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施耐德
Senior Specialist, Offer Lifecycle Procurement
立即应聘

Senior Specialist, Offer Lifecycle Procurement

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

Shanghai, China
高级经验
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流

AI 估算 · 20k–35k

该职位为高级采购专员,需多年经验与战略能力,市场竞争力强,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

作为高级采购专员,您将主导产品生命周期中的采购战略,与产品经理合作识别需求、谈判供应商合同并管理供应商关系,确保产品兼具竞争力与客户导向

该角色要求深厚的成本分析、合同管理和谈判能力,并能跨部门协作推动业务目标

最低要求

成本分析 — 高级水平:评估供应商提案以优化产品盈利能力

合同管理 — 高级水平:谈判保护业务利益并实现灵活性的条款
客户洞察 — 高级水平:将市场洞察转化为满足客户需求的采购策略
产品生命周期管理 — 高级水平:使采购活动与产品开发时间表保持一致
采购谈判 — 高级水平:在建立牢固供应商合作关系的同时获得有利条款
供应商管理 — 高级水平:维护确保质量和可靠性的关系
商业敏锐度 — 高级水平:将采购决策与更广泛的业务目标联系起来
战略思维 — 高级水平:预测市场变化并主动调整采购策略

工作职责

与产品经理合作,识别采购需求并支持创建有吸引力的产品

寻找和采购能够实现创新、具成本效益的产品开发的材料和服务
谈判平衡成本、质量和可持续性目标的供应商合同
管理供应商关系,确保与业务目标和交付时间表保持一致

优先资格

出色的协作能力——你能在产品、财务和运营团队之间建立信任

影响力——你能引导利益相关者做出平衡竞争优先事项的决策
适应模糊性——即使在没有先例的情况下,你也能做出明智的决策
以客户为中心的思维——你将最终用户价值置于每个采购决策的核心

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 高可见度角色,直接影响产品成本与市场竞争力,容易获得领导层关注
  • 跨职能协作机会多,能积累产品、财务、运营等多方面经验
  • 施耐德作为行业巨头,提供稳定的平台和丰富的培训资源
  • 关注可持续发展和数字化采购,符合行业趋势,技能保值
  • 需要同时管理多个供应商和项目,工作节奏可能较快
  • 对商业敏锐度和战略思维要求高,需要持续学习市场变化
  • 适合有3-5年采购经验、擅长谈判和数据分析、希望在大型外企中承担战略性采购角色的专业人士

缺点 / 挑战

  • 谈判和成本控制压力大,需在质量、成本和交期间不断权衡

角色解读

  • 向采购经理或品类经理发展,管理更大范围的供应商和战略项目
  • 可转向供应链管理、运营或产品管理岗位,拓宽职业路径
  • 在施耐德这样的大型跨国企业,有机会参与全球采购项目,积累国际经验
  • 主导产品生命周期中的采购策略,与产品经理对接需求,确保物料和服务及时到位
  • 谈判供应商合同,平衡成本、质量与可持续性,管理供应商关系以保障交付
  • 通过成本分析和市场洞察优化采购决策,提升产品盈利能力和竞争力
  • 跨部门协作,连接产品、财务和运营团队,推动采购战略与业务目标对齐
  • 精通成本分析、合同管理和采购谈判,能评估供应商提案并获取有利条款
  • 具备商业敏锐度和战略思维,能将采购决策与公司业务目标关联
  • 熟悉产品生命周期管理,使采购活动与产品开发时间表同步
  • 出色的沟通与影响力,能在多团队间建立信任并引导决策

申请策略

  • 在求职信中强调对施耐德“IMPACT”价值观的理解,特别是可持续发展和包容性
  • 提前研究施耐德的产品线和市场,面试时能提出有针对性的采购策略想法
  • 突出成本节约或供应商优化案例,用数据展示谈判成果
  • 强调跨部门协作经验,尤其是在产品开发早期介入采购的实例
  • 列出掌握的采购工具、ERP系统(如SAP)以及合同管理软件
  • 体现对可持续采购或数字化采购的理解和实践
  • 强化数据分析能力,学习使用Excel高级功能或BI工具进行成本建模
  • 了解行业前沿的可持续采购标准和数字化采购平台(如Coupa)

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),具体阐述背景、你的角色、采取的措施和量化成果
  • 体现战略思维:回答时不仅讲操作,还要说明如何与公司目标(如成本、可持续性)对齐
  • 展示协作和影响力:强调如何争取内部利益相关者的支持,以及如何建立供应商伙伴关系
  • 请描述一次你通过谈判显著降低采购成本的经历
  • 当供应商无法按时交付时,你如何协调内部需求和外部关系?
  • 你如何评估一个供应商的综合价值(成本、质量、可持续性)?
  • 请举例说明你如何与产品经理协作,影响早期产品设计中的采购决策
  • 你如何看待采购在实现公司可持续发展目标中的作用?

职位点评

72
综合评分

外企战略采购岗,发展空间大、薪酬福利好,但WLB一般。

更适合这类人
适合追求职业成长和战略影响力、能适应现场办公节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

施耐德作为跨国巨头,提供有竞争力的薪酬福利(如年终奖、补充医疗等),但JD未明确具体薪资,判断为市场水准偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
福利待遇全方位奖励、薪酬和福利、职业发展机会

成长发展

85较高

职位涉及产品生命周期管理和战略采购,技能要求高,且公司提供培训和发展机会,成长空间大。

技术前沿主流现代技术
技术栈成本分析、合同管理、产品生命周期管理、采购谈判、供应商管理
成长机会职业发展页面、提升技能与职业发展、发展可持续和数字化采购专业知识
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确远程或弹性工作,地点为上海,推测为现场办公,工作节奏可能较快,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

施耐德强调可持续发展和包容性文化,采购工作可推动绿色供应链,有一定社会意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、可持续和数字化采购、包容
创新程度积极采用新技术
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