
中层管理(经理/总监)
综合评分 74
大厂平台、IP所有者高位、强商业化导向、高自主权挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
参考估算薪资
根据职位描述推断,供对比参考
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 110 个在招
全权负责乐檬奇中国IP资产的长期运营,涵盖IP战略、世界观搭建、角色开发及商业化落地
年及以上IP、角色、文娱或IP衍生业态相关工作经验
搭建覆盖角色、IP家族及产品品类的长期IP资产矩阵与IP系列发展路线图
优点
缺点 / 挑战
正大集团作为跨国巨头,薪资福利体系完善且稳定,符合市场对高级专家的薪酬预期。
岗位赋予IP所有者角色,拥有高度自主权,能接触前沿的文创与商业化结合模式,成长空间大。
高级管理岗位通常伴随较高工作压力,但正大集团相对稳健的企业文化可能提供较好的工作生活平衡。
IP开发具有文化传播属性,能创造情感连接与社会价值,满足一定的意义感追求。