施耐德
Senior Procurement Engineer
Senior Procurement Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
采购
供应商管理
供应链管理
冲突管理
合同谈判
影响力
成本分析
战略采购
AI 估算 · 25k–40k
资深采购岗位，跨国企业上海办公室，薪资竞争力强，行业稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位负责施耐德直接采购管理，通过战略采购优化成本、谈判高价值合同，并与内部团队协作推动质量提升
作为资深采购工程师，您将主导采购策略、管理供应商关系，并实现可持续的成本节约
适合具备战略思维和商务谈判能力的候选人
最低要求
我们在寻找哪些关键技能?
采购策略 — 中级水平;制定与业务目标一致的采购计划
供应商管理 — 中级水平;建立并维护稳固的供应商合作关系
合同管理 — 中级水平;谈判和管理协议以保护业务利益
采购谈判 — 中级水平;在维护供应商关系的同时获得有利条款
成本分析 — 中级水平;通过详细的支出分析识别节约机会
影响力技能 — 中级水平;推动具有竞争优先级的利益相关者达成一致
问题解决 — 中级水平;用实用有效的解决方案解决采购挑战
冲突管理 — 中级水平;建设性地处理与供应商和利益相关者的分歧
工作职责
你将做什么?
领导直接采购举措,在保持质量标准的同时优化成本效益
谈判合同并管理供应商关系,以获得有竞争力的条款并推动绩效提升
通过战略采购和流程改进识别并实施节约成本的机会
与内部利益相关者合作,了解需求并使采购策略与业务目标保持一致
优先资格
什么资质会让你成功?
战略思维和商业敏锐度,能够塑造采购方向
强大的沟通和影响力技能,能够协调不同的利益相关者
积极主动的方法,致力于持续改进
能够独立工作,并在需要时为他人提供指导
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国巨头平台，资源丰富，职业发展空间大
- 岗位影响力高，决策直接作用于业务成果
- 公司强调可持续发展，工作具有社会意义
- 自主安排工作优先级，有一定灵活性
- 多方利益相关者协调复杂，对沟通能力要求高
- 适合有战略思维、善于商务谈判、希望在供应链领域长期发展的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 需在成本与质量之间平衡，压力较大
- 面对强势供应商时的谈判难度和韧性挑战
角色解读
- 可从资深采购工程师向采购经理或供应链管理方向发展
- 深化行业供应链知识，成为战略采购专家
- 有机会转向更广泛的运营或供应链管理岗位
- 领导直接采购项目，在保证质量的同时优化成本效益
- 负责谈判高价值合同，管理供应商关系以获取有利条款
- 通过分析支出数据，识别并实施节约成本的机会
- 跨部门协作，确保采购策略与业务目标一致
- 具备中级水平的采购策略制定和供应商管理能力
- 熟悉合同管理和谈判技巧，能有效维护公司利益
- 擅长成本分析，能从数据中提炼节省机会
- 拥有影响力和冲突管理能力，可协调多方利益相关者
申请策略
- 研究施耐德的可持续发展战略，在求职信或面试中体现共鸣
- 关注公司‘IMPACT’价值观，并在沟通中展示契合度
- 突出主导采购项目所实现的成本节约成果，最好有量化数据
- 强调供应商管理和合同谈判的实际案例与成效
- 展示跨部门协作及影响他人的经历，体现影响力
- 如有供应链相关证书或行业知识，务必提及
- 熟练使用采购分析工具，如Excel高级功能、SAP等
- 提升谈判和冲突管理技巧，可参加相关培训或模拟演练
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出定量结果
- 强调数据驱动决策与长期供应商关系的平衡，显示战略思维
- 请分享一次你成功降低采购成本的经历
- 你如何处理与供应商的价格分歧或冲突？
- 如何制定采购策略以支持业务目标？
- 请描述你如何协调不同利益相关者的需求
- 你对可持续采购有哪些理解或实践经验？
- 准备2-3个具体的采购案例，包含量化结果和挑战应对
职位点评
70
综合评分
跨国电气巨头的资深采购岗，强调可持续发展，发展前景好，但灵活办公与薪资细节未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求工作意义与职业发展，同时接受办公室常规工作的资深采购人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展78
工作生活60
使命价值80
薪资福利
65中等
该职位在知名跨国企业，稳定性好，但JD未明确薪资和具体福利，补偿性回报需通过面试确认。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
78中等
职位为资深岗，涉及战略采购和合同谈判，公司重视职业发展并提供成长资源，发展性动机满足度较高。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会投资于你发展、提升技能与职业发展、职业发展页面
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未提及弹性工作或加班情况，工作地点可能为办公室，生活方式以常规办公为主，自主安排工作提供一定灵活性。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
施耐德强调可持续发展与正面影响，职位在节能减排领域有社会价值，使命感和意义感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展的愿景、创造更具韧性、更高效率、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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