、追求长期技术深耕、擅长复杂系统统筹与跨团队沟通的资深产品/设计人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向资深座舱产品专家、智能出行产品总监发展
- 也可横向拓展至自动驾驶交互、车联网生态产品或数字化转型管理岗位
- 负责智能座舱HMI产品的整体规划与交互设计落地
- 主导多屏协同方案制定及端到端设计生命周期管理
- 协调软硬件及测试团队推进项目交付与体验优化
- 精通HMI/UX交互设计规范与用户研究方法论
- 熟练掌握PRD撰写、原型设计及敏捷项目管理工具
- 具备汽车电子架构基础与跨部门协同能力
- 优秀的中英文沟通表达能力
申请策略
- 提前了解大众汽车最新座舱品牌战略与合作进展
- 面试时准备1-2个解决“安全与便捷性冲突”的实际案例
- 突出完整量产座舱项目经验，量化HMI功能上线后的用户满意度或效率提升指标
- 详细展示多屏协同交互逻辑设计与PRD输出能力
- 补充车载操作系统基础认知
- 强化数据分析与A/B测试方法，提升用研驱动设计的闭环能力
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述项目背景、个人角色、关键决策与最终成果
- 强调以用户场景为核心，结合数据验证与工程约束进行方案迭代
- 请分享一个你主导的座舱HMI从概念到量产的全过程案例
- 如何平衡驾驶安全性与交互丰富度？
- 遇到工程实现限制时如何调整设计方案？
- 复习主流车企HMI设计趋势与法规标准
- 准备Figma/Jira协同工作流的具体演示
- 熟悉汽车电子电气架构基础术语
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活65
使命价值75
薪资福利
85较高
该职位提供具有竞争力的固定薪酬与完善福利，合肥生活成本相对较低，整体补偿水平优于市场平均。
薪资信号偏高 (2.8千–4.5万/月)
成长发展
80较高
深度参与智能座舱前沿技术落地，全链路产品管理经验将显著提升专业壁垒，但传统车企晋升节奏可能偏稳健。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈HMI、智能座舱、Figma、Jira、Confluence
业务类型ambiguous
工作生活
65中等
汽车行业实车验证与联合调试需频繁到岗，工作模式以现场为主，但大型企业通常提供较好的休假制度与办公环境。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
致力于提升驾乘体验与出行安全，契合用户对智能出行的期待，社会价值导向明确，但商业属性较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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