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施耐德
Engineer II / Senior Technician II, Electromechanics / Mechanical Design

Engineer II / Senior Technician II, Electromechanics / Mechanical Design

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
机械工程师
Iec标准
产品研发
仿真
充气柜
型式试验
机械设计
电气设计
跨部门协作

AI 估算 · 20k–35k

上海外企机械设计工程师,本科3年以上经验,薪资中上,含年终奖。

职位详情

关于这个职位

该职位负责施耐德电气充气柜等新产品的机械/机电设计与开发,使用Creo或Solidworks进行设计分析和仿真,并支持样机试制与型式试验

同时参与产品的持续改进,解决生产中的技术质量问题
要求本科以上学历,3年以上相关研发经验

最低要求

机械设计制造及其自动化、电气相关专业,本科以上学历

年以上充气柜或相关产品研发经验
精通设计软件Creo或Solidworks,以及日常办公软件
了解机械设计、制作工艺、行业标准和研发项目流程
有创造性的工作,积极主动提出建议及解决方案
对竞争对手产品有大概了解,能进行产品优缺点分析
对国内外用户使用习惯有了解
具备良好的沟通能力,善于跨部门协作

工作职责

保证研发质量的前提下按时进行新产品的设计和开发

在研发过程中进行必要计算机辅助设计分析与运算以保证设计质量
根据施耐德项目管理流程支持新产品开发准备可靠的实验样机,协调处理试验过程中产生的问题,并确保产品能顺利通过型式试验
产品的持续改进支持解决产品或者零部件生产制造过程中的技术或质量问题

优先资格

年以上经验优先考虑

对产品成本控制有基本概念优先
英语听说读写流利者优先
熟悉IEC、IEEE/UL标准优先考虑
有机械运动、温升或者绝缘仿真经验者优先考虑
有跨国沟通经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台大,工作稳定,福利体系完善(如补充保险、弹性福利等)
  • 接触充气柜等专业产品,技术积累有深度,行业认可度高
  • 可持续发展和数字化转型方向,符合行业趋势
  • 跨国协作机会多,可提升国际化视野
  • 工作可能需要出差或加班,特别是样机试验阶段
  • 产品设计责任重,需要严谨细致,容错率低
  • 外企流程复杂,需适应多层级沟通和项目管理要求
  • 适合有3年以上机械设计经验、喜欢钻研技术、希望在外企平台长期发展的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从工程师向高级工程师、技术专家发展,深耕机械设计或电气设备领域
  • 可向产品研发经理或项目负责人方向转型,积累管理能力
  • 施耐德作为跨国企业,提供全球化的职业发展机会和培训资源
  • 负责充气柜等新产品机械/机电部分的设计开发,包括结构设计、图纸输出和技术文件编制
  • 使用Creo/Solidworks进行三维建模和仿真分析,验证设计方案的可行性
  • 根据项目管理流程制作样机,协调试验问题,确保产品通过型式试验
  • 参与产品持续改进,解决制造过程中的技术质量问题
  • 精通Creo或Solidworks等三维设计软件,能独立完成复杂机械设计
  • 掌握机械设计原理、材料工艺和行业标准,熟悉研发项目流程
  • 了解充气柜或类似电气设备的结构和性能要求,具备相关产品开发经验
  • 良好的沟通协调能力,能跨部门协作,英语流利者优先

申请策略

  • 在简历中量化你的设计成果(如可靠性提升、成本降低百分比)
  • 了解施耐德的产品线和可持续发展理念,在面试中体现价值观契合
  • 重点突出充气柜或相关电气设备的设计开发项目经历,说明你承担的具体职责和成果
  • 展示Creo/Solidworks的使用熟练度,可附上设计作品或仿真分析案例
  • 强调对机械设计标准(如IEC、IEEE/UL)的了解和应用
  • 如果英语好,标注英语水平,体现跨国沟通能力
  • 熟悉Creo/Solidworks的高级功能,加强仿真分析(如温升、绝缘)能力
  • 学习IEC、IEEE/UL标准,了解产品认证流程

面试指南

  • 用STAR法则回答项目经历:情境、任务、行动、结果
  • 对于技术问题,先展示设计思路,再说明验证方法,最后总结反思
  • 对于协作问题,强调沟通机制和换位思考,举出具体实例
  • 请介绍一个你负责的机械设计项目?遇到了哪些技术挑战?
  • 你如何确保设计满足型式试验要求?
  • 请举例说明如何利用Creo/Solidworks进行仿真分析?
  • 你对充气柜行业标准(如IEC)了解多少?
  • 如何与跨部门团队(如生产、采购、测试)协作解决质量问题?

职位点评

68
综合评分

外企机械设计岗,专业性强,工作稳定,可持续发展理念强,但薪资未明且现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视职业稳定、技术深度和社会价值的求职者,能接受现场办公和一定工作压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值78

薪资福利

75中等

施耐德作为知名外企,薪酬福利体系健全,但具体薪资未披露,整体具有竞争力。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

机械设计领域技术成熟,但在电气设备专业方向有深入发展机会,公司提供职业发展支持。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈Creo、Solidworks、充气柜、型式试验、机械设计、仿真
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地在上海,未提及远程或弹性办公,可能需现场办公,工作节奏取决于项目周期。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

78中等

施耐德致力于能源管理和可持续发展,职位直接贡献于产品创新,使命感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、更可持续的世界
创新程度积极采用新技术
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