
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
高意义感的可持续发展销售岗,发展前景好,但需接受高频出差和现场工作模式。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
50K
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 280 个在招 · 其中大客户销售 8 个
市场机会
选择面较广
大客户销售 · 约 1150 个在招
这是一个面向系统集成商的高级现场销售代表岗位,负责管理关键合作伙伴关系并推动业务增长
自动化与控制系统——中级水平
通过战略性的实地参与和关系发展,建立并管理系统集成商客户组合
优点
缺点 / 挑战
该职位为高级销售岗,薪资通常与业绩挂钩,具有较高上限,但JD未披露具体薪资范围。公司提供全面的薪酬福利体系,但具体内容未在JD中详述。
JD明确提及'职业发展和辅导'以帮助您在销售领导力方面成长,表明公司重视员工发展。岗位要求中级技能水平,有明确的技能提升空间。
这是一个明确的'实地'销售岗位,需要频繁出差和独立工作,工作模式为现场办公。JD未提及弹性工作或远程办公选项。
施耐德电气以推动可持续发展和能源效率为核心使命,JD中多次强调帮助客户实现'效率和可持续发展目标',社会价值感强。
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