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Electronic Unit Design
Electronic Unit Design
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公硬件工程师
硬件工程师
Aspice
Iso 26262
功率电子
电路设计
车规级硬件
项目管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
新能源核心硬件研发、技术前沿、现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比硬件工程师中位数高
发布情况
长期在招 · 51 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 180 个在招
市场机会
选择适中
天津 · 硬件工程师 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
负责车载充电器及高集成度电驱控制器的功率电子电路设计与验证，确保符合车规安全标准
跨部门协调软硬件开发、测试及供应商资源，支持从概念设计到量产的全流程研发项目
最低要求
电气工程、计算机科学、汽车工程或相关专业本科及以上学历
年以上车载充电器(OBC)单元设计相关经验
具备至少2-3个完整OBC项目周期经验，含量产发布
熟悉全球充电标准(EU CCS, US NACS, China GB/T, Japan CHAdeMo)
了解双向交流充电系统(V2L/V2H, V2G)
熟悉ASPICE、ISO 26262及汽车行业相关标准
具备充电器、功率电子或高压组件开发经验
熟练使用Codebeamer、Jira和Altium Designer等工具
中英文流利，德语为加分项
具备分析思维、问题解决能力及团队协作精神
工作职责
独立开发车载充电器(OBC)的功率/控制电子概念与电路设计方案
负责规格制定、开发及验证支持，直至达到量产成熟度
协调系统、软件、硬件组件、电路开发、布局、机械及测试等开发合作伙伴
负责电路单元的技术协调，并与内部接口伙伴、服务提供商及半导体/零部件供应商沟通
确保电路设计符合相关汽车行业法规与标准，必要时协调监管机构与认证机构
根据项目需求支持研发、产业化及SOP(量产启动)项目
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦新能源汽车核心三电系统，技术壁垒高且行业需求旺盛
- 跨国车企平台提供完善的工程规范培训与国际化协作环境
- 深度参与从研发到SOP的全流程，项目履历含金量高
- 接触前沿充电技术与车规级功能安全体系，个人竞争力显著提升
- 车规级硬件对可靠性与安全性要求极高，设计迭代与验证周期长
- 适合具备扎实硬件功底、注重工程规范性，并希望在新能源核心部件领域长期深耕的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需同时应对多家供应商与内部多接口团队，沟通协调成本较高
- 量产节点压力较大，项目冲刺期可能面临高强度工作节奏
角色解读
- 向高级硬件架构师或功率电子专家方向发展，主导下一代电驱平台硬件规划
- 转向硬件项目经理或技术主管，负责多模块并行开发与供应链技术管理
- 横向拓展至整车电子电气架构(E/E架构)或电池管理系统(BMS)领域
- 主导车载充电器及电驱控制器的高集成度功率电子电路方案设计与仿真验证
- 对接系统、软件、结构及测试团队，推动硬件模块从规格定义到量产交付的全生命周期
- 管理外部供应商与认证机构，确保电路设计满足车规功能安全与行业标准
- 扎实的功率电子与电路设计基础，精通Altium Designer等EDA工具
- 深入理解ISO 26262功能安全标准与ASPICE开发流程
- 熟悉主流充电协议(GB/T/CCS/NACS/CHAdeMo)及双向充放电技术(V2G/V2L)
- 具备跨部门协同能力与英文技术文档读写能力
申请策略
- 提前研究大众汽车最新电驱平台技术路线，面试时可结合其技术栈提出针对性见解
- 准备1-2个典型故障排查或设计优化案例，使用STAR法则清晰呈现决策逻辑
- 突出2-3个完整OBC或功率电子项目的端到端交付经历，量化量产成果
- 明确列出ISO 26262等级目标达成情况与ASPICE流程落地经验
- 强调复杂电路调试、EMC整改或高压安全设计的实战案例
- 展示双语技术文档编写能力与跨文化团队协作记录
- 强化Altium Designer高阶布线技巧与SI/PI仿真能力
- 系统学习ISO 26262 Part 6/7在硬件层面的具体实施方法
面试指南
- 采用STAR法则结构化回答：背景(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result)，重点突出技术决策依据与数据验证
- 针对车规问题，先说明安全边界与合规底线，再展开技术路径对比，最后用测试数据或量产良率佐证
- 针对协同问题，强调需求对齐机制、里程碑管理与风险前置预案，体现工程化管理思维
- 请分享一个你主导的OBC或功率电子项目，你是如何平衡性能、成本与车规安全要求的？
- 在电路设计中遇到EMC超标或热管理瓶颈时，你的排查思路与解决步骤是什么？
- 如何理解ASPICE与ISO 26262在硬件开发中的交叉点？你在项目中如何落实？
- 面对国内外不同充电标准，你在硬件接口与协议适配上做过哪些关键设计？
- 请描述一次与供应商或跨部门团队发生技术分歧的经历，你是如何推动共识的？
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值75
薪资福利
75中等
跨国车企提供具有市场竞争力的薪酬体系与完善福利保障，整体满足程度较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位聚焦前沿充电技术与车规级功能安全体系，技术纵深广且成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power Electronics、OBC、ISO 26262、ASPICE、Altium Designer、V2G/V2L
业务类型profit_center
工作生活
60中等
硬件研发岗通常需驻场办公，工作节奏受项目节点与量产压力影响，灵活性一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
直接参与新能源汽车核心动力部件研发，契合绿色出行趋势，社会价值导向明确。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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