吉利汽车
充电系统集成设计岗
充电系统集成设计岗
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车电子
汽车电子
Dfmea
Pcb设计
整流
系统架构设计
系统集成
车载电源
逆变器
功率电路拓扑
变压
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
吉利汽车核心三电系统研发岗，技术前沿且成长空间大，适合追求技术深度与行业使命感的系统级工程师。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比汽车电子中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3310 个在招 · 其中汽车电子 约 110 个
市场机会
选择不多
无锡 · 汽车电子 · 2 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车车载充电系统的集成设计与开发，包括系统需求分析、架构设计、竞品对标及产品开发过程管理
你需要对接客户需求并拆解至软硬件模块，牵头全系统指标对标与问题归零，确保产品技术、成本和质量目标的达成
最低要求
电气工程、计算机、机械电子等相关专业毕业，硕士及以上学历
具有电路分析、电磁场、功率器件等学术背景
熟练掌握功率电路拓扑、控制电路及设计相关知识、工具链
熟练掌握电源、逆变器、整流、变压等装置软件策略和算法，熟悉底层和应用层软件开发工具链
熟知AD原理图及PCB开发工具使用规范及技巧
了解电源、功率器件和电路、软件开发等技术前沿
具备专业英语知识，能熟练阅读、分析和梳理英语文献资料，独立开展国际交流，主持相关英语会议
拥有技术改变世界的梦想，为人正直、善良，遵守社会公德和职业操守，注重团队合作，工作积极进取、乐观
工作职责
负责车载电源竞品对标分析，前沿技术收集，行业发展趋势调研
负责对接客户，收集需求，拆分后下发至硬件、结构、软件模块
负责车载电源系统开发，包含不限于系统需求分析、系统方案设计、系统架构设计，系统 DFMEA 编制等工作
分解产品属性指标，分别下达硬件和软件
牵头全系统指标对标、问题归零
负责产品开发过程管理，组织产品开发各阶段的技术评审，管控产品开发各阶段交付物，及产品指标验收，达成产品技术、成本和质量目标达成和持续改进
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于新能源汽车核心三电系统领域，技术壁垒高，行业前景广阔，个人技术积累价值大
- 依托吉利汽车的全球化平台，能够接触到前沿的行业趋势和国际化的技术交流机会
- 岗位涉及系统级架构设计与全流程管理，有助于培养全局视野和复杂项目统筹能力
- 适合具备扎实电气/电子专业背景、拥有全局系统思维且具备较强跨部门沟通协调能力的新能源汽车技术人才
缺点 / 挑战
- 需要频繁对接客户并协调硬件、结构、软件等多个模块，跨部门沟通与推进压力较大
- 车载电源系统对安全性、可靠性要求极高，DFMEA及问题归零过程可能面临较大的技术挑战与责任压力
角色解读
- 从系统工程师向系统架构师或技术专家方向发展，深耕车载电源及新能源三电系统领域
- 积累丰富的跨部门协同与项目管理经验后，可转型为技术项目经理或研发部门主管
- 负责车载充电系统的整体架构设计与需求分析，将客户需求拆解并分配给硬件、结构和软件团队
- 主导系统级开发流程，包括竞品对标、DFMEA编制、技术评审及交付物管控，确保产品技术、成本和质量达标
- 牵头全系统指标对标与问题归零，协调软硬件模块解决开发过程中的技术难题
- 具备扎实的电气工程或机电专业背景，精通功率电路拓扑、控制电路设计及底层/应用层软件开发工具链
- 熟练使用Altium Designer进行原理图及PCB开发，了解电源、逆变器及功率器件的前沿技术
- 具备优秀的英语读写及口语交流能力，能够独立查阅英文文献并主持国际技术会议
申请策略
- 了解吉利汽车在新能源及充电技术领域的最新战略布局和竞品情况，面试时展现对行业趋势的独立思考
- 准备好过往项目中‘问题归零’或解决复杂系统级技术难题的具体案例，以证明你的技术深度和闭环能力
- 突出在车载电源、逆变器或功率电子领域的系统级设计经验，展示从需求分析到架构设计的完整项目经历
- 强调熟练使用Altium Designer等硬件开发工具，以及在DFMEA编制、技术评审等产品开发过程管理中的实际成果
- 体现优秀的英语能力，如有国际交流、英文文献阅读或主持英文会议的经历，务必在简历中重点展示
- 深入学习新能源汽车三电系统（特别是车载电源、OBC、DCDC）的系统架构设计与功能安全标准（如ISO 26262）
- 提升跨部门项目管理能力，熟悉敏捷开发或汽车行业标准的产品开发流程（如ASPICE）
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答项目经验，重点突出你在系统级思考、跨部门协调和最终达成的业务价值
- 对于技术难题或问题归零类问题，采用‘现象分析->根因定位->制定方案->验证闭环->经验沉淀’的逻辑框架进行阐述
- 请分享一个你主导过的车载电源或功率电子系统架构设计项目，你是如何拆解需求并分配给软硬件团队的？
- 在系统开发过程中，你是如何组织技术评审和管控交付物的？遇到软硬件指标冲突时如何解决？
- 请谈谈你对当前车载充电系统（OBC）前沿技术发展趋势的看法，以及竞品对标分析的经验
- 如果系统测试中发现一个涉及硬件和软件底层的复杂Bug，你会如何牵头进行问题归零？
- 复习功率电路拓扑、控制算法及底层/应用层软件开发的基础知识，确保能应对深度的技术细节提问
- 提前了解吉利汽车近期的新能源车型及充电技术发布，准备1-2个针对公司技术路线的有见地的问题
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
吉利作为上市企业，薪资福利体系完善，硕士学历的系统设计岗在无锡当地具备较强竞争力，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及车载电源系统级架构设计与前沿技术调研，技术壁垒高，且要求具备专业英语和国际交流能力，个人技术成长与视野拓展空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈车载电源、功率电路拓扑、逆变器、整流、变压、DFMEA、Altium Designer、PCB
成长机会前沿技术收集、行业发展趋势调研、了解电源、功率器件和电路、软件开发等技术前沿
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，但汽车硬件研发及系统级项目管理通常面临较高的交付压力，需做好应对高强度工作的心理准备。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
新能源汽车及充电技术是绿色出行和可持续发展的核心领域，岗位致力于‘技术改变世界’，具有较高的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号拥有技术改变世界的梦想
创新程度积极采用新技术
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